无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。
2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。
3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。
建筑公司招聘办公室文员
4-8千/月
文员1-3年大专
1.大专或大专以上学历；
2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
二、薪酬构成：
1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障；
2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000；
3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定
三、福利待遇：
1.各类津贴待遇；
2.入职即签订正式劳动合同
办公室常驻+五险
5-9千/月
文员经验不限高中个人客户
1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴；
2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断；
3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生；
4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力；
2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧；
3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑；
4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。
薪资福利：
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）
【工作内容】
1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越；
3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。
前台文员/店长助理/销售助理
2-4千/月
文员1-3年高中大健康
负责门店日常接待工作，能处理简单的客诉、售后问题
负责门店的运营数据收集录入，如使用进销存系统和CRM客户管理系统
协助店长管好店内后勤，
各销售数据的收集、统计、跟进
要求：年龄在25岁以上
能熟练使用WPS办公软件，有服务意识，待人接物热情， 有团队协作意识
本岗位有团队奖金，每月4天假 ，国家法定假期休，过年有7天-15天年假，
全站仪测量员工程测量月结全职
本项目为抽水蓄能电站地下厂房土建项目，工作范围在地下，有此类项目工作经验者请联系，不能接受的慎投！
本公司办公地址在四川成都，此岗位工作地点在湖南省怀化市
职位描述：
1、贯彻执行国家、行业及公司有关工程测量的标准、规范及管理制度，确保测量工作的规范性与数据准确性；
2、负责公路工程项目施工过程中的控制测量、施工放样、工程量复核及竣工测量等工作，并按要求填写和整理测量记录及报告；
3、深入施工现场，了解施工进度，配合现场施工需求，及时提供准确的测量数据支持；
4、负责测量仪器设备（如全站仪、水准仪、GPS等）的日常使用、维护、保养及定期校验，确保设备处于良好工作状态；
5、认真完成领导交办的其他与工程测量相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，测绘工程、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先；
2、具备2年以上施工现场测量工作经验；
3、熟悉工程测量流程及规范，能独立操作全站仪、水准仪、GPS等常用测量仪器，并熟练使用相关内业数据处理软件；
4、具备工程测量员等相关职业资格证书或上岗证者优先；
5、能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神。
门头铝扣板吊顶装修木工背景墙1-2人
大小怀化市辰溪县招装修木工
工作地点:怀化辰溪县修溪镇
面积100平方。
工作内容:1.铝扣板吊顶
2.背景墙，加少量造型
3.门头更换
小工
招聘全液压机班长2名，工作地点在南怀化市，负责金矿75斜孔的钻探作业，孔深150至400米。月薪18000至20000元，工作环境为山区，能带领小工者优先，技术不熟练者请勿联系。要求近期内到岗。
年轻团队轻松办公 招聘文员一对一教学无压力
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。
◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
沟通方式：
对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
想赚钱速来！人事招聘岗 上六休一薪资无上限
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
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◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
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欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
不限学历无需经验 年轻团队招聘文员高薪创收
5千-1.6万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。
◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
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三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
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氛围炸裂纯办公室坐班 招聘文员全程有人带
5千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
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2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
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◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
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二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
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3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
沟通方式：
对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。
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办公司文员助理/系统分析8900
8千-1.5万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期经验不限高中行政班 固定周末休不加班 节假日福利带薪培训 五险一金餐补 交通补贴 不加班弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助会议组织、记录及纪要整理，跟进事项落实情况
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象
4. 管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持工作
5. 配合完成系统数据录入、基础信息维护等信息化辅助任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员、助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养
5. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境
储备干部
4-8千/月
文员1-3年大专公司管理
岗位职责:
1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式；
2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能；
3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成；
4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养；
5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。
任职要求：
1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力；
2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作；
3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务；
4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用；
5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃月休四天普通话流利
【岗位职责】
- 负责前台接待及客户引导工作
- 协助处理日常事务，维护良好服务形象
【职位要求】
- 普通话标准，沟通表达清晰
- 有销售经验者优先，无经验也可
- 工作认真负责，态度积极
【工作时间】
- 具体时间班次面议，月休四天
【薪资福利】
- 综合薪资：4000-7000元/月
- 薪资按月发放，稳定可靠
客服专员
3-4千/月
前台经验不限中专/中技销售前台熟悉商务礼仪行政前台
负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。
档案扫描员
2-3千/月
档案管理1年以下中专/中技档案数字化弹性工作制
岗位职责：
1.负责档案的扫描，装订，归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密
任职要求：
1. 学历不限，有档案扫描经验者优先
2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养
4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
助理
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力
4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏
接待员
3-4千/月
前台1-3年本科有空调19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼餐补节假日福利有行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务
2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流
2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率
3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供会同文员招人在线招聘信息，主要招聘怀化文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
