
文员理货员配货员
✨ 濮院市场招聘
1⃣开单员 1名
懂基础电脑就行,有无经验均可,活简单好干
2⃣配货工理货工 5名,,要求20-40岁 ,有无经验均可,福利待遇好!
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仓库数据员
5000-8000元/月
文员1-3年大专女装仓库 细心
岗位职责:
1、负责仓库库存的日常数据统计与管理,确保信息准确及时;
2、按时完成库存报表编制,为管理决策提供有效依据;
3、配合开展库存盘点工作,分析差异原因并提出优化建议;
4、持续改进统计方法,提升工作效率与数据精准度。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力,工作认真细致;
2、了解仓储管理流程,有统计相关经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据分析技能;
4、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效推进跨部门协作。
工作时间早上九点到晚上八点,介意勿投
劳务文员上六休一
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限氛围超级好混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
猪遗传育种储备人才
1.2-1.6万元/月
文员经验不限硕士接受无养殖技术员经验/技能猪场
岗位职责:
1.参与猪只遗传育种相关工作,涵盖基因检测、数据处理与分析等内容
2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作
3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案
任职要求:
1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣,有意愿在该领域持续深耕发展
2.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入新环境并承担新任务
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
能识读CAD图纸,熟练操作常用办公软件,具备学习焊接、车床、铣床等钳工技能的意愿,有家居类产品装配打样经验者优先,能够理解产品BOM清单。
岗位职责:
负责新产品结构打样的跟进及BOM物料的核对工作;
负责焊接、装配、木板加工及工艺路线的制定;
协助开展装配工艺的优化与改进;
承担客户样品及测试产品的制作任务。
本岗位属于公司技术类职位,成长空间广阔,欢迎愿意踏实学习、吃苦耐劳的应届毕业生加入,公司将安排导师指导专业技术。
公司提供宿舍和食堂,餐补15元/天,住宿免费(水电费自理)。
办公室文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休资料管理
职位描述:
1、负责合同及相关流程性事务的处理;
2、审核文件合规性,并完成盖章手续;
3、细致处理各类流程邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档;
4、进行文档整理与排版,确保内容条理清楚,同时处理账单事宜;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备责任心与耐心;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练使用电脑及常用办公软件;
4、理解能力佳,沟通协调能力强,具有良好的文字表达水平;
5、具备服务意识和团队协作精神;
6、工作细心踏实,勤奋主动,能适应一定工作压力,学习能力较强;
该岗位工作时间每周一至周五8:00-17:00;
周末双休;
入职即缴纳五险一金(缴纳地为杭州);
4-7月于杭州西湖区办公,8月起长期在嘉兴海盐办公;
入职可提供免费单人间员工宿舍;
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。
- 中共党员、担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。
手机贴标员300/天+工资稳定+不压工资/
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
新人奖5000!月10000+急聘!制药厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
办公室内勤
3000-4000元/月
物业内勤学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类台账整理、登记、归档,数据录入准确无误;
2、员工日常考勤统计、核对、汇总,每月考勤报表整理;
3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档;
4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记;
5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务;
6、领导安排的其他临时性内勤工作。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本保密意识,能适应办公室协作环境
艺术品商务文员
5000-12000元/月
文员经验不限学历不限
艺术品商务文员
岗位职责
1. 公司每日精准分配精准意向客户资源,无需自行找客户、无需外出拓客,每日仅需对接十几名意向客户;
2. 偏商务沟通、文职办公属性,工作轻松无高强度压力,负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务;
3. 维护意向客户,做好客户沟通、信息登记、业务对接及后续跟进服务,配合完成业务转化;
4. 遵守公司规章制度,按时完成岗位日常工作,配合团队完成业务目标。
任职要求
1. 沟通表达流畅清晰,待人亲和,做事细心有耐心;
2. 有无相关经验均可,公司提供专业业务培训,轻松上手;
3. 工作认真负责,有基本商务沟通素养,认同行业发展。
薪资福利
1. 无责底薪5000元+高额业务提成,提成上不封顶,薪资优厚:
业务业绩10万提8个点,12万-15万提10个点,业绩越高提成点位依次叠加;
2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者,薪资可面议协商;
3. 工作时间:早九晚六,午休1小时,周末单休,法定节假日正常放假,作息规律;
4. 工作环境舒适,纯办公室文职办公,无加班、无高压考核,工作氛围轻松。
岗位亮点
纯办公室商务文职岗,无高压业绩压力,不用自主开发客户,公司精准推送意向客户,客户质量高,只需做好日常沟通讲解即可,收入稳定且提成丰厚,工作轻松无内卷。
精简版(适合招聘平台短标题+简介)
艺术品商务文员
【纯办公室文职 无高压 精准派单】
岗位职责:偏商务沟通文职,公司每日分配精准意向客户,仅对接十余位意向客户,一对一讲解古董艺术品业务,做好客户对接、维护、讲解,无需拓客、无高强度压力。
任职要求:沟通流畅清晰,细心耐心,经验不限,带薪培训。
薪资待遇:无责底薪5000+高额阶梯提成,点位随业绩递增,资深者薪资面议;
上班时间:早九晚六,午休1小时,周末单休,法定节假日全休。
资料文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技坐班文员打字文员资料文员弹性工作制
工作内容:负责日常文件收发,整理,归档,复印扫描等工作
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+餐补200,入职后5000-12000,带薪年假
岗位福利:缴纳五险,无销售性质,节日福利.生日福利
文员 260 一天长白班包吃住男女不限可居家可全职
6000-7000元/月
文员经验不限大专居家办公
招募合作伙伴|携手共创未来,共享高额分红,开启事业新篇章 [太阳]
我们是一家蓬勃发展的企业,现正以开放共赢的姿态,诚挚邀请有识之士加入,可带团队整体合作,共同开拓广阔市场,共享丰厚收益。
合作模式(任选其一,清晰透明)
・稳健成长模式:每月3000元生活保障 + 20%业绩分红,综合收入稳定在5000-8000元,让你起步无忧,稳步积累。
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我们的承诺
・每月25日准时发放分红与奖励,诚信守时,绝不拖延。
・设有不定时特别奖金、项目激励等多重惊喜,认可每一份努力与贡献。
我们需要这样的你
・具备基本电脑操作能力,主要负责招聘相关日常工作。
・年龄16-40周岁之间,充满热情与活力。无经验也无需担心,我们将安排资深员工全程带领指导。
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优越的工作环境
・实行长白班制度,办公环境舒适,全年恒温,冬暖夏凉。
・每人拥有独立办公桌,公司配备全新电脑、电话等全套办公设备。
完善的福利关怀
・提供设施完备的员工宿舍,空调、热水器、洗衣机一应俱全,让你生活便利,安心工作。
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特别邀请
我们尤其欢迎拥有行业经验的朋友,以合作者身份加入!
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这是一个需要行动与魄力的时代,也是一个充满机遇的时代。我们已搭建好舞台,期待与你并肩,一起书写更精彩的商业故事,共享事业成功的硕果与荣耀。
期待相遇,共创辉煌 —— 我们在这里等你!
主管助理
1-1.3万元/月
经理助理1-3年本科档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文书起草
一、岗位职责
1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理,构建并持续完善人事行政制度体系,确保各项事务有序、高效运行;
2、主导薪酬绩效体系的规划与实施,涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节,确保体系具备公平性与激励作用;
3、担任跨部门协作的关键协调人,准确传达管理层决策意图,推动解决协作过程中的各类问题,保障重点任务顺利推进;
4、协助处理总经理日常行政事务,如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等,保障高管工作顺畅高效;
5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势,为公司管理体系优化提供专业支持与建议。
二、任职要求
1、年龄28-35周岁(特别优秀者可适当放宽),形象良好,具备沉稳得体的职业气质;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:兼具人事与行政管理背景,有大中型企业同岗经验者优先,熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作;
4、核心能力:
具备独立搭建薪酬绩效体系的能力,有实际成功案例或优化经验;
拥有出色的沟通协调与问题处理能力,能有效整合多部门资源,推动复杂事项落地执行;
具备较强的文字表达与逻辑分析能力,可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写;
熟练操作Office办公软件,具备基础数据统计与分析技能;
英语口语流利
5、职业素养:责任心强,抗压性强,具备良好的保密意识和团队合作精神,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
三、福利待遇
1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红,每年根据业绩表现进行薪资调整;
2、10K-15K/月
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专财务
综合行政主管
一、核心要求
1. 持有会计从业资格证或初级会计职称,具备1年以上财务相关工作经验,能熟练操作金蝶云系统。
2. 具备2年以上综合行政岗位经验,可有效统筹行政、后勤及人事相关事务的协同运作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、财务管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 熟悉行政基础工作流程与财务基本操作,精通Office办公软件的使用。
3. 工作认真负责、细致严谨,具备较强的沟通协调能力、执行能力及保密意识。
三、补充说明
1. 具备行政与财务复合背景,或有中小企业综合管理实践经验者优先录用。
财务主管/总账负责人
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专
1、依据公司相关制度对现金报销单据及银行汇款单据进行审核,确保合规性与准确性。
2、遵循会计准则,规范填制记账凭证,完成记账、算账、结账和报账工作,保证凭证合法、手续齐全、账目清晰、数据无误;定期开展对账工作(含现金实存核对),持续分析财务情况,及时入账、按时结账并准时上报账务。
3、按规定周期(月度、季度、年度)核对账目,完成结账及会计报表编制,确保报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰明了。
4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报,并足额缴纳各项税费。
5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等财务报表的编制工作,具备基础的财务分析与规划能力,保障企业财务流程顺畅运行。
6、配合完成工商年检所需财务资料的报送,并为其他部门开展年检工作提供必要的财务数据支持。
7、制定年度、季度、月度盘点计划,每月25日或31日进入仓库实地盘点,形成盘点报告并提交相关报表。
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书。
2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。
档案数字化专员
2000-3000元/月
档案管理经验不限大专
工作周期:2025-08-01~2025-12-31
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-15
1. 岗位名称:招聘档案数字化文员
工作内容:主要负责档案图像处理、扫描录入、资料装订等操作流程,各环节独立设岗,入职提供培训并有专人指导,长期从事可能较为重复,需具备一定耐心与细致态度
2. 上班时间:上午8点30至下午5点30(视项目实际安排调整),中午休息1小时,单休,法定节假日正常休假
3. 薪资待遇:计件工资+绩效奖金+全勤奖励,按劳分配,收入与工作量挂钩,平均月薪3-5k,无上限;
试用期7天,具体细节面议
4. 面试地址:浙江省桐乡市中华路98号
会计
招聘财务文员一名……年龄50到55退休人员……要求有财务文员类工作经验……每周休息一天……上班7.30到5.00……工资4000……上班地址嘉兴多德福食品城四楼小食代仓库……
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 建立并落实公司财务管理制度与流程,确保各项操作符合相关法律法规;
2. 组织编制年度财务预算,实施预算监控,开展周期性财务分析,辅助管理层科学决策;
3. 跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金运作效能;
4. 统筹现金流管理,保障资金安全,优化资本配置,防范和降低财务风险;
5. 开展税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上工作经验,有商贸行业背景者优先,兼具团队管理经验与扎实的专业素养;
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3. 拥有出色的数据分析水平及市场判断能力;
4. 坚守职业操守,始终保持高度的诚信与责任感;
5. 能识别各类财务风险,并制定有效的应对策略。
出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年大专五险一金
1、负责公司银行账户的开立、注销、信息更新及贷款相关事务办理;
2、审核采购类单据,核对合同、发票与入库单等原始凭证的一致性;
3、在A8系统中完成设备租赁付款单的审核操作;
4、登记融资明细及银行贷款台账,归集整理银行合同及相关文件资料。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上出纳、资金管理或会计岗位经验,熟悉企业银行业务流程;
3、熟练操作Excel,工作认真细致,责任心强,能够妥善保管重要资料;
4、具有融资或贷款辅助工作经验者优先录用。
行政人事专员
3000-6000元/月
文员1-3年大专
1、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员升动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
5、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。
7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
10、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
11、完成新同事的培训工作,讲解和配合每个部门新同事的工作内容。
12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。
13、协助财务发放工资。
财务总监/首席财务官
1.8-3万元/月
CFO10年以上本科线下零售资本运作经验注册税务师CPA高级会计师制造业纳斯达克上市公司国内上市公司投融资经验IPO经验
岗位要求:
1、全面主持公司财务中心管理工作,制定财务战略规划,推进IPO所需的财务规范化建设,确保企业在上市过程中财务、税务及内部控制等方面符合监管合规要求;
2、主导公司上市辅导工作,搭建并完善内部控制体系,组织落实IPO各项财务相关任务,推动上市进程,保障财务运作的规范性与透明度;
3、深度参与公司战略规划的制定,介入重大经营事项的分析与决策,为管理层提供精准的财务数据支持,针对重大投资、融资、并购等业务活动提出专业建议,实施风险评估、过程指导及财务监控,强化项目全流程风险管理;
4、统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度管理,协同中介机构开展IPO相关财务工作,保障上市节点有序推进;
保障企业战略发展所需的资金供给,审核资金使用计划,对接银行等金融机构开展融资协作,拓展多元化融资路径,配合总经理完成资金筹措与高效配置,提升资金运作效能;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过45岁,财务会计相关专业背景,具备高级会计师职称者优先;
2、具有拟上市公司财务总监实操经验,曾在大型企业担任财务负责人三年以上,累计财务领域工作经验不少于10年;
3、熟练掌握国家财经、税务、审计、金融及企业上市相关政策法规,具备较强的实务判断力和丰富的财会项目处理经验;
4、熟悉拟上市企业内控体系建设流程,主导或全程参与过IPO申报并成功上市者优先,或在大型企业、知名会计师事务所拥有IPO成功案例者优先。
栏目概述
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