工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1、文件资料管理：负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护，确保资料完整与安全； 2、数据管理分析：收集并整合日常相关数据，进行数据清洗、比对与基础分析； 3、其他临时性辅助工作。 要求：本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据处理能力，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责日常报单工作，确保报表的准确性和及时性； 2. 处理与汽车维修相关的后勤事务，提升工作效率； 3. 协助完成公司分配的其他后勤支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3. 适应快节奏的工作环境，能够高效地处理多任务。

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1. 负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

明天在城里需要一名大工操作三轴车辆。另需五名小工，薪资为150元。工作内容简单。文水地区需要两名大工，薪资为240元，提供工作餐。还需六名小工，薪资为150元，同样提供工作餐。所有岗位均为日结。

吕梁市汾阳市招测量员/测绘员/放线，会用rtk，酒厂园区道路施工，水电施工等公司1到2个月左右

明天需要一名小工，薪资为200。

会看图纸 天然气入户以及室外地埋

招聘机械设备维修学徒及运输司机，工作内容操作简单，上手快。 招聘2名能吃苦耐劳、服从管理的员工，年龄40岁以内，要求能长期工作，不招临时人员。薪资面议。 工作地址位于孝义市中和路与北外环交叉口西侧。

房山窦店 内勤调试人员 【岗位职责】 ·调试、资料归档（每日核心工作） ·办理电表、封印出入库 ·系统查询现场电表故障原因，协助处理现场问题 ·整理次日工作明细，Excel筛选已更换电表信息并打印 ·随同去领取电表 ·微信群协助查询客户联系电话 【岗位要求】 ·无需相关经验，有人带教，熟练使用Excel、Word办公软件 ·做事细心，有耐心，学习能力强，优先持有电工证 ·能够稳定在岗 【工作安排】 ·办公室为主，偶尔一起去局里领电表，不用外出现场施工 ·白班，当前项目工期2个月；双方合适，可继续参与后续电力项目 ·日常正常上班，月初、月底可休息2-3天 【薪资】 130-150元/天，月结 工作地点：房山窦店

岗位职责 1. 熟悉鱼泡招聘软件进行招聘 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养 5. 最低学历不限，中专及以上学历者优先

负责文件处理、数据录入、会议纪要、办公用品管理及日常行政、熟悉office办公软件、打字快、工作细心耐心，责任心强、沟通顺畅，打扫办公室卫生和会议卫生，起草文件及归档文件，接待，学历:大专以上，身高在160以上，本人有一定沟通能力，薪酬:实习期工资3500，实习期过后工资在4500。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款操作，确保账款准确及时 2. 登记并核对出纳日记账，定期与会计进行账务核对 3. 管理发票、收据等票据，做好领用、开具及归档工作 4.协助整理财务凭证、报表及基础办公文档，保障资料完整规范 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识和职业操守 4.沟通表达清晰，具备基础行政事务处理能力 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

1、经营数据处理 2、考勤及物料管理 3、人员信息管理 4、协助供应商管理与维护

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统及办公软件操作 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.责任心强，原则性高，具备良好的抗压能力与全局意识

负责招聘、记账、库存管理及客户接待 薪资3000元+销售提成+招聘提成

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

岗位职责：全职，工作踏实认真，能吃苦耐劳 工作内容： 1、负责公司各类票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、了解税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性，能妥善分类保管各项财务票据。

【一诺前景兴县分公司招聘】 职位：销售、财税顾问、会计 福利待遇：双休、节假日、节假日福利、生日福利、培训、优质的晋升平台、社保 活跃的氛围，轻松的工作 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份工作 招聘热线：（）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。