
施工项目财务文员兼行政岗职责
7-9千/月
文员经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称工程项目财务行政资金全流程管理内外沟通协调
工作职责
1. 负责项目资金的全流程管控,办理现金收付、银行转账等业务,确保每日清算、账目清晰、账实一致,保障资金安全高效流转。
2. 审核费用报销单据并登记台账,核查票据的真实性、合规性及审批手续的完整性,杜绝违规支出行为。
3. 规范登记现金与银行日记账,定期盘点库存现金,按时完成银行对账并编制余额调节表。
4. 根据施工进度推进工程款、材料款、劳务费(含农民工工资)的核对与支付,严格执行审批程序并保留完整凭证记录。
5. 管理财务票据、印鉴及档案资料,落实领用与注销制度,确保会计凭证、报表等文件归档有序、便于查阅。
6. 统筹公文的接收与分发,负责施工技术文档、合同协议等资料的登记、传阅和归档管理,执行借阅登记流程。
7. 组织项目各类会议,负责会前通知、会场准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪督办,及时反馈落实情况。
8. 协助项目负责人开展内外部协调工作,对接建设方、监理方等相关单位,记录重要信息并做好上传下达。
9. 负责办公用品的采购、发放及库存管理,承担来访接待、日常行政事务处理及突发情况应对。
10. 编制施工进度、人员考勤等非财务类报表,协助整理项目行政资料,配合完成项目验收与审计工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、文秘或行政管理类专业优先考虑。
2. 熟悉国家财经法规及工程领域财务管理制度,掌握现金管理、费用报销等实际操作流程。
3. 具备较强的公文写作能力,熟练操作Office办公软件,能独立完成会议纪要、报表制作等工作。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够高效衔接项目内部团队与外部协作单位。
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力,能适应工程项目现场的工作环境与节奏。
6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先,具有工程施工项目财务或行政工作经验者优先。
工程经济员
5千-1万/月
文员经验不限本科
工作职责
1. 协助开展项目前期经济测算,系统性收集并整理材料价格、人工单价等造价基础数据,为项目决策提供可靠依据。
2. 参与工程概预算及施工图预算的编制与审查,严谨核对工程量、定额选用和费用计算,确保预算符合规范且贴近实际需求。
3. 跟进工程进度款审核流程,准确核实已完成工程量,审查付款申请并协助完成相关手续,保障支付节点和金额无误。
4. 参与工程变更与现场签证的经济评估,核算变更产生的费用变动,分析其对成本的影响,并同步归集相关文件资料。
5. 协助推进竣工结算进程,汇总施工图纸、验收记录等结算所需资料,配合完成结算数据核对与审核工作。
6. 实时监控项目成本执行情况,定期维护成本台账,比对预算与实际支出差异,及时发现异常并提出初步管控建议。
7. 收集并更新国家及地方工程经济政策、定额标准,持续完善造价信息数据库,支持成本管理体系优化。
8. 配合完成各类经济报表的编制与汇总,参与项目成本分析及复盘会议,协调施工单位、监理单位等多方开展造价对接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉工程概预算及竣工结算流程,掌握工程量计算规则与定额应用等基本技能。
3. 能熟练操作广联达、鲁班等造价软件以及Excel等常用办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 了解国家及行业相关工程经济法规、技术规范与定额体系,有施工现场造价资料管理经验者优先。
5. 具备良好的责任心与细致作风,能够高效衔接多项工作任务,具备较强的沟通协作能力。
文员
2-3千/月
文员3-5年大专熟练使用办公软件居家办公
【岗位职责】
· 负责日常行政事务处理
· 协助完成财务相关基础工作
· 熟练操作办公软件,处理文档与数据
【职位要求】
· 3-5年文员相关工作经验
· 大专及以上学历
· 熟练使用办公软件,具备基础财务知识
· 能够高效安排日常事务
【工作时间】
无固定时间,具体面议
内勤岗享带薪假8小时工时制
5-9千/月
文员经验不限高中全白班
全国5.3万人,公司为车主提供专业服务,当前新能源汽车数量快速增长,行业正处于高速发展期,职业前景广阔,工作稳定持久。
【工作时间】
- 早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时)
- 月休5天,法定节假日享受带薪休假,享有年假及五险一金
【岗位职责】
- 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询
- 跟进公司分配的客户资源,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适
- 汽车保险属于国家规定必购项目,业务推进较为顺利,成交压力小
【薪资福利】
相关福利:正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等
额外待遇:带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等
【薪资待遇】
- 综合底薪区间为2500-6000元(根据能力浮动)+业绩提成(交强险提成3.4%,意外险提成15%—30%)
- 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元,3-6个月后平均收入达5500-8000元,半年以上普遍收入在8000-12000元
- 无经验要求,提供系统化带薪培训
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 普通话标准,性格积极热情
- 工作态度认真细致,具备良好的沟通表达能力
- 踏实肯学,有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 上午8:30-下午6:30,八小时工作制(含2小时午休)
- 每月休息5天,首周安排双休,第2至第4周为单休,法定节假日按国家规定享受带薪假期
备注:具备同行业从业经验者可申请远程居家办公,符合条件人员可进一步详询
工程文员
3-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、协助工程部进行工程文档的归集与管理,保障资料的齐全与准确;
2、负责工程项目进度的信息记录,定期维护并同步项目进展报告;
3、参与各类工程会议,做好会议内容记录,并整理形成会议纪要;
4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理;
5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作细致认真,责任心强,熟悉基本的工程运作流程;
5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
办公室行政助理
5千-1万/月
文员1-3年大专公文写作会务活动考勤管理文件归档管理行政事务协调数据统计上报
工作职责
1. 负责项目日常公文、汇报材料、会议纪要等文书的撰写、审核与格式整理,确保内容准确、条理分明,并落实文件归档管理。
2. 组织协调会议全过程,涵盖通知发布、场地准备、资料整理、签到安排及会后事项跟踪,保障会议高效运行与决策有效执行。
3. 按照标准流程开展文件收发、登记与传阅工作,规范管理纸质和电子档案分类存储,严格执行信息保密制度。
4. 负责日常接待来访人员、接听电话并及时处理咨询事务,做好内外沟通衔接,维护办公环境秩序与企业对外形象。
5. 协助推进行政管理工作,包括办公用品申领、考勤数据统计、日程协调及公章使用登记等日常事务。
6. 落实领导交办的专项任务,协助安排出行计划与事项提醒,推动综合性工作的有序实施。
7. 承担各类数据台账建立、报表整合及信息汇总上报,配合完成专题材料的收集与整理支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的公文写作功底,了解行政办公运作流程,能独立承担各类文书的起草与校对任务。
3. 熟悉会议组织各环节要求,具有良好的统筹协调能力和细致入微的工作态度。
4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档排版与数据处理工作。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,做事认真负责,具备较强的责任心和保密观念。
6. 有工程施工行业或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先录用。
会计专员
4-6千/月
会计大专
会计职务的核心要求是具备专业财务知识与严谨细致的工作态度,同时需熟练操作财务软件并严守财务法规。
1.专业能力要求
-知识基础:掌握《企业会计准则》《税法》等核心法规,熟悉财务核算、报表编制(如资产负债表、利润表)流程。
-软件技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel函数运用是核心,如VLOOKUP、数据透视表)。
-实务经验:具备账务处理、税务申报(如增值税、企业所得税)、发票管理等实操经验,能独立完成结账工作。
2.职业素养要求
-细致严谨:对数字敏感度高,能避免账目计算错误、凭证遗漏等问题,确保财务数据准确。
-责任心与保密意识:财务信息涉及企业核心机密,需严格保密;同时对工作结果负责,主动核查异常数据。
-沟通协调:能与业务部门(如采购、销售)对接获取凭证,也可与税务、银行等外部机构有效沟通。
3.学历与证书要求
-学历:通常要求大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
-证书:基础证书为初级会计职称(必备),部分企业会要求中级会计职称、注册会计师(CPA)等高阶证书,尤其是管理岗或大型企业。
云南大理年前能出来的兄弟可以联系这边,环境良好,海拔2700米。年前有保底薪资,年后薪资另
其他路桥隧
年前能出来的兄弟可以联系这边,环境良好,海拔2700米。年前有保底薪资,年后薪资另议。
货运司机月结
中国石油昆仑物流有限公司云南分公司招聘危货车驾驶员数名,工作地点位于大理祥云、保山板桥。月均收入8千至1万,多劳多得,购买五险一金。
文员
4-6千/月
文员经验不限大专
驻佛山南海物流处理中心 · 综合文员(1 名)
试用期 4800 · 转正 5300 起|提供工作餐 · 员工宿舍|新项目起步,成长空间大
岗位亮点
· 提供工作午餐;提供员工宿舍(白班晚班分住,配空调热水)
· 新项目驻场启动期入职,人事行政 + 客服双模块历练,后续可向人事行政专员 / 客服主管方向发展
· 驻点大型物流处理中心,项目长期稳定
你的工作内容
1. 人事行政:协助招聘发布与简历初筛、入离职手续与合同档案管理、考勤统计与请假登记、文件收发归档、培训安排与通知传达;
2. 生产经营:物流系统数据监控与核对、异常订单跟进及跨部门协调、问题件登记、业务报表制作;
3. 客户服务:客户咨询回复与跟进、物流全流程跟踪与状态更新、投诉及服务纠纷处理。
我们希望你
· 大专及以上学历,专业不限(物流、行政、人资类优先),优秀应届生亦可;
· Excel 熟练:筛选、排序、VLOOKUP/XLOOKUP 必须掌握,会用数据透视表者优先;
· 沟通清楚、做事细致,有客服 / 物流 / 人事行政任一经验优先。
薪酬待遇
· 试用期月薪 4800 元,转正后 5300 元起(具体面议,按经验能力定薪)
· 排班轮休:起步阶段月休 2 天,项目稳定后调整为月休 4 天
· 早班 7:00–19:00(含用餐轮休)
· 本岗位由外包公司直签劳动合同,派驻物流分拨中心现场工作,接受驻场管理与保密规范
面试地址:佛山市南海区前进中路 2 号 骏兴物流商城C3
联系人:史 先生电话:
文员
3-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责合同管理、库存管理,负责收集、建立客户的档案;
2、承办领导交办的其他工作,与各部门密切配合。
任职要求:
1、具备一定的文字功底,文科类专业毕业生优先考虑;
2、工作积极主动,有独立解决问题的能力,耐心细致认真,学习能力佳;
3、责任心强,为人正直,诚信,具有踏实,吃苦耐劳的精神;
4、很强的组织和协调能力,有较强的沟通表达能力;且有团队合作精神;
5、能熟练使用Office软件(ppt、word、excel等)。
办公室专员 五险一金 八小时工作制
6千-1万/月
文员中专/中技
此岗位办公室上班,周末休息,缴纳五险一金。
【岗位职责】
1. 根据公司提供的客户资源,与客户沟通审核,通过电脑审核办理提供在线业务咨询办理服务即可。(精准客户资源,不需要外出找客户,工作简单成交率高)
【福利待遇】
1. 签订正式劳动合同,缴纳五险(包含:养老,医疗,工伤,生育,失业)。
2. 薪资:享受公司各种福利待遇,底薪+高额提成+项目奖金,带薪年假,每年一次免费体检。
3. 提供完善的新人培训,岗前培训,在职培...
文员助理(居家)
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、录入、归档及电子化管理
2. 协助处理电话接听、邮件收发、信息传达等行政事务
3. 支持线上会议安排、日程协调及基础数据统计工作
4. 完成领导交办的居家办公相关协助性任务
5. 保障工作信息保密性,遵守远程办公规范
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/微信等)
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通与执行力
3. 自备稳定网络环境及基础办公设备(电脑、耳机等)
4. 能适应居家办公模式,具备时间管理与自我驱动力
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
充电桩运营信息专员
3-5千/月
文员1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 数据信息管理:负责充电桩、基础信息录入、核对、更新与归档,包含设备型号、安装点位、运维记录、年检信息等,确保后台系统数据真实、准确、无遗漏,完善信息管理账目。
2. 资料整理归档:负责充电桩项目资料、运维报表、安全检查记录、录单资料等文件的整理、汇总与存档,确保甲方验收合格。
3. 基础客服对接:负责充电桩接单、预约、建立施工沟通群、沟通客户需求上门时间及资料要求、准备协调安装手续,组织工程师上门施工并监控施工进度安装质量及客户满意度;
二、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有新能源、家电安装、物业等客服信息运营经验者优先;
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据统计、报表整理,具备基础电脑操作能力,会简单系统操作录入。
3. 素质:工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度和文字整理能力,服从工作安排,有较强的执行力和团队协作能力
4. 薪资:3500–4500元/月(根据经验定级,新人带薪培训,熟练者薪资上浮),绩效奖金等。
5. 培训:零基础一对一岗前培训,快速掌握充电桩系统操作、数据统计、台账整理全套工作技能,晋升通道清晰(信息员→数据主管→运营主管)
6.工作时间:9:00-19:00;
7.工作地点:郑州市经开区京东亚一物流园区;联系人;赵先生 (微信同号)
会计经验不限大专不可兼职
招聘[爱心]会计大专以上学历,持有会计证优先,22-35岁有2年以上财务工作经验,熟练操作Excel和财务办公软件。工作细心认真,有责任感,良好的沟通能力。待遇:3-4K,五险月休4天联系电话:袁工作地址:大理市下关泰安路
人事行政综合专员(鹤庆)
5-7千/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设;
2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地;
3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算;
4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险;
5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部;
6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措;
行政板块:
1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排;
4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作;
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求;
- 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
前台及店长
3-4千/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,配合完成基础人事或行政类事务性工作
5.维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时需求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
会计1-3年大专弹性工作制总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融四大中级会计师不可兼职
因业务需求招聘财务一名,要求有财务工作经验,上班时间9点到5点半。待遇3000-4000。上班地点大理经济开发区。联系电话:赵经理
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制税务代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作
4. 参与成本核算与费用审核,提供财务分析支持
5.配合内外部审计,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力
5.有初级会计职称者优先
综合办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
管培生(包住宿+免费培训+可签三方)
4-6千/月
文员在校/应届学历不限面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技网络营销经验
管理培训生(住宿+奖金+提成+管理奖金)
【福利待遇】
1. 底薪6700元(无责4000元+2700元绩效)+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间,平均每月6000-8000元,上不封顶;
2. 团队业务拓展,如有出差公司提供部分报销;
3. 缴纳五险,免费提供住宿;
4. 提供在职带薪培训机会(集团统一拓展培训+在线培训);
5. 公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间(公司坚信从基层做起,在内部提拔)。
郑重承诺:不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【岗位职责】
1. 以工作的形式进行轮岗,涉及基层市场、行政、管理岗位;
2. 学习公司管理模式,能设计经营战略,独立运营管理一家分公司。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生优先;
2. 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3. 有责任心,有团队协作精神,勇于挑战;
4. 营销管理专业,学生会干部优先。
【培训晋升制度】
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
栏目概述
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