一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.完成上级交办的其他文职类协助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无需外出推广，无地推任务，不涉及面谈销售，全程在办公场所完成 4：当前车险业务需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间9:30-12:30，14:30-19:30。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：具备同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

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半熟手，要求坐班，包吃住，需要有一个工地的工作经验，开工到竣工全过程资料、试验资料。需要尽快到岗 有意者微信联系，不要打电话 微信号：

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能高效适应岗位。 3、额外享有多种福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期及带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，不安排加班，国家法定节假日均享带薪休假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享有带薪年假。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工享有丰富福利活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】：公司提供客户资源及标准沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】： 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）学历要求中专或高中及以上，大专及以上优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理统一管理，拥有完善培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；入职满三个月以上员工平均月收入5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）享有六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖励、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K～2W不等 （6）办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供清晰职业发展通道

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系已有客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：配备9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以结果为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 在职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，倾向录用追求稳定者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责： 1、负责数据处理，报表处理，并与客户接洽； 2、负责协助项目经理主管做好项目的统筹工作； 3、参与项目实际运作；货物盘点，核对及异常处理 4、完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1、熟悉Excel的基础操作和常用函数的应用， 2、对数据敏感；工作细心负责，有团队协作精神； 3、大专以上学历，有仓储管理系统操作经验者优先。 4、逻辑思维能力清晰，能够进行数据统计分析； 5、有强烈的自我学习意识，自新、乐观，工作和生活心态积极向上； 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5500 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合行政事务，如会议记录整理、文件归档等基础办公任务。 3. 响应员工日常行政需求，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成领导交办的临时行政工作，确保酒店运营支持高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业，有酒店从业经历者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时处理多项工作任务。 5. 能够统筹协调各部门运作所需的支持与配合。

1.电脑操作熟练 2.有机加工排单经验 3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷

2026年即将毕业的学生

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通

【工作内容】 精准资源对接，主要负责联系客户并预约至营业厅办理相关业务，需配合外勤工作 【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪4000元+每单100-500元高额提成+额外奖金，转正后月均收入8000-10000+元，上不封顶； 2、入职即享带薪岗前培训； 3、依法缴纳五险，工作节奏规律，无需加班； 【职位要求】 1、中专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3、掌握基本计算机操作及办公软件使用； 符合条件者可随时联系安排面试 应聘须知：所有岗位均不收取任何费用，入职签订正式劳动合同，岗位长期稳定、福利完善，信息真实有效，谢绝空谈。

岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、出库及台账登记工作； 2、依照标准规范管理库存物资，确保堆放有序、标识清晰、收发准确； 3、定期进行库存盘点，核对账目与实物数据，保障库存信息准确无误； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 5、熟悉ERP和WMS系统操作 任职要求： 1、具备基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件完成数据录入与整理； 2、工作态度端正，具有较强的执行能力和责任意识； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够服从工作调配； 4、有仓储管理相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，