职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制设计方案的规划与落地执行； 2、遵循公司标准，保证设计成果契合品牌定位及宣传规范； 3、统筹协调设计进度与材料供应，保障项目高效推进。 任职要求 1、工作认真细致，作风务实，具有高度责任感和良好的协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维能力。

室内定制柜体复尺设计，拆单对接生产

全屋定制设计师，中高端实木板式都有，单子多，能力强分配方式面谈，需要懂得板式和实木的生产工艺安装工艺和使用方法，需要熟练使用cad和酷家乐或者SU

熟悉CAD、草图大师、PS、酷家乐、OFFCIE办公软件，有家具行业经验优先，薪水：4000-8000（项目提成、年底双薪），双休，国家法定假日.

岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的策划与优化，确保契合客户的个性化使用需求； 2. 运用专业设计工具（如CAD、酷家乐、3DMax等）完成精确的空间布局及效果图呈现； 3. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计建议，提升服务体验； 4. 协同销售团队推进设计方案落地，跟踪项目执行过程，保障按时交付。 任职要求： 1. 熟悉全屋定制设计流程，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 精通各类设计软件操作，拥有扎实的手绘功底和出色的空间构思能力； 3. 具备创新思维，能结合市场动态与客户需求提出新颖合理的设计方案； 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强。

招聘定制家具的设计师

客户沟通：与客户深入交流，了解其生活习惯、收纳需求及预算范围。 测量与规划：前往现场进行尺寸测量，详细记录空间结构与细节情况。 方案设计：绘制平面布局图、三维效果图以及施工所需图纸。 材料选型：结合客户需求，合理选定板材、五金配件及表面饰材。 方案确认：向客户呈现设计方案，并耐心解答相关疑问。 生产与安装：跟进产品生产进度，协调安装团队确保施工顺利完成。 其他：具备定制家具设计相关工作经验，熟练操作 CAD、三维家、酷家乐等设计软件。

岗位职责： 1、上门实地测量客户房屋尺寸，深入了解客户需求与偏好，沟通确定设计方向； 2、结合客户喜好、房屋结构及个人设计理念，独立完成整体空间设计方案； 3、向客户讲解设计方案，确认材质与颜色选择，确保方案获得认可并推动签约落地； 任职要求： 1、热爱生活与设计工作，具备优秀的色彩感知与搭配能力； 2、熟练操作CAD、酷家乐等软件，胜任全屋定制家具设计任务； 3、具有1-5年全屋定制设计经验，大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先； 4、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责: 1. 依据招标文件或客户具体需求，完成样板间及批量订单的方案设计与深化工作，包含现场勘查、测量尺寸、空间布局规划及工艺细节确认； 2. 负责橱柜、衣柜、浴室柜、门墙系统等多品类定制产品的批量图纸绘制，确保图纸满足生产规范与安装要求，并对接工厂下单流程； 3. 与甲方、施工方沟通设计方案，解答技术问题并进行图纸修改，参与投标方案编制及样板间的实际落地实施； 4. 跟踪项目执行进度，监督设计在生产与安装环节的落实情况，配合处理售后维修或调整需求； 5. 为安装团队提供现场技术支持，协调解决尺寸偏差、工艺矛盾等问题，保障批量产品按时高质量交付 任职要求: 1. 具有3年以上全屋定制工程项目设计经验，熟悉橱柜、衣柜、门墙系统类批量项目操作流程，有欧派、金牌等头部企业工作经验者优先； 2. 熟练掌握CAD、三维家或酷家乐软件，具备3DMAX、PS应用能力者更佳； 3. 具备较强的项目统筹能力和抗压能力，能同时推进多个项目，拥有良好的沟通协调技巧和团队合作意识

会熟练使用CAD，酷家乐，SU等软件（不限于以上软件） 任职要求：有良好的创意思维和沟通理解能力，至少1年以上高定设计经验会全案设计者优先，待遇从优！ 薪资待遇：6000-20000+ 联系人曾总监：

岗位职责：负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招司机；不是网约车公司直招纯开车上班司机；没得押金保证金产生；后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月‘没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。基础收入7300＋提成现金奖励综合收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁

烧烤店招聘服务员一名工资做事麻利，20岁以上勤快2800+200的全勤+加班费+月休两天+包吃住 联系电话

招聘 攀枝花炳三区小火锅招聘墩子、服务员、打杂，包吃包住，月休两天 薪资待遇 墩子4000+，要会炒点简单的菜。 服务员3300+。 打杂大姐3000+ 岗位要求： 长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳，踏实稳定。 联系方式：（）。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

找个爆炒底班，，说我介绍

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 协同生产、采购及销售部门，跟进打样、试产及量产落地，确保设计可行性与成本合理性 4.对接客户需求，提供定制化家具设计方案及空间搭配建议 5.持续优化现有产品线，参与竞品分析与设计标准体系建设 任职要求： 1.学历不限，具备家具设计、工业设计或环境艺术设计等相关专业背景优先 2.具备家具行业设计经验者优先，熟悉板式、实木、软体等主流工艺及五金配件应用 3. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户视角，注重细节与实用性平衡 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

有多年工作经验，成熟稳重，头脑零活，熟练使用酷家乐，柜柜

详情面谈，3000-8000元一个月

招聘1名，有定制家具设计经验2年，3000-8000元一个月，详情面谈。

招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上，电脑打字快，记忆力好，沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，做过板式样板师傅，有五星级产品设计经验，有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件，以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上，技术成熟，品质责任心强。 底薪十计件，综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上，熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程，有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手，底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康，勤劳，服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:

包装设计师 我知道，你并不简单 你有才华，我有舞台 还有无限可能的未来 我希望你具备策略性思维 不仅能做包装设计，更能理解背后的创意逻辑 如果你厌倦了原地踏步 不妨来和我交流 岗位要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、包装设计、视觉传达相关专业，熟悉基本印刷工艺流程； 2. 3年以上食品包装设计经验，拥有快消食品类成功案例者优先考虑； 3. 具备良好的审美素养，富有创意构思能力与视觉表达能力，能在规定时间内高效完成设计任务； 4. 熟练使用AI、PS软件，掌握C4D为加分项 加分项 具备以下行业背景：食品/饮料/烟酒·餐饮·印刷/包装/造纸

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

工作内容： 能独立完成家装设计图、量房、绘制完整的施工图，熟练制作预算报价； 任职要求： 1.建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握CAD、3D、SketchUp等绘图软件操作； 3.熟悉家装行业流行趋势，具备1-2年装修设计工作经验； 4.具备独立谈单、制定方案及报价的能力，有独立完成的设计案例； 5.具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力、服务意识以及团队合作精神； 薪资待遇： 1.底薪 提成 月度奖励 年度奖励 社保 其他福利，综合收入20000-28000，年薪25万以上； 2.提供广阔的发展平台，拥有公平、公正、透明的晋升机制，有能力者可快速晋升； 3.公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实践），助力职业成长； 4.享受国家法定节假日，另有节日福利、生日福利、每月团建、带薪休假、年假及超长春节假期（15-20天）。

接待客户 独立谈单，转开工，作图

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

一、工作职责 1.协助办公室完成行政事务工作，为业务部门提供及时有效的行政服务支持； 2.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 3.协助安排公司内外会议、培训、公司集体活动组织与安排等； 4.执行公司通知，跨部门沟通与协调； 5.做好科室行政助理工作，核算科室人员考勤； 6.办公用品采购及报销； 7.完成上级层交办的各项工作。 8.完成公司制定的周报、月报等。 二、职位要求 1.教育背景：本科及以上学历； 2.职业技能：英语六级及以上水平；熟练使用WPS等办公软件； 3.能力要求：学习能力强，有较好的抗压能力、理解力及执行力，能够适应公司行政助理工作。

前台接待：负责前台接待与引导 媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布， 办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

一、岗位职责： 1、按客户要求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并全程跟进施工进度与实施情况 4、负责施工图纸及效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁以上 2、具备2年以上室内家居设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解装修报价预算流程，具备独立谈单能力，能妥善处理售后维护事宜 三、薪酬福利： （一）提供业内具备竞争力的薪资待遇，由基本工资+项目提成+绩效奖金构成，年收入区间为10-20万元，具体薪酬结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险保障：公司依法为员工缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），维护员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件应用、项目管理等内容，助力员工提升综合能力；同时支持参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格证书，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：享受国家规定的法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡

工作内容：办公室内使用电脑进行后台信息核对与登记，室内固定岗位，无需外勤，工作环境轻松，无业绩压力 薪资福利：平均月薪5k-6k 工作时间：长期白班，每周固定休息周末，法定节假日按规定休假 提供良好晋升机会，享受年假、婚假等福利 欢迎投递!

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~