岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

有过销售或者招聘的经验优先 20到30岁

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务； 2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作； 3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务； 4、参与各类政府奖项申报工作，对接政府部门及相关机构进行沟通协调； 5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施； 6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业； 2、性格积极乐观，主动热情，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质； 3、具备较强的组织协调能力，文字写作能力突出，有学生干部经历者优先考虑。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

岗位职责： 1.1 参与智能制造项目的落地执行，涵盖需求分析、系统部署、功能测试、上线支持及后续运维保障； 1.2 配合项目经理开展客户现场实施工作，及时处理系统运行中的各类技术问题； 1.3 负责编制项目相关文档，包括需求文档、系统操作指南、培训资料等； 1.4 与研发团队紧密协作，传递客户需求并参与系统优化方案的讨论与建议。 任职要求： 1.1 学历：硕士研究生及以上； 1.2 专业：计算机类相关专业； 1.3 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 1.4 能够接受阶段性出差安排。 2、能力素质要求： 2.1 具备扎实的技术实施能力及一定的开发基础； 2.2 拥有较强的技术支持能力，能够高效应对项目中出现的问题，保障项目按时交付； 2.3 具备较强的业务理解力，可与业务使用方顺畅沟通并推动需求落地； 2.4 具备良好的外语听说读写能力，能够适应国际化工作场景。

工作职责： 1. 负责金融类订单的全流程操作，包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。 2. 管理订单数据记录，保证数据真实准确、完整可查，按时完成基础性数据汇总与报表输出。 3. 配合业务团队及客户沟通，同步订单执行状态，提升服务响应的及时性与有效性。 4. 归集并整理订单相关文件资料，持续优化订单作业流程和标准化操作指引。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据录入与信息整理技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够快速理解并落实工作任务。

职位描述： 1、负责合同及相关流程性事务的处理； 2、审核文件合规性，并完成盖章手续； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、进行文档整理与排版，确保内容条理清楚，同时处理账单事宜； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备责任心与耐心； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用电脑及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具有良好的文字表达水平； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细心踏实，勤奋主动，能适应一定工作压力，学习能力较强； 该岗位工作时间每周一至周五8:00-17:00； 周末双休； 入职即缴纳五险一金（缴纳地为杭州）； 4-7月于杭州西湖区办公，8月起长期在嘉兴海盐办公； 入职可提供免费单人间员工宿舍；

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

要求有工作经验，上班早八晚七，会使用电脑沟通能力强。有责任心。

工厂主要做汽车空调管道燃油管道配件。 常年无淡季，加班稳定，不过安检门，普通工衣，上班能打手机。 要求： 年龄20-45岁，无案底，识字认识字母 60天短期工，人走账清，可长期做 面试能看车间，愿意做直接入职 招聘岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员、包装工 工资待遇： 普工22元小时，点对点245元/天 第七天下班结第六天，以此类推，长期做工价不变。 叉车工24元小时，点对点264元一天 普工/叉车工法定节日工价39元小时。 工作时间：白班:07:00-18:30，夜班:19:00-次日06:30 半个月一倒班。 免费工作餐，公寓4-6间宿舍，水电费均摊（当天安排住宿,距离厂区1公里,步行10分钟) 面试时间下午1点 当天面试，当天入住，生活有保障 同行人员可安排到一起，自动化车间，人性化管理

公司主要生产汽车燃油管道，空调管道配件，大量要人，无需经验。 要求 1、年龄20-45岁，识字，身体健康，服从管理 2、不查纹身，接受倒班，接受站班。 工厂优势 1、短期工60天人走账清，可长期做 2、面试不挑人，无名额限制 3、可带手机，不过安检门 4、参观车间愿意做均可安排 5、自动化车间，人工辅助机器，简单易操作 薪资待遇： 1、普工22元小时，点对点245元/天 第七天发第6天，以此类推，可长期做工价不变。 2、叉车工24元小时，点对点264元，需有叉车证。 工作时间：白班:07:00-18:30，夜班:19:00-次日06:30，半个月一倒班。 吃住待遇： 1、免费工作餐 2、4-6人间公寓宿舍水电均摊 面试时间：下午1点，面试带本人有效身份证原件

嘉兴市桐乡市招装修木工，吊平顶石膏板

平湖市夜宵：招聘烧烤师傅联系电话：

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理项目电子文档系统，定期备份，保障资料安全与查阅便捷 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程与标准规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周末双休，其余三周周日休息；国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训体系与工作流程 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满1年员工平均薪资8000-10000元，收入上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰的晋升通道

办公室专员！无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外勤，纯办公室坐班； 2、在办公室内对接车险到期客户，协助办理相关事宜； 3、零基础可投，正式上岗前提供带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶机制。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，月休5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+完善的成长路径，多方向助力职业发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体出游、聚餐等活动； 4、人才是我们的核心竞争力，为全体人员提供系统化带薪培训机会，包含岗前培训、岗中辅导“一帮一”“一带一”机制，全面覆盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等环节，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展目标。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续的专业培训+清晰的晋升机制； 6、配备员工食堂与超市，生活便捷无忧。

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位较为重要，诚寻一位可长期稳定发展的伙伴！ 面试共三轮：财务经理→财务总监→董事长 职责描述： 1、统筹事业部预算的制定、执行监督及分析工作； 2、牵头开展年度预算的编制、过程管控与结果评估； 3、按需组织实施财务分析，及时输出财务与经营情况报告； 4、承担投资项目的财务测算及相关汇报支持； 5、深入业务前端开展财务支持，协助搭建部门KPI体系，构建财务模型，实现项目全周期跟踪管理，提供实时有效的财务数据支撑； 6、参与业务盈利与价格策略管理，涵盖定价、调价等环节，输出价格建议及审批方案； 7、配合部门负责人结合公司战略方向，从业务收入、成本控制、资源使用效率及风险防范等方面提出前瞻性预警与优化建议； 8、持续推动业务相关财务流程改进，强化风险管控，提升运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队完成各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计师或以上职称，拥有4年以上制造业财务工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能带领跨职能团队推进工作，抗压能力强，接受因工作需要的正常加班。

公司介绍：我们公司是做物流大车队的（公司主营新能源3.8米平板） 工作内容：公司出车，你给公司跑车，多劳多得，公司调度派单，每天3—4单。不装不卸 薪资发放：（例如）不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K 配送区域：浙江及浙江周边（一般都是100公里左右的单子）

岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理，确保后勤保障及时高效 2. 统筹车辆调度与维护，持C1及以上驾驶证，安全完成各类出车任务 3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合开展会务安排、接待协调及临时性支援工作 5. 按要求完成数据登记、台账整理及上级交办的其他后勤相关事项 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 3. 学历不限，有企业后勤、行政或司机岗位经验者优先 4. 熟悉本地路况，具备基础车辆检查与应急处理能力 5. 沟通顺畅，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及灵活工作安排

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 按时完成指定路线的货物/物料运输，确保行车安全与准时交付 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障车况良好 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途往返及灵活排班 3. 具备基本车辆常识和应急处理能力 4. 工作认真负责，服从调度安排，服务意识强 5. 学历不限，有物流、仓储或后勤相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

教育背景：会计专业大专及以上学历 任职要求：具备独立完成做账及报税能力，拥有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计准则，掌握税务知识及相关税收政策 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容：负责记账、报税全流程账务处理，办理工商年报、汇算清缴等工作 工作时间：每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:00，夏季调整为13:30-17:30

会计专业毕业，工作多年的经验，或者退休返聘的老会计人员