岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作； 2、每日核对生产班组产品产出数量，确保统计数据真实准确； 3、核算生产车间员工计件工资，保障薪酬计算精准无误； 4、按时提报生产人员日报、周报、月报，保证信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的协作精神，踏实肯干，能承受工作压力并接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练使用办公软件，会计专业者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

1. 熟练使用电脑键盘，熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式，例如vlookup等 2. 具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 3. 对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且态度严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：一周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

工作内容 1. 协助运营开展店铺日常管理工作，涵盖商品链接的上下架操作、优惠券设置、库存更新、评价管理等，确保运营流程高效运转； 2. 按日完成店铺评价相关任务，维护商品链接的评价内容，并做好每日评价数据的汇总与记录； 3. 对日常运营工作进行复盘分析，主动提出可行性优化建议； 4. 负责电商平台运营数据的收集与归档，保证信息真实准确；定期开展数据分析，输出改进建议，为团队提供决策支持 岗位职责 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够快速响应并解决实际问题； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 3. 工作踏实认真，具备责任心和耐心，能适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 培训：新员工入职享受带薪培训，配备资深员工一对一指导 薪资：底薪+绩效，综合收入4-5K 晋升：实习-初级-高级-组长-主管 福利：1. 提供下午茶、节日福利、生日福利及不定期团建活动 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公地点靠近地铁 3. 岗位发展路径清晰，非销售类岗位

岗位职责:跟单文员 1. 负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2. 配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3. 承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 5. 协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6. 具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2. 精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3. 工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4. 适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5. 能协助业务经理开展客户沟通工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

招充电桩场地拓展人员，操作简单易上手

萍乡市上栗县招钢筋制作

主要负责打包包装成品材料类，如电子材料、塑料制品、新型膜材料、合成材料等 包吃住做六休一 招工要求 年龄16-55周岁，不需要文化学历，无传染性疾病 工作内容：包装，贴标，分拣，小货物搬运 待遇 一：小时工待遇 1、白班30每小时，夜班32每小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2、收入：7800-9600/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少， 6、可日结周结月结工资 二、正式工待遇 1、正式工：6-8000左右。 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300-500，绩效奖200-500，全勤奖等等 . 工作地址在江苏省无锡市

萍乡百斯特电瓷有限公司，急招2名车间清洁工，男女不限，白班8小时综合工资2700左右，要求：能正常买社保，年龄51岁以下，有兴趣可联系：（张女士）

江西匠帅新材料科技有限公司招工 普工/操作工：5名（薪资5000+元/月） 要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，能适应两班倒，有相关企业工作经验者优先。 钳工：2名（薪资6000+元/月） 要求：年龄30-50岁，相关工作经验3年以上；要求有证，负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维护的日常工作，能接受12小时轮班工作制。 电工：2名（薪资6000+元/月） 要求：年龄30-50岁，相关工作经验3年以上，有电工操作证，有团队合作精神，工作责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理，能接受12小时轮班工作制。 中控员2人，22岁至45岁,熟悉电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应二班倒班。有相关工作经验者优先 联系地址：江西省萍乡市湘东区老关镇灯芯桥（老关檀梓村）

1. 熟练使用电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 2. 跟进公司订单的全流程进度管理； 3. 归档并整理技术部与项目部的相关文件资料； 4. 具备基本电气知识，理工类专业背景者优先考虑；

学校物业招聘文员会务一名，双休。

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷服务已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作，业务流程规范合规，注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感！期待你的加入！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程高效、操作省心、成单率高！ 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 无经验亦可加入，入职后由团队主管及负责人全程带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励，月收入综合可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲目拨打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，办公环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富多样~~

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

客户报价跟单员，1 工作地址:湘东区道田村 负责客户订单跟进、报价处理及物流协调具备良好沟通能力，细心负责，有相关经验者优先

采购跟单 1.性格开朗，具有较强的沟通能力。2.具有较强的工作抗压能力。3.具有相关行业的两年以上工作经验。4.熟练使用office办公软件、MES、SAP系统。1.根据生产计划分解物料，作出物料需求计划。2.根据库存情况，下达物料订单，跟踪物料交期情况，针对急料跟催，对无法满足计划需求的订单，及时做出沟通及调整。3.对物料交期、交货数量等进行沟通和协商。4.对采购物料的异常跟进处理。 薪资福利:4K - 6K，五险一金、提供食宿、节假日福利等 招工人数:1名 工作地址:江西省萍乡市经济开发区彭高镇周江村上棚81号（江西立马车业有限公司）

跟单员 需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。具有一年以上工作经验 薪资福利:综合薪资3500 - 5000元/月，一经录用，待遇从优。，按相关规定购买五险；员工月休4天，享有春节、端午节、中秋节等节日福利；公司设有食堂，可提供住宿 招工人数:1名 工作地址:萍乡经济开发区振工北路2号（16路或36路车在萍钢路口站下车，过马路直走200米即到）

招聘：内勤 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 1.35岁以下，电脑操作熟练，熟悉办公软件，沟通能力强，工作细心，责任心强，有经验者优先考虑。 2.订单计划管理：统计订单数据，跟踪生产进度，确保订单按时交付。 3.物流协调：联系客户确认收货地址，安排发货流程，处理物流异常。 3.沟通对接：与生产、仓储及客户部门协作，传递订单需求与反馈。

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

跟单员 需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。具有一年以上工作经验 薪资福利:综合薪资3500 - 5000元/月，一经录用，待遇从优。，按相关规定购买五险；员工月休4天，享有春节、端午节、中秋节等节日福利；公司设有食堂，可提供住宿 招工人数:1名 工作地址:萍乡经济开发区振工北路2号（16路或36路车在萍钢路口站下车，过马路直走200米即到）