我们这边是做农产品进出订单交易的日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，，转正后无责3k500全勤500绩效。上班时间就是9.30-15.30，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与可查性。 2、配合工程部门完成各类文档处理工作，如合同、图纸、会议纪要等资料的整理与传递。 3、跟踪各类文件的审批进度，确保流程顺畅并符合公司规范要求。 4、为项目组提供文件检索及资料调阅支持，提升信息获取效率。 5、参与项目竣工资料的汇总与编制，协助推进验收相关事务。 6、负责内部考勤统计、费用报销及资产登记管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气类专业优先，工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或同类岗位工作经验，了解工程文档运作流程。 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据整理和文档编写能力。 4、做事认真严谨，具备较强的责任感和保密观念。 5、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能适应高效工作节奏。 薪资待遇 1单双休 2朝九晚六 3年终奖 4节假日福利 5公司组织旅游团建 6六险一金（高于宜宾地区平均水平50%） 7南京标准国家法定节假日（高于宜宾地区平均水平50%）

职位描述 我们诚邀积极向上、富有责任感的您加入团队！本岗位提供具有竞争力的薪酬，工作时段合理，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1.薪资有责4000提成 2.提成：完善的提成体系，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，轮休一天，节奏轻松助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.有相关从业经验者优先录用 3.工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力 4.熟悉基础电脑操作 5.主要负责建材现货的预售及预购业务 6.后期表现优异者可与公司开展合作发展

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

学习能力强，会基本办公软件，具有抗压能力。有从事过建材方面文职管理优先

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料整理归档。

宜宾市翠屏区四川省宜宾市翠屏区宋家镇金石村安装一台7kw充电桩需要一位电工师傅上门挂机接电调试

招聘：收银员 薪资：3000-5000元/月 前台接待，送茶水小吃

建设路附近配件厂 招聘岗位： 男女不限， 18--45岁 工作内容：修毛边，安装卡扣，工作简单易上手 工资:月薪5000+ 电话

宜宾市翠屏区招强电、水电、弱电/安防、开槽/切割、给排水 急需熟手

保洁 1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，无违纪违法和犯罪记录。2.男女不限，年龄45周岁以下。3.身体健康，不吸烟、不酗酒，无不良嗜好。4.性格稳重，能吃苦耐劳，具有一定的法律常识。 薪资福利:参照城区公立幼儿园工资标准执行 招工人数:1名 面试时间：幼儿园另行通知，请保持电话畅通。

1、招聘文员（10人） 1）工作内容以招聘和带单为主，25-50岁，中技以上学历，男女不限，熟练使用常用办公软件，具有会务接待经验； 2）工作时间：09:00-17:30，行政班； 3）薪资待遇：4000-5000元/月； 4）月休4天，话补，五险； 上班地址：四川省成都市高新区吉泰五路88号天府三街花样年香年广场T3-2109

18-25岁会做表格名额有限电话报名

相关工作经验，1~3年

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，及时完成日常及月度报表编制，确保账务数据精准无误； 2、精准开展成本与利润的预测及核算工作，针对核心产品的成本竞争情况进行深入分析并出具分析报告； 3、结合实际经营情况实施费用预提，持续提升预提准确性，并根据实际发生额动态调整预提金额； 4、审核原始凭证，确保其真实性、合法性、准确性和完整性； 5、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，26届毕业生亦可应聘； 2、具备扎实的专业理论基础，拥有较强的数据分析能力、数据敏感度以及良好的沟通协作能力； 3、熟悉财务处理流程，能熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等常用办公软件； 4、了解公司产品及相关材料特性。 三、薪酬标准： 1、工作经验不满一年者设置一个月实习期，实习期间薪资为3000元/月； 2、试用期为3至6个月，试用期薪资为4400元/月； 3、转正后月薪为5500元。 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套服务设施； 2、入职后提供岗位培训及职业发展培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金，工作时间为8:30-18:00，中午休息12:00-13:30

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，非销售类岗位，固定坐班，办公环境为室内 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息5至7天 【岗位要求】： 年龄****** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000元，享受五险待遇，拥有公平的晋升空间 有意向可随时咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

岗位职责： 1、负责统筹总经理日常行程安排，协助推进商务洽谈相关事务； 2、协同完成各类商务公关及接待工作； 3、承担相关文书材料的撰写与整理； 4、随同总经理参与商务活动并协调出差事宜； 5、落实总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性别不限，年龄******，***，具备熟练驾驶技能； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，执行力突出，性格亲和； 4、具有政府谈判项目经验者优先考虑； 5、具备相关岗位工作经验者优先； 6、能适应出差，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体可进一步沟通了解 零经验可培养，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄要求20-35岁 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通无障碍

处理公司客户相关事务，purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

要求做会计5年以上工作经验

负责猪场日常事务（包括收发货、开票、报销、人员招聘、资料归档、物资进场等相关工作），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场封闭式管理模式。猪场实行半封闭管理，虽工作区域在外围，但仍需重视生物安全防控。休假采用轮班制，每2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累积余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假折现，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

岗位职责: 1.提供专业的代理记账服务咨询 2.与客户进行有效沟通，了解其财务需求并提供相应解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 工资：底薪3000加提成加奖励，综合收入6K-8K 工作时间：9点-12点，14点-18点，午休两个小时，固定周末双休，享受国家法定节假日休息，带薪年假， 工作内容简单无任务，一对一老员工带教，楼下有食堂

工作职责： 1.负责整车成本目标的制定与管控； 2.在项目开发过程中，对产品方案及技术路径进行评估与优化，推动成本持续降低； 3.负责整车预算管理工作，包含在产车型的成本维护； 4.负责在研及在产车型的成本下降推进与实施； 5.协助部门提升成本管理能力，优化相关流程，并支持各项目组成本负责人提出有效的降本建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车类相关专业优先； 2.具备5年以上成本管理相关工作经验，熟悉整车成本控制与预算管理业务； 3.掌握整车或系统级零部件的技术特点与成本构成，能够针对整车成本优化提供可行性建议。