岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、来访人员接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟进，保证文档的完整性和规范性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备良好的团队协作意识，能够适应快节奏的工作氛围。

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

统计和助理

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

岗位职责： 1. 负责本地企业厂区招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

熟悉电脑，办公软件

嘉兴市秀洲区招贴砖

不限年龄18~67 白班150/天，夜班160/天 月工资4000左右 ，12号发工资 工作内容:巡逻，站岗 有住宿，中午管吃一餐 早7：30～晚19：30 无犯罪记录，无大面积纹身

诚 聘 中威纺织诚聘以下人员： 机修工 1名 综合工资13000-14000，要求会Simit/必佳乐机型优先，吃苦耐劳，长期稳定，工作环境舒适，车间配备空调。 员工福利：工作满一年后每年每月增加工龄奖.免费工作餐，生日蛋糕券，节日礼品，公司团建，年终福利等 地址：许村镇工业园区32号（中威纺织科技股份有限公司） 电话: 张女士

桐乡市恒佳纺织有限公司，今找一并条熟练临工，10点做到8点，工资现结250，联系电话

正式工火热招聘 普工数名，男女不限 年龄18-40 初中及以上学历，会 26 个英文字母和简单的数学计算； 入职即缴纳社保，税后后收入可达6500-7500/月，福利待遇超棒！ 基本工资2750起，基本工资+岗位津贴+绩效奖金+夜班补贴+工龄奖金+加班费，法假3倍，每年发3次年中/年终奖金。 1、两班倒，工时稳定，做六休一； 2、【免费宿舍】：免费提供住宿，高标准 4 人/间、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、 3、每年晋升，加薪，月入最高可破万。

负责日常杂务（包括信息汇总，资料整理，日常接待，日常办公事务。要求！大专以上学历，专业不限。性格开朗。年龄35周岁以下。

工作职责： 1、负责与监管部门对接各类活动的组织与材料报送，包括常规性及专项类报送工作。 2、处理监管转办及内部受理的投诉案件，重点跟进理赔拒付、合同解约等重大事项。 3、定期开展投诉数据统计分析，形成分析报告，并编制培训课件与宣传资料，组织开展合规宣导培训，保障业务运营的规范与合规。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律、医学、金融保险相关专业优先考虑。 2、具有3年以上投诉处理工作经验，具备监管类投诉案件处置经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力。 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的PPT制作水平。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

开发区敦煌路附近 行政文员，办公室岗1人 工作内容，会议室接待，管理库房 早八晚五，月休四天，管吃住 ，3500-4000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

岗位要求： 1、全面统筹公司财务中心各项工作，制定财务战略规划，主导IPO前期财务规范化建设，确保企业在上市过程中财务、税务及内部控制等方面符合监管合规要求； 2、牵头公司上市辅导工作，建立完善的内部控制体系，组织推进IPO各项财务相关任务，保障上市进程有序开展，实现财务运作的标准化与合规化； 3、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供关键财务数据分析支持，为公司投资、融资、并购等重要经营活动提出专业建议，开展风险评估、过程指导与财务管控，有效防范财务风险； 4、整体把控财务部门日常管理、年度预算编制与资金运营，协同中介机构推进IPO财务准备工作，保障上市节奏顺利实施； 确保公司战略发展所需资金供给，审核资金使用计划，统筹银行等金融机构的融资对接，拓展多元化融资渠道，协助总经理完成资金筹措与高效管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，45周岁以下，财务、会计相关专业背景，具备高级会计师职称者优先； 2、具有拟上市企业财务总监实操经验，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家财经、税务、审计、金融及企业上市相关政策法规，具备较强的專業判断力和丰富的财会项目处理经验； 4、熟悉IPO企业内控体系建设流程，主导过IPO申报并成功上市者优先，或在大型企业、知名会计师事务所拥有完整IPO成功案例者优先。

成本会计 一、成本费用核算。 [一]岗位职责 1、负责登记各部门成本费用支出明细账及收费明细账。 2、负责各部门内部转账结算，按季度完成归集与分摊，编制原始凭证汇总单。 3、负责按月归集并登记相关费用，协助业务支出及间接费用按季度进行分摊处理。 4、核算生产部门、辅助部门、销售部门及管理部门的成本费用，编制成本报表并开展成本分析，每季度提供文字说明及合理化建议。 5、将每位员工发生的直接费用录入系统，实现按人核算，并与绩效考核挂钩。 6、依托信息系统开展成本核算工作，持续推进财务电算化进程，维护金蝶系统正常运行。 [二]工作标准： 1、协助辅助生产部门指导各专业组做好内部转账结算的基础登记工作；在归集各类成本费用时，需协同相关部门核对数据、提出规范要求，确保费用核算的精细与准确。 2、每季度对各部门成本费用情况进行分析说明，监督预算执行情况，发现超预算或接近预警线的情况须及时上报领导，并提出可行性建议。 3、深入分析成本费用变动原因，依据充分、数据真实、责任明确，通过成本分析发现管理薄弱环节，探索降本增效路径，提出优化经营管理和控制费用的具体措施。 4、每季度结束后10日前完成成本核算季报的编制与报送。 5、每年年初3日前完成上年度成本核算年报的编制。 6、每年初参与编制各部门成本费用预算计划表。 7、年末参与存货清查盘点工作，针对财产清查中出现的盘盈、盘亏资产，按规定进行分类账务处理； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。

工作简单，规模小，独立办公室做五休二

1.负责人员进出登记、快递接收等相关事务 2.年龄要求50周岁以下，实行两班轮岗制 3.月薪4.5K，持证者享有额外补贴，公司按规定缴纳五险，并提供餐补 上班时间：6:00-17:00，17:00-6:00

岗位职责： 1、审核成本：汇总、核对并分析各部门提交的成本相关数据，开展费用支出前的审核工作； 2、控制成本：依据公司各项费用管理规定，审查各类报销单据，在预算额度内严控开支； 3、成本跟进：围绕既定成本目标，制定预算编制、成本核算及相关管理制度的具体执行方案，经审批后组织实施并跟踪落实，完成材料、人工、制造费用的归集与核算，及时反馈成本动态； 4、管理成本：负责库存原材料的账务核算及采购、入库等环节凭证的审核，严格管控各项支出，持续优化成本结构，承担成本全流程的会计处理与核算工作，出具财务分析报告并提出改进意见； 5、核对抽查各事项：细致核查原料、物料、成品及在制品的收发情况，并不定期检查原材料供应状态； 6、预测成本编辑成报告并提供资料：基于成本报表进行成本预估，编制产品销售价格建议报告，为管理层决策提供数据支持； 7、报告好成本计算材料并定期归档：妥善保管各类会计凭证、账册、报表及成本核算资料，避免遗失或损毁，按月整理装订并按规定期限归档； 8、清查盘点工作并分情况处理：参与存货盘点工作，针对企业资产在清查中出现的盘盈、盘亏情形，依规分类处置； 9、编辑分配表并实现管理：编制材料领用分配表，执行会计核算，落实分项、分类管理工作； 10、核算基金情况：负责企业员工工资及相关基金的核算工作； 11、按时分摊费用：每月末准时完成各部门待摊、递延及预提费用的分摊处理； 12、做好保密工作：公正诚信履职，切实维护企业财务信息的保密性； 13、完成其他工作：落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备电子电器行业或出口导向型生产制造企业工作经验者优先； 2、条理清楚，逻辑思维扎实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、普通话熟练，五年以上成本财务管理经验，熟练操作用友U8系统；

岗位职责： 1. 负责日常客服相关事务 2. 协助完成货物打包及打单工作 （具备相关经验者优先，积极主动、有责任心，年龄22岁以上） 无经验者若学习能力强、态度端正，可提供带教

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间）的日常清理。 2.清洁和消毒卫生间设施，并及时补充卫生用品。 3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。 4.正确使用和保养清洁设备与工具。 5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备良好的职业道德，工作细致认真。 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训。 4.能遵守公司的规章制度，服从工作安排。

岗位要求： 1、全面统筹公司财务中心各项事务，制定财务战略规划，推进IPO进程中的财务规范化建设，确保企业在上市过程中满足财务、税务及内部控制的合规性要求； 2、主导公司上市辅导工作，搭建并完善内部控制体系，组织落实IPO相关财务任务，保障上市各阶段工作的有序推进与执行； 3、深度参与公司战略规划的制定，介入重大经营事项的分析与决策，提供精准的财务数据支持，对公司重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议，实施风险评估、过程指导与财务监控； 4、统筹财务部门日常管理、年度预算编制及资金运营，协同第三方中介机构开展IPO相关财务工作，保障上市流程顺利进行； 保障企业战略发展所需的资金供给，审核资金使用计划，对接银行等金融机构开展融资协作，拓展多元化融资渠道，配合总经理完成资金筹措与管理工作，提升资金运作效率； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁，财务会计相关专业背景，具备注册会计师资格（硬性条件）； 2、具有拟上市公司财务总监履职经历，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务领域工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家在财务、税务、审计、金融及企业上市等方面的法律法规与政策，具备较强的职业判断力和丰富的财会项目实操处理能力； 4、熟悉拟IPO企业内控体系构建流程，有主导或全程参与IPO申报并成功上市的实际经验，或曾在知名大型企业、会计师事务所从事过IPO项目并取得成功案例者优先。

实习需满3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供早中晚餐 仅限长期稳定、责任心强者报名 无耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理，配合店主完成日常事务

岗位职责： 1. 深入掌握业财一体化管理，构建并优化企业全面预算管理体系与业务目标制定机制，具备扎实的成本管控体系搭建能力。 2. 依托经营类与管理类指标的引导作用，推动公司预算有效执行落地；通过经营评估与财务分析识别运营过程中的短板，借助指标考核机制持续优化关键环节，确保整体经营目标达成。 3. 搭建风险预警体系，利用管理指标监控运营各阶段潜在风险；统筹各子公司及职能部门开展月度、年度滚动预算编制与定期财务分析工作；参与预算管理系统选型及上线实施支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年专注于预算管理工作； 2. 具备出色的沟通协调能力与高效的任务推进执行力； 3. 工作态度积极主动，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 4. 熟练操作各类财务软件，具备较强的综合规划能力与财务数据分析能力； 英语能力良好，有制造业从业经历及大型集团企业工作经验者优先。