1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的编制与提交。 2、结合各企业实际经营情况、行业属性、税种税率及财务核算要求，独立设立会计账套，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理，并编制财务报表及时报送相关管理部门。 3、办理社保的测算、申报、缴费、人员变动及年度审核等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25-45岁。 5、薪资待遇5000-6000

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.具有良好的沟通协调意识，能与各部门协同推进工作 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对财务相关事务

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 ⦁熟悉财务管理、会计准则和财税政策。 ⦁具备一定的财务分析能力和数据处理能力。 ⦁熟练使用财务软件和办公软件，特别是Excel。 ⦁具备良好的沟通能力和团队合作精神。这个是职务描述。

前期会计岗位工作内容相对较少 需协同处理其他事务，后期团队会逐步扩充。 需兼顾行政、商务、总助及人事相关工作， 事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，occasional加班。 任职要求： 具备会计相关工作经验 性格外向，逻辑思维清晰，语言表达能力佳 工作地点位于乡镇，非县城区域，需具备驾驶能力，可提供住宿，不提供工作餐

岗位职责 1.承担公司日常财务工作，包含凭证的录入、审核、月度结账及财务报表的编制与整理。 2.精准核算各类税费，按期完成税务申报及缴款，妥善处理各项涉税事务。 3.协同工程项目财务管理，监控项目成本与收入情况，提供及时准确的财务数据支撑。 4.规范管理财务档案资料，协助完成内外部审计任务，保障财务信息的真实性与合规性。 任职要求 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历。 2.拥有3-5年财务岗位工作经验，熟悉企业会计准则及完整的财务核算体系。 3.持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。 4.具备建筑类企业或工程行业财务经验者优先，掌握工程类项目成本核算方法。 5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析与处理能力。 6.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、能独立开展会计工作，保障财务数据的精确性。

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度财务结账流程，确保账目完整、数据准确； 3.协助完成税务申报及相关税务事务的筹划与跟进； 4.持续维护并更新财务台账，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 5.具备较强的计划性及时间管理能力。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的填报与提交。 2、结合各公司实际经营情况、行业属性、税种税率、记账规范等要素，独立设立会计核算体系，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理、财务报表编制，并按时向相关单位报送。 3、办理社保费用测算、申报缴纳、人员变动调整及年度年检等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理及税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25至45周岁。 5、薪资待遇5000-6000元

今天下午步行街需要兼职3名，打杂，叠衣服，发券上班时间13点30到21点30，报名赵姐姐

猪场招聘： 招聘育肥饲养员 1 名。工资 5000-5500，包吃住，每月 15 号按时发工资， 55岁以下 工作地点：岳阳 联系电话：

【订单类型】4小时晚餐 ，4点30-8点30 【工作地址】岳阳小区 【工资待遇】3200/月 周休1天 【家庭人数】3大 【房屋面积】130 【工作要求及内容】做菜好吃.做家务干净，50岁以内 接单联系燕芳老师:

岳阳县招指挥一名工资5500每月，10点以后20块钱一个小时，联系电话，

湖南汨罗招焊工：手把焊、气保焊、各二名、技术好的欢迎联系、待遇电议：罗厂

矿业公司招聘会计，出纳员

年龄范围：40以下 学历：本科以上 工作年限：5～10年 工作地点：沈阳和平区太原街 工作时间：早九晚六 薪资结构：底薪8000-10000 底薪+绩效+奖金，综合税前1万到1万5 节假日休息情况：法定节假日正常享有，平常单/双休 试用期限及试岗期：试用期三个月 五险情况：五险一金 加班情况：结算周期内需要加班 其他福利待遇：福利年假，进修，团建，子女报班优惠。年节福利。 是否有年假？有

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1、负责大约40个业务员的应付账款管理； 2、按要求对接内部业务部门及供应商及时进行对账； 3、理解业务及供应商报价，能判断供应商的收费的合理性及准确性，避免成本浪费，错误付款； 4、跟进对账过程中的各种差异，并协调解决确认差异； 5、根据合同账期安排付款，提交付款申请； 6、根据付款流水核销应付账款； 7、上级安排的其他工作。

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块，同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的上班主动性，认同公司企业文化理念

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保税务操作合法合规； 4、负责应收应付账款管理，跟进回款进度，协调相关付款事务； 5、参与成本核算流程，配合开展成本控制及预算管理工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，能高效整理与分析财务数据； 3、具备较强的财务分析水平和实际问题应对能力； 4、具备良好沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 有制造业领域工作经验者优先

行业经验：需有在装修公司工作的相关经历 任职要求：每日完成工作日报，核算工资，做好成本控制

【公司简介】 湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售，同时经营盲盒及手办的批发业务，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备完整的毛绒、盲盒和手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼管部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，开展进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作情况，确保凭证齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，办理员工基础薪酬计算及相关财务核算事项； 3、承担发票开具、税务申报、员工社保核对缴纳以及证照年检等事务； 4、对接银行、税务、工商等部门，完成相关业务办理； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理工作； 8、承担日常后勤事务管理。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历；全日制本科优先考虑； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：有社保 工作地址在湘阴县，需前往长沙进行工作交接，交接完成后即在湘阴办公。

岗位职责： 1、制定并实施企业财务战略，确保财务规划与公司发展方针协同推进； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析； 3、主导成本管控与预算编制，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的精准与合规； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，具团队管理经验者更佳； 4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，风险把控意识强； 5、具备出色的组织协调能力与管理才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

1.现金管理：出纳需负责企业现金流动的日常管理，涵盖收入与支出环节。具体包括审核并登记各项现金往来，确保收支数据的准确统计与反映；依照公司制度执行现金的保管、记账及存放，保障资金安全与账实相符；实时关注现金结余状况，预估资金使用需求，合理安排资金调度。 2.收付款处理： 负责公司日常收款操作，如收取现金、查验支票的真实性与有效性，并处理信用卡及借记卡结算等事项，确保收款流程规范、信息登记及时准确。 同时承担日常付款职责，包括签发现金支票、执行转账支付，维护供应商账户信息及付款周期。审核各类付款申请单据，保证支付操作无误。 银行事务办理：出纳需对接银行日常业务，如办理存取款、查询账户余额、处理银行对账单，并与银行保持顺畅沟通。维护良好的银企关系，保障各项银行业务高效完成。 3.账务记录与核对：出纳须持续更新和管理公司财务台账，完成日常记账及原始凭证整理工作。定期开展现金盘点与账目核对，确保账面金额与实际库存一致，并按时编制相关财务报表。 4.税务与合规事务：出纳应确保企业现金交易符合税务规定，协助完成与税务部门的对接工作。熟悉现行税收政策及相关财经法规，准确归集和申报涉税收支信息，保障资金运作合法合规。 五天八小时，周末双休，五险

财务经理主要岗位职责： 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算体系，优化相关流程； 2、组织并推进财务各项工作的计划编制、执行协调与绩效评估； 3、参与公司融资事务，配合开展资金统筹与日常资金运营支持； 4、协助完善税务管理规范，推动纳税筹划方案的实施； 5、统筹公司综合统计工作，负责各类财务报表的编制与审核； 6、对重大投资项目进行财务可行性研究与分析评估； 7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计师或以上职称； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业经验者优先考虑； 3、责任心强，工作严谨耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算进行审核，对不合理或超出预算的支出予以退回或提出调整意见； 2、负责公司各项财务成本核算工作，深入分析生产性指标的合理性，监控收入、成本、毛利是否存在异常，并按时准确提交各类成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析，提出改进意见； 4、管理日常材料付款及预付账款事项，结合资金使用情况提出优化建议，确保公司生产经营与管理的资金需求； 5、根据合同内容核对发票的价格、数量、品名等信息，维护存货主数据的完整性，保障业务结账顺畅进行； 6、参与存货清查与盘点工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按不同情形进行相应处理； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，会计类相关专业，*****； 2.两年以上财务工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规与政策； 3.具备初级会计师或以上职称。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，面向2025-2026届毕业生，财经类专业优先，本科及以上学历（含二本），同行MY体系主管及以上岗位可接受社会招聘。主要职责包括资产监管、成本基础数据维护、费用审核及经营数据分析等财经相关工作。重点：入职后由主管级导师全程带教三个月，系统培训，确保快速上手，无需担心经验不足。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：奖金与所在分公司进销存、存量增长、新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元。表现优异者，满1年可承担主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供免费住宿（配备基本生活设施，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励、每月5天休假、年度5天带薪年假，拥有清晰且具竞争力的晋升发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内分配，湖南地区及其他省市均有岗位安排。

统筹公司财务体系建设与运营，通过专业财务分析支撑战略决策，把控财务风险，带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标，为业务发展提供高效财务支持。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书，CPA、ACCA等证书优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，有同行业（可补充具体行业，如制造业/互联网/零售）经验者优先。