1.负责资料整理2.工作轻松不累3.工作时间早八晚五，中午管饭

招聘济宁鲁抗招办公文书一名，21至26岁，本科以上学历，

画图办公室文员

公司直聘岗位：办公室文员一名，要求文笔好，能够熟练操作电脑。工作时间早7晚5，中午有休息时间，每周休息一天。工资待遇3000/月

公司内部资料整理，入档统计，

要求熟练操作电脑，工作细心，不会可以培训做做表格算账

熟练运用办公室软件，excel,word,

会各种办公软件，例如:word、ps，月休4天

熟练使用办公软件，语言清晰明确，有责任心。

职位类别：文员招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：万达写字楼对过，鸿顺豪园北门，商务楼3楼月薪范围(元)：3000-8000职位描述1、 售后服务：9名 待遇：5000元以上注：22-45岁，，每周双休，法定节假日带薪休息，福利待遇优厚！工作时间自由，工作家庭两不误！

济宁市任城区招弱电/安防

仓库内包装业务，叉车工一名，年龄50岁以下，地址在崇文大道和德源路交叉口向南100米路东，华速物流园。

职位类别：油漆/化工涂料研发招聘人数：4最低学历：专科详细地点：洸河路与环城西路路口信中信大厦月薪范围(元)：2600-5000职位描述负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新，负责完成上级主管下达的实验和技术服务工作；　　2、维护及管理实验室的仪器；　　3、及时完成各类报告、培训数据、产品数据等的撰写；　　4、完成公司领导交待的其他工作任务

现在能换金刚网的联系,

职位类别：电气维修招聘人数：4最低学历：初中详细地点：济宁高新区管委会（圣都东邻）T2 八楼 8008月薪范围(元)：2600-3600

招聘公司文员2名~~~~~~~~~~~~~~学历：本科；年龄：24-45岁；要求：熟悉办公软件，沟通应变能力强薪酬：4000+地址：乌鲁木齐市水区南湖明珠大厦~~~~~~~~~~~~~~~~~（qq-）

工作室文员助理任职要求：有远大志向，致力于在金融证券领域寻求长期发展。加入我们让梦想即刻启程薪资：试用期一个月2000，转正8K-10K加其他福利。

【银马公司招聘】招统计会计文员4名，要求踏实，有责任心稳定会管家婆，表格，文档具体工作事宜待遇面议。干不长的勿扰！工作地点左各庄！

职位详情:工作要求：1年龄20-30岁，具有良好的沟通能力；2高中以上学历要求，可接受无经验，应届毕业生，盖实习证明章。3负责公司经理处理工作，协助采购经理完成各项工作，确保报表准确无误。4负责支出的核对和记录工作，确保公司财务状况的准确性。5负责公司办公用品采购、管理及发放；6公司有提供住宿，会简单制作表格7踏实，工作态度好，有责任心。

电脑文档接待

职位类别：会计招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：105国道与任城大道交汇处向西80米路北永丰物流院内月薪范围(元)：1800-3500职位描述会计1名，有工作经验

职位类别：会计招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：曲阜市东宏路1号（崇文大道东首）月薪范围(元)：2000-5000职位描述记账会计、出纳

职位类别：会计招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区金城街道永基城负二层月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：记录业务数据、核对往来账目，跟踪发货、回款情况、对接营销中心与财务中心；

会各种电脑软件，普通话标准

【贝格洗衣】龙桥路店招聘岗位：洗衣前台工作时间：8：00到19：00工资:4000到6000月休四到五天要求：25-36岁，沟通能力好，有亲和力有服务意识和营销经验优先录取工作内容：收发衣服，打理衣服！办卡续费，客情维护！电话

职位类别：前台/接待招聘人数：3最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区辰光路与蓝天路交叉口西北方向150米-济宁嘉澳鼎新环保新材料有限公司月薪范围(元)：4000-6000职位描述公司日常行政接待，办公室日常事务处理。

招聘长期KTV前台一天工作八小时工作轻松一月两天休班有全勤满18岁要求工作认真

公司直聘岗位：办公室文员一名，要求文笔好，能够熟练操作电脑。工作时间早7晚5点半，中午有休息时间，每周休息一天。工资待遇3000/月

1.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应不断变化的工作化境和任务要求。2.具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司的商业机密和员工隐私。3.具备较强的团队合作能力，能够与同事保持良好的沟通和合作关系。4.有良好的职业操守和个人品质，能够遵守公司的规章制度和职业道德规范。5.落实并积极推进自己的工作效率和质量。6.熟练掌握现代办公软件。

职位类别：行政专员/助理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸东路71号-山推大厦月薪范围(元)：2000-3500职位描述1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及结算。