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会计资料
2000-3000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算中级会计师不可兼职
年龄18-28工资2000-3000
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理,包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务处理准确、及时、完整。 2.严格按照国家税收法规及公司财务制度,负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作,维护良好的税务关系。 3.负责公司财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持,助力经营决策。 4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作,确保资料保管规范、安全。 5.协助完成公司成本核算工作,核对采购、生产、销售等环节的成本数据,分析成本变动原因,提出成本控制建议。 6.指导仓库管理人员进行账务管理,定期核对存货账目与实际库存,确保账实相符。 7.配合公司内外部审计工作,提供必要的财务资料及相关解释说明。 8.完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2.具备3年以上生产企业会计工作经验,熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策,能独立完成全套账务处理。 3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能。 4.具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信、严谨细致、责任心强,能承受一定的工作压力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门有效配合开展工作。
会计两名
2000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
农牧贸易会计(一般纳税人全盘会计)两名,应届毕业生也可以,需抗压能力强,熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下,熟练驾驶,学习及抗压能力强,对工作认真负责;大专及以上学历,需要具备初级会计职称,在职的勿扰。合适需要马上入职,提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇(一般纳税人全盘会计)
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
铸造厂总账会计
会计大专及以上
乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司 招聘:会计1名,年龄:50岁以下 办公室文员,年龄18-35岁 薪资待遇:会计(有经验):3500-4000元/月 文员:3000元/月(具体面议) 工作要求: 1、精通电脑操作:熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力:能独立处理全盘账务,熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历:财会相关专业背景,有会计证,有企业会计工作经验者优先 地址:巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话:邵 娄
会计/总账核算专员
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证,登记总分类账和明细分类账,确保会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对(账证、账账、账实相符),涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成期末结账流程,包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表,并进行数据分析,为经营决策提供支持。 按时报送月度、季度及年度财务报告,保证数据真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税费,保障税务操作合法合规。 协助内外部审计,及时提供所需财务资料及凭证文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产台账,组织定期盘点,及时处理盘盈盘亏事项。 参与存货盘点监督,确保账面记录与实际库存相符。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务工作流程,参与拟定会计核算相关制度。 与公司内部部门及外部单位(如银行、税务机关)保持良好协作关系。 6、其他职责 负责会计档案的归集与管理,指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本控制相关的分析工作。
招座班会记,须懂会记基础知识,进出货物统计,账务管理,税务苍础
3000-4000元/月
会计学历不限
每天上下班,有责任性,账务管理,进出货物管理,人工工资管理,税务管理,包括进销项处理
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付总账结算审计
任职要求:有会计证,1-3年工作经验
会计
100-150元/天
会计经验不限大专及以上
招聘一名会计人员: 年龄20-40周岁;月休四天,实习期01-03个月,实习期工资每月3600元,实习期过后工资面议,月休四天,缴纳五险 具体要求如下: 1.学历与专业 -具备大专及以上学历,财务、会计、审计、税务等相关专业者优先考虑。 -非本专业但持有会计类证书者亦可报名,例如取得初级会计职称 2.经验要求 -有1-3年财务相关工作经验(接受应届毕业生,需具备实习经历或实操基础)。 -有中小企业全套账务操作经验者优先录用 -熟练操作金蝶、用友等财务管理软件,熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能) -有ERP系统使用经验者更佳 3.账务处理能力 -能独立完成日常记账、对账及月度结账工作 -熟知各项税务申报流程,包括增值税、个人所得税、企业所得税等 -掌握发票管理规范,了解进项销项抵扣规则及税收优惠政策 -负责日常凭证录入、审核费用报销单据 4.细致与责任心 -对数据敏锐,具备发现异常数据的能力,确保账务准确无误 -遵守财务制度,具备良好的职业操守和保密意识
财务储备生
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析预算应收应付税务
财务管培生 岗位职责: 1.学习并熟悉公司财务管理流程与制度体系 2.协助处理财务部门日常基础性事务 3.参与部门相关项目,提供数据分析与支持 4.结合公司业务发展需要,参与成本管控及预算执行工作 岗位要求: 1.财务管理、会计等专业,本科及以上学历 2.具备良好的沟通意识和团队合作精神 3.掌握常用财务软件及办公软件的基本操作 4.有较强的学习与适应能力,能较快胜任岗位工作 福利待遇:六险一金,包食宿 工作地点:日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地
餐饮收银
长白班收银员 要求年龄45岁以内,干活麻利,能灵活处理各种事宜。 工作时间:6:00-16:00 工作地点:东港区济宁路高家岭佳苑西门小七鲜包 电话:
日照 东港区
1月3日 18:21拨打电话
山东日照明天用四个建筑大工打商混一天180加班一小时二十管饭。
砼工
明天用四个建筑大工打商混一天180加班一小时二十管饭。
日照
1月3日 18:21拨打电话
山东日照日钢招长期工清理火车箱、20人、干满半个月、年龄57岁以内电话
小工15-30天11-20人
日钢招长期工清理火车箱、20人、干满半个月、年龄57岁以内 电话
日照
1月3日 18:16拨打电话
山东日照招工干装卸的,长干的。常年有活
装卸工
招工干装卸的,长干的。常年有活
日照
1月3日 18:14拨打电话
山东日照小胡村招长干叉车司机一名,会装车柳衫寿材,要求成手.
叉车工长期1-2人
小胡村招长干叉车司机一名,会装车柳衫寿材,要求成手.
日照
1月3日 18:13拨打电话
招会计,库存,进出货单子,核算利润
会计
在家就可以上班……
财务
会计
展开工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,有意向联系。
会计大专及以上
岗位:财务专员 学历:大专及以上,应届毕业生也可。 经验:经验不限, 岗位工作内容:制作公司所需相关财务报表、日常记账。 无经验者上岗后会安排相关培训 工作要求: 1.熟悉电脑基础操作,能熟练使用Word、Excel等Office办公软件 2.工作认真细致,有较强的责任心和耐心,具备良好的数据录入准确率 3.具备基础的沟通学习能力,能配合团队完成相关工作
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
进出作账,记账等
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容: 1、分成房报单, 2、审核当日, 3、每日出租记录, 4、申报社保,申报个人所得税, 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计,支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求: 1、具备财务、会计等相关知识基础; 2、熟悉财务软件及办公软件操作; 3、工作细致,具备良好的数据敏感度和责任心; 4、有相关财务工作经验者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限可兼职长白班双休
综合文员,月薪底薪3000+提成,周末双休,节假日正常放假,交五险; 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与落地执行,推动流程优化与改进; 2.配合开展招聘工作,负责简历初筛、面试对接及新员工入职辅助事宜; 3.协助团队完成项目间的沟通协调与事务支持; 4.负责日常信息处理及基础性办公咨询的答复工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,能与不同层级人员顺畅交流; 2.具备多任务处理能力,工作细致认真,有较强的组织与统筹意识; 3.热爱人力资源工作,积极面对挑战,具备主动学习与成长意愿。
会计
2000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
农牧贸易会计(一般纳税人全盘会计)两名,应届毕业生也可以,需抗压能力强,熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下,熟练驾驶,学习及抗压能力强,对工作认真负责;大专及以上学历,需要具备初级会计职称,会计相关专业需要3年以上工作经验;在职的勿扰。合适需要马上入职,可提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定, 工作地址:日照市岚山区中楼镇(一般纳税人全盘会计)
会计/总账会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证,登记总分类账和明细分类账,保障会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对(账证、账账、账实相符),涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 负责月度结账相关工作,如折旧计提、费用摊销、损益结转等操作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表,并进行数据解读与分析,辅助管理层决策。 准时完成月度、季度及年度报表报送,确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种,保证税务操作合法合规。 协助内外部审计,及时提供所需财务资料及凭证支持。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账,组织定期盘点,处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货盘点过程,监督账实核对,确保资产数据一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程,参与会计核算制度的制定与完善。 与公司各部门及外部单位(如银行、税务机关)保持良好对接与协作。 6、其他职责 妥善归集与保管会计档案资料,指导总账助理完成日常工作任务。 配合开展预算编制或成本管控相关的分析工作。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
储备管理
5000-9000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪企业文化建设
岗位职责:负责业务的日常运营工作,协调各部门之间的沟通与对接,收集并整理各方需求,及时进行信息反馈,推动相关服务的实施;具备良好的表达能力,能清晰讲解项目基本情况,协助项目落地执行。 任职要求:大专及以上学历(运营管理类相关专业背景),具备呼叫中心工作经验者优先。 岗位福利:五险一金 双休 国家法定节日 带薪年假
工厂安保员
2000-3000元/月
后勤1年以下学历不限退伍军人残疾人困难人员
工作内容: -负责工厂区域内日常安全事务的管理与落实 -按照流程完成访客的接待及登记工作 -保障厂区范围内的秩序稳定与安全保障 -定期对厂区内绿植进行浇灌养护,并负责环境卫生清洁 任职要求: -具备较强的责任意识与执行能力 -能够主动提供高效、优质的服务支持 -具有良好的团队协作精神,能与同事共同推进任务完成
综合行政事务专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
一、工作详情 1.双休,早九晚六,无需加班! 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限正常班普通话标准熟悉商务礼仪行政前台
工作职责: 1、负责档案资料的归集与整理,做好前台接待及日常事务处理; 2、负责公司员工考勤等相关行政工作; 3、按时完成上级交办的各项任务,积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、******,形象良好,气质端正,中专及以上学历,专业不限; 2、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力,普通话流利,有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月; 2、缴纳五险,享受节日礼品; 3、每天工作8小时,单休,法定节假日带薪休息; 4、公司免费提供住宿,环境优雅舒适。
量膘统计员
5000-6000元/月
统计员学历不限
负责车间酮体级别数据记录 详情私信即可
财务经理5-10年本科及以上
一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测;监督其执行情况,对重大偏差进行差异分析,并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理,确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动,管理银行关系,开拓融资渠道,为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作,完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表(如:资产负债表、利润表、现金流量表)和管理报告的完整性、准确性和及时性,并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计(如:年度审计、税务审计),确保其顺利执行,并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面(规划、申报、缴纳),以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架,进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架,定期评估其有效性,以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密,未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估,以培养一支技能娴熟、高效能的团队。
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