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会简单财务办公，整理单据。

工作地址：腾冲市区工作时间：按照当地时间，每天八小时，月休四天周日休息。薪资待遇：有三天的培训期，不需要缴费也不发放工资，三天培训期内企业和员工双向选择，对对方是否满意，三天培训期后进入公司，工资2000，年底享受奖励。

诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

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工作内容1.熟练运用office等办公软件；2.按照各部分要求，合理为各部门提供信息技术服务；3.完成相关数据的汇总、分析，数据统筹。职位要求1.16-25岁，没有经验有人带3.开朗正直，为人细心，具有职业操守与团队合作精神。薪资待遇：4500底薪+100满勤工作时间：早九晚六，周日单休，法定假日休息。

招聘：总账会计薪资：4.5-6K元/月(1)审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证(2)汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平(3)根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账(4)定期配合有关部门]进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账外地包住

招聘打单人员数名，财务2名工资薪金3500-4500

鸿坤建筑工程有限公司招聘文员助理一名，要求品行端正，责任心强。试用期一个月，试用期工资3500元。熟练office

总办会计薪资福利：4000-8000元/月；央企平台，五险一金，年终绩效，提供食宿，工会福利，党员优先。岗位职责1.负责酒店财务部门整体运营，包含财务、采购、仓库管理等；2.协助酒店管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案；3.管理团队并发展人才，建立一支高效的团队；4.熟悉酒店运营，能够预测风险并能够有效进行风控管理；5.保证酒店税务、财务等符合国家各项及中旅各项规定；6.协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理。任职要求1、大专学历，具有五年以上财务管理经验或两年能上五星级酒店财务工作优先；2、熟悉酒店帐务税务流程，具有中级会计师以上职称的优先考虑；3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、工商的工作流程；4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规；5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

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招聘办公室内勤助理:年龄23周岁至38周岁无违违法犯罪记录、无纹身、人品端正、勤奋好学、有一定接待能力。遵守公司文化纪律待遇:试用底薪2600元起、转正底薪3000元、综合补贴500元。有提成、年终奖励1200元至至3000至6000元。月休四天。

文员：①4000底薪+提成+奖金；②提供吃住，不限学历和工作经验，公司免费培训；③工作时间13:00-20:00点；④工作内容为负责资料整理，打考勤，负责一些简单的招聘工作，要求做事情勤快踏实。

岗位职责：（有些书写功底）1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、无需相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘文员抖音市场发展部工作人员5名2.工作轻松不设定正常上下班时间，不考核想努力赚钱的私聊我3.薪资。保底5000。交五险双休外加各种补贴，谈好立刻签订劳务合同4.兼职全职都可以做5不需要你有经验有执行力不懒就行

温宿药品集散中心某公司，招聘出纳一名，文员一名，要求有经验，周末双休，联系电话

中通快递红花营业部因业务扩展需要，诚聘前台一名，，要求：会电脑基本操作。待遇：底薪+提成+奖励（月休3天，分早晚班上）面试地点：保山市隆阳区四方社区红花一期56号商铺

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一、工作要求1.有一年以上会计工作经验2.有初级会计及中级会计资格证优先。3.有独立做账报税的工作能力二、上班时间早：9:00-12:30午：13:30-17:30双休节假日正常放假年龄要求：30-45岁

工作内容:负责筛选不合格员工，维护已出发员工和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理打印，电脑录入，会前PPT资料安排，后勤管理等等2.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题和员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉及供应商问题(试用期为一个月)薪资待遇:1.底薪4500补贴奖金，转正薪资为底薪5000补贴奖金2.公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴3.工作时间:9点~12点，下午1点～6点下班拒绝加班工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放

财务人员财务、会计专业专科以上学历，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规；能熟练掌握各类办公软件和其他财务软件的操作；具有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力、财务分析能力和团队精神；工作细致，责任感强。负责处理日常账务、编制财务报表、税务事宜；熟悉日常税务申报、年度所得税汇算清缴等各项涉税事项；编制记账凭证，对公司收入、支出及成本等进行财务核算等财会工作。薪资福利:薪资2100/月（购买人身意外险）。招工人数:1名工作地址:施甸县资源有限责任公司

招聘：司机兼助理薪资：3.5-5K1、拥有与车型相应的驾驶执照；2、驾驶技术娴熟，熟悉保山市周边环境及路线；3、熟悉并严格遵守交通法规；4、有一定的服务意识，能够接受短期出差；5、能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题；6、责任心强，开车谨慎。

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