岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成税务申报工作，确保增值税、企业所得税及其他税种申报准确无误； 4、负责应收应付账款管理，保持账目清楚，及时解决各类账务事项； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控与分析，推动财务流程优化。 任职要求： 1、掌握国家财经法规政策，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理问题； 4、持有会计相关职业资格证书，具有实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，专科及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、能够积极配合上级安排，协助完成各项工作任务； 4、持有会计证，期望长期稳定发展。 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

岗位职责: 1、对接企业财务相关人员，全面收集账务资料并完成企业的整体账务处理工作。 2、与客户指定的财务对接人核实基础数据及各类原始凭证，编制日常财务管理所需的统计报表。 3、在账务处理过程中，独立且及时地与客户沟通相关问题，并完成纳税申报任务。 4、负责日常账务沟通，协助客户解答财务疑问，跟踪客户方财务对接人的工作进展。 5、每月配合会计主管向客户汇报当月财务工作情况。 6、负责收取服务费用及其他应收款项。 7、完成部门主管及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上企业财务工作经验，熟悉多行业财务核算流程及相关业务运作； 3、持有初级会计职称者优先，有大中型企业财务工作经历者优先考虑； 4、了解国家财税法律法规，坚持职业操守，品行端正，廉洁自律。 薪资福利: 1、上班时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休假！ 2、月实际收入=无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+五险+节日福利；能力突出者薪酬上不封顶！ 3、节日关怀：春节、中秋等重要节日为员工发放丰厚礼品或礼金，传递公司祝福，每月末还为大家提供暖心早餐。 4、生日关怀：生日当天送上诚挚祝福、生日贺卡及温馨礼物。 5、团队活动：每月组织室内外团建活动，增强团队凝聚力。 7、办公环境：开放式舒适办公区，配备零食柜、微波炉、冰箱等便利设施供员工使用。 8、专属配置：一人一岗，独立工位，配备专用电脑，全力支持优秀人才高效工作！

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经验，能够独立完成工作，不考虑无经验人员，年龄要求30-40周岁，需持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

财务账目财务管理各门店财务账目管理

全职会计

岗位内容： 1.负责会计核算与财务报表的编制工作； 2.开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3.实施税务筹划，管控税务相关风险； 4.参与企业预算的制定及落地执行； 5.配合完成各类审计支持工作。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。

需要两个气割师傅，要求有气割证，400一天管饭，电话

初村威高招早八晚五！ 检查，组装透析管等 18-43岁 包吃包住！每月8号发工资！ 全市班车接送（经区 蔄山 高区等） 报名电话：

有闲着的焊工联系电话，实在干活的，混子勿扰

明天张村用位中工，厂内活轻松，

0元上岗， 免费食宿，免费班车 17/时900小时后18一小时 180-200一天 时间：8.00-20.00， 夜补：注塑，胶辊，有夜班10/天， 年龄：16-47周，男女不限 岗位：注塑，组装，胶辊 简介：打印机生产组装 报名电话:

负责税务申报，工资核算，发票开具

【工作内容】 1、负责各类财务凭证的审核与记账，确保财务数据的精确性 2、具有基础会计知识，会开发票、会核算统计应收应付账款以及申报纳税工作 3、参与成本核算与控制工作，合理安排现金周转并提出成本优化建议 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，组织实施并监督执行 【任职要求】 1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历 2、拥有1-3年财务工作经验且持有会计证 3、熟练使用主流财务软件和办公软件 4、具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力，为公司合理节约成本 【福利待遇】 1、享受法定节假日 2、薪资构成：底薪＋绩效 3、带薪年假：入职满1年可享受3天带薪年假

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

招聘：快递员，小货车司机，分拣工、财务、行政文员、客服 薪资：4000-10000元/月 财务、行政文员、客服，快递员，小货车司机，分拣工 有意者请直接电话联系

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并协助救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4.做好调度记录的台账登记工作； 5.完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可接受夜班安排，工作细致耐心，反应迅速，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后服务经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补贴、绩效奖金 职位亮点：调度岗位 每月平均夜班频次为4-6天

岗位职责: 1.负责公司前台来访接待，保障客户接待工作有序高效 2.办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范顺畅 3.维护公司员工人事档案，保证信息真实完整 4.负责公司指定区域的清洁工作，保持办公环境整洁卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3.具有团队协作意识，能够与同事良好配合； 4.具备一定的组织协调能力，可协助开展公司各类活动

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，执行并完善财务工作规划。 2、依据公司标准审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供信息支撑。 3、负责日常财务运营的组织与管理，定期向财务总监提交工作汇报。 4、承担团队成员的日常指导、管理和培训工作。 5、完成财务职能范围内的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备团队领导能力。

岗位职责: 1.参与公司财务管理流程及制度的制定与持续优化。 2.审核企业财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3.组织开展日常财务运营工作，涵盖账务核对、财务分析等事项。 4.负责团队人员管理与业务培训，提升整体专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备优良的职业道德，坚持原则，能独立应对并解决实际问题。 2.拥有较强的抗压性与组织协调能力，具备团队管理经验。 3.熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础和实操能力。 4.熟练操作各类财务系统及办公软件，可高效完成财务核算与报告编制。

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、手续办理、客户投诉处理及应收款的催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、形象良好，气质端正； 3、具备亲和力，能熟练操作常用办公软件。

荣成岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.参与招生相关工作，为意向学员提供专业课程咨询 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长进行高效交流 2.有责任心，可独立承担出纳及招生顾问相关事务 3.积极主动，能适应灵活的工作安排，融入动态的工作环境

岗位职责​： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，进行汇总与审核，监控执行情况，发现偏差及时预警并配合调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接相关部门，提供必要的财务服务与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务理论知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调和问题应对能力。 5.学习能力突出，能够快速适应财务制度更新及业务发展带来的变化。

岗位职责： 1、监督日常行政事务运行，保障部门工作有序开展； 2、建立并持续优化行政管理机制，提升整体运作效率； 3、统筹各部门之间的事务对接，及时处理行政类问题； 4、管理员工考勤、福利待遇及固定资产等相关事项； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 2、了解行政管理流程，有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、责任心强，富有团队合作意识，能积极应对工作压力与挑战。