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忻州顿奇街青年城招聘工作人员，有意者电话联系

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忻州本地兼职，今天就能做，工资当天结，想做的直接进群。。

招聘，要2个工人，电话

工作地址:忻州6000元/月18-43岁

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残疾人管理员兼职，年龄50岁以下，高中及以上学历（学历低于高中勿扰)招工人数:1名工作时间：8:20-12:00；

招聘啦上班时间：上午8点30~11点协助客户办理市场最好的存款、就医和养老入住服务底薪2000元-40000元，每天上午2个半小时学习工作，年龄要求：25~50周岁，男女不限大专学历及以上优先地址：联系热线：李经理（）见面就有好礼！！

山西忻州保德县二道街（双虎家私隔壁）正在招聘若干名串签签工。

招聘打印复印人员，要求具备基础电脑技能如Word排版和Excel表格制作，工作时间为半天班下午2:30至7:30，工作地点在山西忻州，具体详情请联系咨询。

岗位名称：浴室接待员岗位要求：1.年龄在35岁以下；2.高中以上学历；3.身高要求为至少达到或超过身高为身高一米八，五官端正；有语言表达能力佳及吃苦耐劳的品质。无不良嗜好和不良记录。薪资待遇：月薪为人民币五千元整。

地址：山西原平市大林乡 工作职责：辅助无人机上下材料-184，无工作面时辅助项目部打杂（包吃包住）-8571 要求：提供县级以上体检报告，征信正常。-3668

岗位名称：奶茶师；岗位要求：1.负责制作各类奶茶和饮品；2.维护店内清洁与卫生；3.需要有健康证。薪资待遇：奶茶师薪资3000-5000元，包含年终奖、加班补助、保底、提成和绩效。工作时间：早班8:30-6:00，晚班11:30-10:00。公司待遇：社保+每月公休两天，不休每天补贴15元。

明天科技大学需要4名小工，薪资为180。

浙江台州招聘一名信息化专员，计算机相关专业，本科及以上学历，中级职称及以上，联系电话暂不提及。

岗位名称：学生事务管理科科员；岗位要求：1.党员；2.；3.硕士研究生及以上学历；4.相关专业要求：马克思主义理论、思想政治教育、中国历史、心理学等；5.具备学生事务管理师、心理咨询师等专业资格证书。薪资待遇：薪资范围5.5K-7.0K。

招聘养老院院长职位，管理和运营养老院，月薪不低于四千元，提供住宿和社保保障，工作地点在安徽宿州，工作时间固定，月休息四天。

寻找舜泉名邸附近数名暑假工，要求具备良好服务意识，对待顾客热情耐心，薪资和福利面议。

陕西西安招聘多名全职员工，要求连续工作一个月以上，专注于回复消息和整理资料，不外出销售，具体薪资待遇面谈。应聘请注明职位、名字和来源“蓝蚂蚁信息网”并截图岗位，便于交流和录取，不联系电话。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

欧酷电竞招聘两名网管，男女不限，年龄要求为22至30岁，工作方式为每工作一天休息一天，月薪为2500至3000元，工作地点位于山西忻州。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

科技大学招工25人，岗位为打杂，工资180元，日结。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

泛华大酒店需要小时工大姐，每小时12块钱，最好饭店干过，有想去的和我联系。电话潘经理：

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