负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

招有经验的仓管、文员

工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 需要倒班，有工作餐 薪资待遇：6000元以上/月

负责出入库单据收集，台账登记表格录入

岗位职责： 负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。 有ERP系统使用经验者优先考虑。 待遇从优，欢迎有意者投递简历。

接单画图

岗位详情： 小象超市站点直招驻店配送员 货物无需自己打包，站点有人提前打包好，配送范围3公里以内，系统派单无需抢单。 商品类型：生鲜食材 零食 水果 蔬菜 生活用品等 可就近安排，兼职全职皆可，熟练后日均60-80单，单量稳定。 招聘要求/优势: 站点直招，0元入职，无强制租车，新人多项补贴，0基础有人带 会骑电动车 会导航 身体健康 18-48周岁皆可~

招聘叉车工一名，要求持有叉车证。工作为长白班，薪资220元一天，工资在入职三天后发放。

苏州相城区招聘气保焊铝焊 产品：汽车配件，脉冲焊机，自动送丝，焊接效率高 需要有焊工证 工资日结，，38元/小时

招聘：苏州吴江区招聘做道具，展示柜焊工，要求懂钣金原理，手脚精细麻利，服从管理，会看简单的操作图纸，8小时以内42元/小时，加班48元/小时！厂里有宿舍，餐补后5元/餐！没做过道具的勿扰！联系电话陈经理（微同）

招管道工，会配管道，水管，药水管道工要有应急管理局登高证跟焊工证

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月1、具备基本的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件；2、工作细致认真，对数据敏感，具有较强的责任心和执行力；3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门工作；4、有制造业或机械行业仓库管理相关经验者更佳；5、能适应快节奏的工作环境，服从工作安排。

【仓库数据员/仓库文员】 工作地点:广州黄埔薪7100-8000元岗位职责: 薪资:工作稳定，面试定时薪25-29元，综合月 负责仓库台账登记、出入库单据核对、数据录入;维护库存数据，跟进客户账务系统，确保账实一致。 任职要求: 1.熟练使用Excel函数，数据细心，对数字敏 感 2.有WMS/ERP/SAP系统操作经验优先;3.文职岗位，不用干重体力活; 4.接受两班倒，学习能力强，愿意上手业务系 统。 岗位亮点:纯文职数据岗，无重体力，主要做单 据、台账、数据核对;工时稳定。

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月有仓库管理经验优先

沃尔玛招聘以下岗位： 高叉司机：要求有驾驶林德高叉经验，长期岗位。前期按计时结算，后期按计件结算。计时薪资为每小时30元，计件薪资为每托1.1元。目前老员工计件工资每月约1.2万至1.5万元。培训期为5天。 住宿为4人间，每月200元，水电费均摊。

百米渠物流招聘电脑员多名，男女不限，工资4000～4.2。 招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。 招聘装卸工多名，工资7000～12000。

【岗位职责】 1. 负责分拣场地整体经营管理提升、经营业绩达成，并提升运营指标，降低运营成本； 2. 负责分拣场地日常运营管理，推行精益化管理，通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 结合所辖区域的经营、运营目标，完成业务拓展计划； 4. 负责分拣场地核心管理团队的团队建设和人才梯队培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，同时具备2年以上分

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

岗位职责： 1. 依据执行计划与公司各相关部门确认发运货物信息，完成货物的包装（打包）、复核、标识（贴标签）及计量（称重、测量）等操作，填写托运单据并录入系统，明确派送及到达的时间节点。 2. 负责物资运输过程中的装卸车组织、现场监督及检查工作。 3. 全程跟踪物流运行情况，确保物品按指定路线安全送达，并完成签收回执手续。 4. 协调处理物流过程中出现的异常事件与纠纷问题，及时上报并反馈处理进展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其是Excel，能够支持日常数据处理需求； 3. 工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定专注； 4. 有仓储管理或物流相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作 5. 保持前台区域整洁有序，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能代表企业第一印象 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

要求吃苦耐劳服从公司安排

任职要求： 一人一账号一办公桌，工作内容简单，办公环境舒适。（账号由个人手机登录，下班后可自行回复消息，无需加班。） 2、每日负责通知面试者参加面试，并跟进其面试进展。 3、组织并邀约人员参与面试，同时完成人力资源初步筛选。 4、协调面试安排，办理入职相关手续。 5、处理新员工日常疑问，维护良好的员工关系。 6、打印面试资料及其他相关事务性工作 二、工作时间： 1、周末双休，法定节假日按规定休假 2、工作时段：8:30～16:00，含午间休息

【岗位职责】 1. 协助物流业务日常运营，跟进订单执行情况； 2. 沟通协调内外部资源，确保货物及时发运与送达； 3. 处理物流过程中的异常问题，提供解决方案； 4. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 6. 维护客户关系，稳定客户业务； 7. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8. 月底客户款项跟进； 9. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 1. 提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 2. 公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 3. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 4. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 5. 偶尔会加班，介意勿投！多劳多得，真实无责底薪，开发客户计提都是自己的，如果单纯混日子找个班上勿投，社会工龄未满一年勿投！单休！介意勿投！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如会议准备、办公用品管理及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责档案的进出库管理，确保档案的完整性与安全性； 2. 对缺少材料的档案进行补充和完善； 3. 承担客户客服工作及人工电话回访任务； 4. 合理分配案源； 5. 清晰登记出手案件的信息，及应收应付款项。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 工作时间：早上八点到晚上五点，单休，五险一金。