工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

岗位职责： 1.负责日常客户信息维护与跟进，包括现有客户关系维护及微信渠道新客户开发与沟通 2.处理客户咨询、订单登记、资料归档等基础行政事务 3. 协助整理销售数据、制作简单报表，保障信息准确及时 4.配合团队完成其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有客户服务或文员相关经验者优先 5.遵守9:00-18:00工作时间，接受周末双休及法定节假日正常休假

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

依据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售任务） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00 月休：8-9天 学历要求：中专及以上（条件优秀者可适当放宽） 任职资格： 工作经验不限

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

抄单，下单，分析简单图纸，做每日工作总结

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

文职工作，录单，早九晚六，单休！

熟悉电脑，文档

春熙路地铁口附近天天要日结 8 点-21点/22点 数名 20 点到 8 点 数名 工资14一小时 轻松好耍 包水包饭 要求:男女不限年龄16岁-45岁以下 工作内容 ∶摆台 上菜 传菜 收餐等熟手 需要自备黑色裤子鞋子

我们招聘直营司机，帮公司开车，跑机场旅游线路。基础收入7600加奖励有需要的电话联系哈！

成都市武侯区招安全员/安全负责人

成都成华区 招聘师傅一个 工资6500 一7500月4天假 有一定功底 家常菜 爆炒类 切配一个 工工资面议 主要 团结同事 简单听话照做 电话

可以提供住宿，可以就近安排 1.提成0.8-1元，负责送固定小区，门店，写字楼，散件等 收件单独提成2-3自己拓展的客户称重 每天负责把自己的快递送完就下班 2.保底模式5-7千 新人首月6000-9000 做得熟悉了：8-12000不等，主要靠自己多送多得 我们要求：18-52以内，男女不限，只要勤快，吃得苦就可以 会骑三轮车，或者载重王，入职试岗有老员工代熟悉路线，熟悉后分固定区域

招聘~ 内勤、保洁、保安 水岸阳光小区招聘内勤 ❶.内勤基本要求，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真、仔细，有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。 住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 ❷.保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长白班。 ❸.保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员若干名，我们期待细心负责、踏实肯干的你加入团队，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档及整理工作，确保文档管理规范有序。 2. 负责办公室日常行政事务，包括开单，办公环境维护，快递收发等。 3. 接待客户，做好登记与引导，接听、转接办公电话，及时传达相关信息。 4.配合销售人员完成基础辅助工作，完成上级交办的其他临时性行政事务。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，有1年以上文员/行政/销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能快速完成文档编辑、数据整理、表格制作等工作。 3. 具备良好的文字功底和沟通表达能力，做事细心严谨、有条理性，有较强的责任心和抗压能力。 4. 工作积极主动，服从安排，具备良好的团队协作意识和服务意识。 5. 熟悉基本行政办公流程，有较强的时间观念，能高效完成日常工作任务。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，具体薪资根据工作经验、能力面议，每月按时发放，不拖欠。 4. 其他：提供舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围。

会基础电脑就行，有人带，不用担心学不会 工作日，周末都可做 无经验可，日结，早十晚八，包午饭，午休两小时

【岗位职责】 * 负责公司电脑文档的编号、打印、排版与归档 * 收编整理各类报表，协助工作落实 * 协调会议室预定及使用安排 * 维护办公区和会议室环境整洁有序 * 完成上级交办的其他任务 【职位要求】 * 形象好，气质佳 * 文秘、行政管理相关专业优先 * 学历不限，经验不限 【薪资福利】 * 薪资8000-10000元/月 * 五险一金|包吃包住|年底双薪 * 周末双休|交通补助|加班补助 * 饭补|话补|房补

打单员岗位职责： 1.负责公司提供的平台做线上交易，也就是进单和出单 2.新手小白均可，公司免费培训 学习和实操都没有任何费用 要求：会简单的电脑操作即可，年龄18岁至50岁 能力强 有耐心 福利待遇： 1.+提成，+提成，综合工资在1万+ 2.上班时间9:20-15:30 双休 节假日根据公司安排正常休息 工作时间： 9:20-15:30 双休，节假日正常休息

此岗位欢迎零基础新人加入！公司设有专属财税知识培训周期，全程带薪学习！ 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日礼品，团队建设活动，下午茶点，年终奖金，春节超长假期，福利丰富超乎想象～ 2、入职即配发工作手机及专用电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统化培训：公司及部门定期开展专业能力、实操技能、沟通技巧等多维度培训，助力个人成长 工作时间：9:00—18:00，午间休息12:00—13:40，周末双休，法定节假日全部放假！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：月薪4k 试用期：底薪4.2k+续费提成/新客户开发提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月开放一次晋升机会 三、岗位职责 1、对已有客户进行深度需求挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持长期稳定沟通； 4、解答客户日常财税相关疑问与咨询； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗积极者更佳。

8小时工作制，周末双休，无需加班，非销售岗！ 4000-7000+在线文字处理 通过后台进行信息回复即可 享受带薪年假，缴纳五险一金

主要职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账的登记及核对，定期完成往来款项的清理与对账。 2. 开展成本核算与分析，跟踪成本使用情况，提出降本增效的合理化建议。 3. 组织税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，落实税务合规与风险管控措施。 4. 完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求： 1. 有生产制造类企业退税操作经验者优先考虑。 2. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 3. 持有初级会计职称及以上资格证书（具备中级职称者更优）。 4. 具备3年以上企业全流程账务处理工作经验。 5. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）。 6. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及保密意识。

欢迎同行面谈底薪，提成依据产品设定，高于行业平均水平 财税顾问：纯无责底薪5-7.5K（具体薪资面试确定）+绩效+12-22%提成（优秀同行可面议） 真实加班情况：日常19:00前结束工作，个别团队在19:20前完成，月末最后两天约19:30左右 公司成立于2014年，总部现有员工约200人，另设8家分公司，为成都代理记账协会副会长单位，自有税务师事务所 前端/后端销售岗位及管理岗均在招聘中 职位描述： 使用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解并明确客户需求，提供专业的代理记账、税务咨询等财税服务支持（在尚未具备独立成单能力前，由主管协助完成客户洽谈） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，目标导向明确； 4、有相关行业经验者优先考虑！ 我们将为您提供： 1、月度收入：无责任底薪5000-7500元（根据面试表现定薪）+500元绩效奖金，叠加12%-22%高比例业绩提成，综合月薪可达万元以上； 2、福利待遇：周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团队建设活动、社会保险、节日关怀礼品、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 3、集团化平台支撑，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 4、多元晋升路径，公平透明的晋升机制（晋升通道：顾问→主管→经理→总监→分公司总经理/合伙人）； 5、优雅整洁的办公空间，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 公司秉持客户、员工、企业三方共赢理念，营造学习型、和谐型、轻松型、快乐型职场生态。我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台。公司愿意与员工共享发展成果，携手创造价值。 加入我们，您将收获：生活品质的改善、综合能力的成长、客户的认可、工作的满足感与成就感…… 工作时间：早九晚六，午休时间为12:00—13:30，周末双休

【岗位职责】 1.负责已成交客户的后续服务，解答财务相关专业问题，并及时传递工商、财税政策信息； 2.为已成交客户提供全面且准确的解决方案与资讯，明确业务需求，区分代账与代办服务内容； 3.维护客户关系，收集账务处理所需资料，并开展二次业务拓展； 4.提醒服务期满的客户及时办理续费手续。 【岗位要求】 1.热爱会计行业，对数据敏感，工作细致认真； 2.喜欢与人沟通交流，语言表达清晰，性格偏外向，具备良好的沟通能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取； 4.有代账行业工作经验者优先，专业背景需对口； 5.持有会计初级或以上职称证书者优先考虑； 【工作时间】 1.9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息； 【薪资福利】 1.实习期无责任底薪2400+业绩提成（2~3k）+全勤奖，转正后综合收入6~8k； 2.每月、每季度设有绩效奖励及团队活动； 3.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假； 4.其他福利：五险、生日节日礼品、日常团建活动等； 注：面试请携带纸质简历或准备可打印的电子简历

工作内容： 1. 负责公司前台日常事务（包括来访人员接待、快递收发管理、办公用品申领与发放等）； 2. 维护办公区域的整洁与秩序； 3. 协助开展各类活动的策划、准备及相关支持工作； 4. 完成上级领导交办的其他行政类辅助任务。 职位要求： 1. 专业不限，中文、艺术类相关专业优先考虑，需具备大专及以上学历，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 2. 年龄22至30岁，形象端正、气质良好，掌握基本商务接待礼仪规范； 3. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 具备较强的人际交往能力及组织协调能力； 5. 诚实守信，工作细致有序、耐心负责，具有良好的职业素养和主动服务意识。 工作时间： 早九晚六 职位亮点及公司福利：带薪年假、全勤奖励、节日关怀福利、定期组织员工团建活动

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询工作 · 协助处理日常客服事务，维护良好服务体验 · 配合健身房运营，完成基础行政支持 【职位要求】 年龄20到35岁 · 无经验要求，有客服或前台经验者优先 · 学历不限，年龄不限 · 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 上二休一， 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月 · 薪资结构清晰，按时发放

1.负责办公室日常工作管理 2.产品数据报表整理 3.指导岗位新人学习相关部门工作 4.检查行政档案工作

需要偶尔参与拍摄和直播工作（无法接受者请勿打扰） 1.负责台球/棋牌麻将场所的前台接待及商务接待相关事务； 2.协助完成门店前台账目统计，商品进销存等基础运营管理工作； 3.配合开展引流类短视频制作及直播推广工作的执行； 4.完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.有较强的组织协调能力，能够有序高效地推进各项工作； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.形象良好，气质出众，具备较高的职业素养。 待遇：底薪4500-6000元，综合收入7000元/月～12000元/月 可根据实际工作情况提供住宿补贴2000元 可根据实际工作情况提供餐费补贴1000元

**职位亮点** **晋升如火箭**：从“萌新”到“财务大神”，职级一路飙升！ （试用期→正式→初级→中级→高级→分部主管→经理……未来，你或许就是分公司核心骨干！） **薪资不佛系**：底薪+提成+KPI奖励+工龄工资+全勤奖，收入层层叠加！ **福利超有料**：五险一金、节日关怀、团队出游等你来享！ **团队氛围嗨**：拒绝内卷，我们主张“轻松记账，专注创收”！ **岗位职责** 1. 熟练处理多领域账务（工业、商业、建筑等），成为“全能型账务能手”。 2. 承担税务申报、筹划及工商年报全流程服务，解决企业财税难题。 3. 指导新人会计助理成长进阶，感受“带徒升级”的成就感。 4. 日常工作包括审核凭证、月度结账、应对税务检查（依法合规操作）。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先（持有初级会计证，有中级证更佳）。 2. 可独立完成增值税、企业所得税申报，避免税务逾期风险。 3. 精通商贸、建筑、生产加工等行业账务处理，确保账目清晰不出错。 4. 具备复杂账务梳理能力（能把客户混乱的账目整理得井井有条）。 5. 性格积极，抗压性强（毕竟报税高峰期，人人都在争分夺秒）。 **加入我们，你将获得** 一群会讲“财务梗”的伙伴，工作沟通轻松有趣。 明确的晋升通道，打破“职业天花板”的焦虑。 收获客户称赞“财税智多星”的满满自豪感！