
早10晚6 坐班文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇:
1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右
2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班!
岗位职责:
1.负责公司客户资料审查,符合要求的客户邀约到后端
2.确保资料的准确性和及时更新,对接后端部门完善工作流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的责任心和细致的工作态度
公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~
每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会
+节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~
公司绝对多数都是00,90后 氛围轻松好相处~
药品销售开票员—双休—五险一金
4000-6000元/月
文员1-3年大专普药电话销售
!!!不是内勤岗,含销售任务,请仔细阅读!!!
一、工作内容
1、销售目标落实:依据设定的销售指标,拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案,确保当期销售业绩按时完成;
2、回款目标落实:在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作;
3、客户关系维护:在业务开展中持续维护客户关系,提升客户满意度,推动复购转化;
4、售后问题处理:跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。
二、工作场景
公司提供客户资源,通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户(商业公司及连锁机构)采购人员,开展要货计划、推荐在库品种(现有库存品种约1.8万个)、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作,形成循环作业,实现持续出单,达成既定销售指标与毛利要求。
三、任职资格
1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验,或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历;
2、大专及以上学历,市场营销、医药销售等相关专业优先。
四、薪资福利待遇
1、节假日礼品福利
2、免费午餐
3、试用期1-6个月,薪资4005元,达到转正条件可申请提前转正;转正后月薪5256元起,另享提成
4、职业发展路径:助理-员级(初、中、高级),无固定晋升周期,连续达标即按对应级别标准执行薪酬
管培生(内部晋升+不限经验+提供住宿)
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全勤奖专业系统化培训有销售经验氛围好+年轻团队综合能力有想法想发展提供住宿升职空间大
岗位属于线下运营方向,线上运营和新媒体方向勿投!!退伍军人优先!
公司因发展需要,扩大经营规模,现面向社会招聘40名工作人员。不限经验、不限专业,通过实践工作开展带教培训,择优选拔20名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。
[岗位职责]:
1. 入职后提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营)
第一阶段市场营销:主要承担线下5G通信套餐推广,参与场景化运营及社区运营等工作。
第二阶段团队运营:主要负责数据整理分析,活动策划执行,人员指导培训,会议组织主持等任务。
第三阶段部门运营:涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习,了解企业整体运作流程与营销管理体系。
2. 协助企业日常运营管理,配合部门与团队间的协调工作,熟悉管理岗人才培养机制;
3. 配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广任务;
4. 参与公司各类线下宣传活动的组织与实施。
[任职要求]:
1. 年龄18-28岁,学历初中及以上,无相关经验可享受带薪实训;
2. 具备责任意识,拥有一定组织协调能力,担任过学生干部者优先考虑;
3. 勇于接受挑战,工作态度积极主动,具备良好沟通表达能力;
4. 能独立开展工作,具备一定职业发展目标与进取心。
[薪资待遇]:
1. 月度基础薪资5000元(底薪+绩效+带薪培训),综合收入5000-8000元,随岗位晋升逐步增长,表现优异者可留任部门管理岗位;
2. 公司统一安排住宿(交通便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3. 提供系统化成长培训,团队氛围简单融洽;
4. 定期举办员工生日会,组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体团建活动。
晋升方向:
基层—主管—高管—准副理—副理—经理
公司地址:四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室
成都西站招两个后台 8000+周末休
7000-12000元/月
文员经验不限大专五险一金周末休息提供住宿不外出早9晚6
周末休/不加班
/无试用期接受无经验应届生
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,不用外出,空调房办公,没做过,没经验都没有关系,我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生
工作时间:行政班、周末休,法定节假日休息
薪资待遇:新人5000-6000,综合7.2K,后期9K+,,食宿齐全!!!入职提供宿舍,欢迎宝子们投简历
正式员工无试用期无实习期,,团建,现金奖励,下午茶福利多多
公司直招 不是中介!!!
电商后勤 办公文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金不加班双休
工作内容:
大型企业
电商平台后台支持
非销售类岗位,入职即可快速上手
上班时间:
不强制加班,周末双休,每月休息8天
薪资待遇:
底薪+绩效奖金,非销售岗位!!
综合收入4200-6000+,提供带薪培训,无试岗期
福利待遇:
1. 享有带薪年假
2. 提供带薪培训,无试岗期
3. 法定节假日公司发放精美礼品
4. 纯文职岗位,不涉及销售,适合追求长期稳定发展的求职者
人事文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员3500底薪加提成奖金,负责整理资料,打考勤,照工资表,接待面试人员,负责一些招聘工作,上班时间下午1点到7点,提供吃住,有无工作经验都可以,。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
职位描述:文员
岗位职责:
1.负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理;
2.承担内部文件的流转与分发工作,确保信息传递准确及时;
3.配合上级完成日常行政文书事务,包括会议纪要整理、公文撰写等;
4.严格执行公司文件保密制度,防止敏感信息外泄;
5.协同其他部门开展相关支持性工作。
任职要求:
1.具备良好的书面表达能力及基础文秘技能;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4.具备基本的保密观念和岗位责任感;
5.有相关工作经验,且身高163cm及以上持有驾照者优先考虑。
临时工司磅员
生猪登记员(输票员)
学历大专以上,男女不限,年龄25-40岁之间,有敬业精神,吃苦耐劳,身体健康,会电脑操作。负责客户到厂猪只点数、过磅、根据原则确定送宰计划单、急宰猪数据处理等工作;完成质量督导员猪只清点和工作及数据录入;协助打码编号工作及领导临时安排任务;组织毛猪到厂过磅按标猪规格区分过磅的考核。
薪资福利:岗位工资+绩效+提成,综合工资5000-6000元;入职即购买社保,季度劳保、过节费和相关福利待遇。
招工人数:1名
有意者可投简历至邮箱
工作地址:邛崃市新邛路208号
不体检-长白班6000/小厂急招+坐班包吃包住 5000-7000元/月
6000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住可预支
《可盖实习章》 16-45岁
:【薪资待遇】:24~26元/时,240~260元/天,月薪保底6000+元
2:【岗位内容】普工坐班包装.质检.贴标.扫码.组装,长白班上班,一人一个岗位,非流水线
3:【吃住情况】:免费提供食宿(6人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
4:【工作时间】:一个月26天班,上六休一,8:00~17:00,2小时加班,中午吃饭一个小时
5:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
6:【休息时间】上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
全程免费招聘,不会收取任何费用
园林养护1-2个月3-5人日结
四川成都【广东生态环境处理员】5人
亮点:每天8小时200元,接受学生工,员工要求最少做2个月,可空降。
供应商政策:(出勤大于打卡天数可结算)
●要求:18~60岁,男女不限,男女不限,接受零算,服从安排,吃苦耐劳。
●吃住:包吃包住
●工资发放:160+40()20号发上月薪资。
●工作内容:使用机械人工辅助除草,净化环境
●上班时间:每天只工作8小时
●面试地点:犀浦(景诚酒店)
●面试时间:下午6点以前,滚动发车。
●入职须知:零入职,
新能源设备维护+保底7500/月+长白班双休
8000-10000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
平板电脑质检+280/天可预支+长白班包吃住
7000-9000元/月
质检员保险高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天需要出差
岗位职责:负责线束包装 贴标签 质检
【薪资待遇】:小时工待遇:26-28/小时,综合月薪6580-7580
招聘年龄:16-45岁
1.包吃包住,购买五险一金,空调车间,
2.每天上班8-10小时。加班自愿,加班有补贴
3.月休4天、上六休一。
4.每月10号准时发放工资。
5.招聘岗位:
包装,分拣,扫码,贴标签,质检,储干等
7.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,wifi,空调,洗衣机,独立卫生间,独立衣柜柜等
8.伙食:食堂免费提供可口工作餐
9.外地入职以及住宿费
文员营业员货物配送
因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员:
配货数名
卖肉、杀猪员2名
文员2名
送货员数名(需自己配车)
兼职数名(凌晨3.30-9点)
要求:对工作认真负责,年龄23—55岁
时间:上午5:00—10:00,下午14:30—17:30月休至少四天
工资:3500—4000(试用期一个月)
工作要求:
1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致
2⃣有良好的团队意识和奉献精神,服从管理。
☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜,联系电话
文员经验不限大专
办公室文员
岗位工作
1.办公室资料整理
2.档案管理
3·纸质资料及电子资料的保存
4·其他临时性工作
岗位要求
1有相关工作经验1年以上
2熟悉电脑使用操作
3工作灵活不死板
兼职文员
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限文员,兼职,校园兼职混合办公
有自己的自媒体账号,进行有效获客,只需要发布信息,留下线索后获得结算金费,简单易上手,不要求学历,新手小白也可以操作,月结工资
广东东莞急招广东东莞彭小姐公司旗下岗位跟办人员,需要购买社保并且是新岗位空缺人员,欢迎有意
文员临时工
急招广东东莞彭小姐公司旗下岗位跟办人员,需要购买社保并且是新岗位空缺人员,欢迎有意者联系。
建筑财务经理
1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的帐务处理、税务申报管理的各项工作,管理监督基础财务的工作质量。
2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行。
3、据公司战略目标,拟定公司资金计划及资金预算,对月度资金计划跟进实施及反映执行情况。
4、完成各项财务结算、会计核算,为管理层提供月度以及年度财务分析报告.
5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿应收款项,做好帐务核对,配合审计工作;
6、完善财务管理制度,以及各制度的执行情况并进行分析总结;
7、完成项目的收益跟踪和评估,对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划。
任职要求:
1、财会相关专业,专科及以上学历,中级会计及以上职称。
2、至少有8年以上建筑公司同岗位工作经验,有完整的项目经验。
3、熟悉财务、税务、审计相关专业知识。
4、熟练使用各类财务软件及Office办公软件。
5、优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理能力。
6、良好的沟通协调能力、团队合作能力;
7、公正、稳重,具有良好的敬业精
福利待遇:购买五险, 节假日福利。
上班时间:早九晚五
行政后勤(面向残障人士岗位)
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:
(一)行政管理工作:
1. 下午茶准备:配合团队成员共同完成下午茶相关筹备工作;
2. 差旅管理:依照公司规定及流程,为出差人员预订机票、酒店并处理报销事宜;
3. 办公环境:监督办公区域卫生状况,发现问题及时协调处理(公司配有专职保洁人员);
4. 协助部门同事推进各项日常事务;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
(二)财务部协助工作:
1. 配合财务同事进行票据及发票的分类整理;
2. 按照既定流程在财务系统中完成基础开票操作;
3. 协助开展日常账单的初步核对工作;
任职资格:
1. 学历不限,具备行政或人事相关经验者优先考虑;
2. 有责任心,具备良好的服务意识和较强的执行能力;
3. 工作认真细致,能合理规划工作时间,提升工作效率;
工作时间:
上午:8:50—11:50
下午:13:30—18:00
周末双休
薪资福利:
试用期:1-3个月,薪资3.5K
发薪日:每月10号
购买五险一金,享有生日福利、传统节假日福利、结婚礼金、住院慰问金,定期组织团建活动,每日提供免费下午茶等
行政
3000-4000元/月
文员大专会开车
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
财税顾问会计/续费会计/朝九晚六双休/月薪1万
9000-15000元/月
会计1-3年大专网络咨询
目前公司拥有150多名员工,办公场地超2000平,该岗位为公司重点发展岗位,薪酬待遇与职业发展空间俱佳,诚邀您的加入。
福利待遇:
生日福利,节日福利,团队聚餐,下午茶,年终旅游奖金;
上班时间:
朝九晚六,中午12点至13:30休息,周末双休;
薪资透明,底薪3500-4500,续费提成600-1500,另享高额业绩提成,综合月薪可达1万元以上。
岗位职责:
1、解答客户日常财税相关问题,维护客户关系;
2、推动客户续费工作,达成续费指标;
3、识别客户增值业务需求,协同完成转化;
4、为客户提供建设性的基础税务筹划建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备初级以上职称者更优;
2、1年以上全盘账务处理经验,有代账行业从业经历者优先;
3、具备良好沟通能力和服务意识,能适应绩效考核要求;
4、掌握最新财税政策动态;
储备实习生
5000-8000元/月
经理助理经验不限本科
短期实习勿扰,短期实习勿扰,短期实习勿扰,退伍军人优先
会打王者者优先
会打篮球者优先(集团每年有篮球赛活动可以参与)
也许,生活尚不如意;
也许,前路任有风雨
但是,不必焦虑,为了梦想的起跑,永远不会太晚
职位职能:
1、负责协助经理进行产品和团队运营
2、新客户的开发及老客户的维护
3、市场数据汇总与分析
工作要求:
1、高中以上学历,年龄28岁以下.
2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
薪资待遇:
1、底薪5500+提成+短程旅游
2、享受负责团队利润点,收入稳定
3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。( 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)
4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
5、对申请需要住宿的人员提供免费电梯公寓住宿。
6、享受国家规定的法定节假日
7、生日礼物,节日礼物的发放
8、提供免费带薪培训,前期有人一对一培训指导,直到上手为止
9、提供公平公正的晋升平台和机会
10、 基础人员-→ 部门主管--→ 经理--→ 总经理
系统的西式化培训+ 奖金+补贴
工作地址:成都金牛万达SOHO-D座2301-2304室
董事长助理(餐饮)
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实3年以上秘书/助理经验活动/会议组织
硬条件 :住华阳区域,家庭生活价值观健全,有驾照,有主见能独立完成工作。
年龄***及以上
1.协助董事长统筹公司运营及各职能部门管理,协调内部各单位协作关系;
2.协助董事长开展对外沟通与外部公共关系的维护工作;
3.负责及时传达董事长下达的各项指令,撰写其交办的公函、发言稿、汇报材料等文书;
4.负责会议决议事项的跟踪落实,督促执行并核实进展,实时向董事长反馈工作推进情况;
5.负责董事长各类会议的组织安排,做好会议过程中的记录与纪要整理;
6.协助董事长开展调研,掌握公司经营管理现状,并提出可行性建议供决策参考;
7.负责董事长日常行程的规划与协调;
加分项
具备以下领域经验者优先:中餐酒楼/餐饮行业背景及活动策划相关经验
任职要求:
1.形象良好,气质出众;
2.品行端正,诚实守信,待人真挚;
3.具备良好的上下级沟通能力,既能下沉协同,也能高效汇报;
4.执行力突出,具备较强的工作规划与推进能力;
5.工作细致认真,责任感强,富有团队合作精神;
6.熟练驾驶车辆。
晋升通道:店经理/项目负责人/运营总监
工作地点:地铁5号线 龙马路站C1出口 天府新区新南交大研究院内
上班时间:09:00-11:30 / 12:00-13:30午休 / 13:30-17:30
助理会计双休五险下午茶
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专报税外账凭证代理记账公司
岗位职责:
1.负责简单的报税工作;
2.负责凭证的审核、编制及装订成册;
3.配合主管办理外勤事务;
4.协助主办会计完成开票工作;
5.处理开票相关业务。
任职要求:
1.具备财税公司实习经验;
2.能独立完成开票及报税工作;
3.可处理简单的账务问题。
薪资待遇:
底薪1200-1800元,做账提成另计,综合收入2000-3000元;1-3个月内可晋升为主办会计。
岗位福利:
双休,晋升空间大,可根据能力转岗。
出纳
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责:
1、日常收支管理与核对:负责公司日常财务收支的管理与核对工作,确保各项财务交易记录准确无误,包含办公室基础账务的核查;
2、原始凭证审核与归集:审核并收集各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性,登记现金及银行存款日记账,并及时录入系统,按期编制银行余额调节表;
3、记账凭证处理:完成记账凭证的编号、装订工作,妥善保管并归档相关财务资料;
4、票据开具与配合管理:负责各类票据的开具,协助完成办公室财务数据的统计与汇总;
5、税务事务对接:维护与税务部门的良好关系,熟悉税务申报流程及相关账务处理操作;
6、财务分析与预测:开展收入、成本、利润及现金流的预测工作,进行敏感性分析,制定财务计划与策略,并提出相应建议;
7、薪酬与社保管理:负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。
任职要求:
1、软件操作能力:熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件,具备较强的财务数据处理能力;
2、职业素养:工作细致认真,作风严谨,品行良好,责任心强;
3、沟通协作能力:具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识,能与团队高效协同完成工作任务;
4、学历与经验要求:大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,有1年以上财务相关工作经验者优先。
岗位福利待遇:
1、工作地点:金堂
2、工作时间:9:00-17:30
3、社会保险
4、薪资:底薪3000+
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录和核算收入、成本、费用等各项财务数据;
2、编制并审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保信息真实准确;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,保障合规并合理控制税负;
4、负责应收应付账款管理,监控资金流转情况,维护公司良好的现金流状态;
5、参与预算制定与成本管控,为管理层决策提供有效的财务数据支持与分析依据。
任职要求:
1、掌握扎实的会计理论基础,了解国家财务制度及相关税收法规;
2、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备良好的数据分析处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,能够高效配合团队并对接内外部相关事务;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,可独立开展财务工作;
5、有同类岗位工作经验者优先考虑,但非硬性要求。
餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科财务分析注册税务师高级会计师中级会计师成本管理餐饮
岗位职责:
一、财务战略与整体管理
1、制定各项目财务发展战略,统筹年度预算编制及动态调整,监督各项目经营目标的执行情况;
2、搭建并持续优化财务管理体系,保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转,推进财务流程标准化建设。
二、成本与利润管控
1、管控公司整体成本,深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素,制定切实可行的降本增效措施;
2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标,提升经营效益,优化成本与费用结构。
三、资金与税务统筹
1、统筹公司现金流管理,组织融资安排与授信管理,强化资金风险防控,确保多项目资金链稳定安全;
2、制定税务规划方案,统筹企业及各项目税负优化,规范涉税操作,合理控制税务风险,维护良好的税企沟通。
四、财务分析与决策支持
1、定期编制财务分析报告(月度/季度/年度),为管理层提供精准的数据支持和决策参考;
2、构建项目经营分析模型,如人效、食材损耗率等,深度挖掘运营数据,识别经营短板并提出改进建议。
五、业财融合与风控管理
1、深入业务一线,推动财务与业务深度融合,协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率;
2、建立健全财务风控机制,定期开展项目收支合规性审查,完善内部控制体系,防范财务舞弊与管理漏洞,确保各项流程符合法规及行业标准。
六、团队管理
1、负责财务团队建设,设定绩效目标并督导执行,培养具备综合能力的财务人才,支撑企业业务拓展需求;
任职要求:
一、教育背景与资质
1、全日制本科及以上学历,财务管理或会计相关专业;
2、持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)、ACCA或高级会计师职称者优先;
3、毕业于211、985院校者优先考虑。
二、经验与行业能力
1、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务;
2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理,具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验;
三、专业能力
1、熟练操作各类财务软件,精通办公软件应用;
2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程,具备较强的风险预判与合规管理能力;
3、擅长业财数据整合分析,能够搭建多种运营管理分析模型;
4、对供应链管理及项目运营有深入理解,能通过财务手段助力企业实现降本增效。
四、综合素质
1、兼具战略思维与执行能力,善于整合资源,适应企业快速发展节奏,推动复杂事项落地;
2、沟通协调能力强,坚持原则,能跨部门高效协作,接受不定期门店巡查及跨区域工作配合;
3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力,能从财务角度为业务发展提供有力支持;
4、抗压能力强,目标感清晰,热爱餐饮行业;
5、性别不限,年龄***以上42岁以下。
备注:8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场
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