招一名行政文员，年龄25-40岁，高中及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽！ 要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用，工作细致、沟通能力强。 【岗位职责】 ·负责日常文件的整理与归档管理 ·协助处理各项办公事务 ·承担资料的传递与交接工作 ·高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 ·高中及以上文化程度 ·具备3-5年相关岗位工作经验 ·熟悉常用办公软件操作 ·具有较强的执行力与文档管理能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·月薪范围：3000-6000+ 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

岗位职责: 1.负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3.参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4.配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

懂电脑简单操作，工作态度认真。

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

工作内容: 1、能独立完成各类企业整套财务处理，及时编制报表，进行纳税申报; 2、熟悉各类税收政策法规; 3、能够独立进行所得税年度汇算清缴申报;岗位要求: 1、年龄22-39岁，会计相关专业，大专以上学历; 2、两年以上独立做账报税经验，有代理记账公司工作经验优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件， 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。福利待遇: 1、综合薪资4000-8000; 2、工作时间9:30-13：30,15:30-19:30，周末双休、法定节假日休假;

岗位职责： 1：与总部进行每周或每月的账目核对。 2：负责员工考勤统计及薪酬核算工作。 3：前往税务机关办理发票相关事宜。 4：开展银行账户的对账操作。 5：核算公司成本及利润数据

【岗位要求】 1、财务、会计类专业，具备大专及以上学历； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德； 3、熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务处理流程；有代理记账工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、持有会计从业资格证书者优先录用； 6、本岗位不接受应届毕业生应聘。 【岗位职责】 1、独立完成一般纳税人与小规模纳税企业的全套账务核算； 2、办理公司税务申报、工商变更、银行对接等相关事务； 3、负责应收账款的核对与跟进，配合商务团队推进回款工作； 4、参与稳岗补贴、高新技术企业认定等项目的资料准备与申报工作； 【薪资待遇】 1、综合月薪4000-6000元，能力突出者可面议调整； 2、工作时间安排夏季8:30-12:00、14:00-18:30；冬季9:00-12:00、13:30-18:30； 3、实行大小周休息制度，介意者请勿申请； 4、其他福利包含节日慰问、生日礼金、入职周年纪念等；

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

二、主要岗位职责 1.账务处理与核算： 审核各类原始凭证（发票、单据等）的合法性、合规性和完整性。 负责日常记账、结账工作，准确编制会计凭证，确保账目清晰、准确。 正确进行收入、成本、费用的归集与核算。 负责员工报销、费用审核及支付流程。 2.资产与账簿管理： 负责公司固定资产、存货等的财务核算与盘点工作。 管理应收账款、预付账款、其他应收款等往来科目，及时核对和清理。 管理应付账款、预收账款、其他应付款等，及时进行核对和支付。 负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管工作。 3.税务处理： 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等各项税费的计算与纳税申报。 负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 配合完成税务稽查、评估等外联工作。 4.报表编制与报告： 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 编制所需的内部管理报表和统计报表。 提供基础的财务数据分析和支持。 5.其他相关工作： 参与预算编制和执行的数据支持工作。 配合内外部审计工作，提供所需资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职资格要求 1.教育背景与资质： 财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历。 持有初级会计职称（助理会计师）及以上证书，持有中级会计职称者优先。 2.工作经验： 2年以上相关财务会计工作经验，有[一般纳税人/商贸/制造业/服务业（请根据公司行业选择）]企业工作经验者优先。 熟悉企业全盘账务处理流程者优先。 3.专业知识与技能： 熟练掌握中国会计准则及相关财税法律法规。 熟练操作财务软件及Office办公软件（尤其精通Excel函数和公式）。 熟悉增值税申报、企业所得税汇算清缴等税务操作流程。 了解银行业务和结算流程。 4.综合素质与能力： 严谨细致，责任心强，对数字敏感，具有高度的准确性和耐心。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 品行端正，严守职业道德，具备强烈的保密意识。 能承受一定的工作压力，按时完成工作任务。

每个月要有财务报表

找带班 有耍起的联系

四川达州有2颗断桩去的联系

把原来的墙皮铲掉，有200多平米

开叉抄间1150件同德路13号4楼

达州市通川区招电焊(焊工)、氩弧焊、其他焊工

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位名称：销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员； 岗位要求：1.35岁以下；2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力；3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪5000。

招聘文员

5000底薪加提成月入7000-8000

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的日常运行机制，持续优化工作流程以提高整体效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各部门推进工作 2.具有较强的计划组织能力与应变处理能力，可妥善应对各类突发状况 3.具备良好的职业操守和自主学习能力，能够持续精进专业水平

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。 3、晋升通道清晰：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需长时间外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可突破万元 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任感和进取心 2、表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，成长空间充足。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产。 ·负责公司各类档案的归集与维护。 2.文书编撰 ·承办公司各类文件拟写工作，包括工作报告、会议纪要、发言材料、通知函件等。 3.会务工作 ·组织并协调公司各项会议的筹备、现场支持及后续跟进服务。 4.后勤保障工作 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政类岗位工作经验，有生产制造或农业企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文书撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费的员工餐，节日福利，员工团建等，自然舒适的工作环境。

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2.有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，能力突出的应届毕业生亦可申请 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练使用办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络事务；工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备出色的时间管理与抗压能力，确保各项任务按时高质量完成 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长