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【塔里木胡杨林招游船驾驶员】现招聘游船驾驶员要求身体健康,水性好,做事稳重,有开船经验优先。主要负责游船驾驶,保障游客游玩安全,简单维护船只。待遇包食宿,工资3500。想来的朋友直接打电话或联系!地址:塔里木胡杨林公园电话:
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招聘:现招录驻场工作人员若干名,要求:政治可靠,身体健康,责任心强,沟通协调能力良好,大专及以上学历,年龄22至45周岁,性别不限,月工资4200元--4500元,工作3个月至6个月,期间食、宿、工作均不离开驻点。每月15日准时发工资。(工作地点为轮台周边)联系电话:李
兼职临时工
岗位名称:舞狮演出兼职;岗位要求:1.身体健康;2.四肢协调;3.。薪资待遇:每场演出收入200+。
开荒保洁保洁临时工家政
招聘:临时工薪资:2500-3000/月薪岗位职责:1.根据用工单位或客户安排,完成指定的临时性工作任务。2.从事生活服务、零售支持、家政清洁、钟点保洁等基础性劳务工作。3.遵守服务规范与安全操作要求,保障工作质量与现场秩序。4.按时到岗、服从调度,配合完成临时性、阶段性或突发性任务支援。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位履职的生理障碍。2.具备基本劳动能力,能适应灵活工作时间与不同场所作业环境。3.无违法犯罪记录,具备良好的服务意识与责任心。4.有相关生活服务、零售辅助或家政服务经验者优先,接受岗前基础培训。
新疆巴音郭楞49:管理人员-公司-未注明地址-10人-待遇优厚,年龄不超过60岁-(吴先生
临时工6-10人
49:管理人员-公司-未注明地址-10人-待遇优厚,年龄不超过60岁-(吴先生)
新疆巴音郭楞明天乌拉斯台对面需要选辣子,需10余人,工作9小时,薪资140元。有意者可报名
临时工
明天乌拉斯台对面需要选辣子,需10余人,工作9小时,薪资140元。有意者可报名。
临时工月结
招聘:数字文化保护工程师薪资:3500元以上/月职位描述:负责文物数字化保护、非物质文化遗产数字档案建设运用3D扫描、VR/AR技术进行文化遗址数字化复原开发数字文创产品,结合人工智能进行文化内容创新管理文化数据平台,确保符合文物保护相关法规
兼职完工结算
急招长期兼职,工作内容很简单:发布工程类资料内容,按条计费,1元/条操作门槛低,上手快,每天利用碎片时间就能做结算透明,按量付,不拖欠工作认真、能稳定出量的优先有兴趣的直接私聊我,招满即止
江苏南通竹行明天需要6个日结工,次日结,男女不限,18/时,7.40集合第二天结工资,报名
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临时工6-10人日结
竹行明天需要6个日结工,次日结,男女不限,18/时,7.40集合第二天结工资,报名优先
临时工月结
招聘:规划师助理薪资:3000元以上/月岗位职责:1、协助规划老师做数据的梳理:2、协助规划老师跟踪维护客户3、协助规划老师沟通服务客户4、了解大学院校及专业的详情5、完成其他交待的工作事宜等任职要求:1、具备良好的沟通能力与团队协作精神\;2、熟练使用办公软件及基础设计工具\;3、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力。
种植工
库尔勒招聘摘辣子的工人(大辣子),包吃包住,30公分的间距,一米一元多劳多得,两个月的活,九月一日开始(中间可以支生活费,工资人走账清,开始干到结束包来回的车费)联系电话:(荆)
临时工月结
招聘:职业技能培训认定机构负责人薪资:5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、职业教育等相关专业优先;持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验:3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验,有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位:统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理,对接师市人社局、各团场、政企合作单位,把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划,制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划;分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗,按月/季度督导复盘完成情况;根据兵师人社政策更新调整业务模式,规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门,落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送;统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存;严格管控补贴申领合规性,杜绝材料造假、违规申领,配合人社、财务、审计部门核查;跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排,组织制定各相关工种年度培训计划;督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理;统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理,严格执行国家、兵团、师市鉴定标准;监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正;统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理;把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性,确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位,建立岗位分工、考核、督导机制;定期抽查培训课堂、实操考核现场,督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作;组织各岗位月度工作例会,梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算,管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本;管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产;联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、
种植工
新疆库尔勒地区大量招聘摘辣椒人员,提供食宿,结算及时。工作面积达三万亩,工期灵活,可工作十天、二十天或两个多月。有意者可报名。
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种植工日结假期工
招孜然采摘工,年龄60岁以下,人数30000人6月5日开工,拔每亩40到70元,装车每亩20元,清一块地结一块地。联系电话
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