工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

会计职位福利: 五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级 岗位职责： 一、纳税申报 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税，以及企业所得税的纳税申报和审核工作； 2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴，以及工商年报申报和审核工作； 二、咨询答疑 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答； 2、结合客户公司的整体财务状况，积极主动与客户沟通和给客户指导，并提出合理化建议、解决思路和方案； 3、学习、研究最新财税政策，总结、梳理客户日常关注的财税问题，及时向客户宣导最新财税优惠政策，善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流； 三、审核把关 1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据，以及银行流水和回单； 2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息，并根据当月实际情况作相应的增减调整； 四、其他 1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作； 2、客户会计资科的整理、归档和保管，协助主管会计完成其他日常事务或工作； 3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调： 4、协助会计经理完成其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职要求： 1、24–36岁，男女不限，大专及以上学历、有初级、中级会计职称。 2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 职业品质： 1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。 3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。 晋升机制： 1、管理线——会计事业部： 税务会计→税务主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 2、专业线——高端事业部： 税务会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】大小休(月休6天)，8:30--12:0013:30--17:30 【工作地点就近分配】 古田分部：解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线) 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升 机会、团队气氛活泼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

企业招聘会计，负责公司内外账，会开车，能会电脑操作，会办公软件

公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

【岗位职责】 1、配合主管完成日常财务相关工作，保证账务处理规范、数据准确； 2、每月核算员工工资及提成，编制汇总报表及各项明细清单； 3、审核各类费用支出，办理预支、报销、社保公积金等相关款项事务； 4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账面与实物一致； 5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相近专业优先； 2、了解企业财务运作流程，具备同行业财务岗位经验者优先考虑； 3、擅长流程化工作操作，做事认真仔细，责任心强，具备良好沟通协作能力； 【福利待遇】 1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:00-18:00周末双休； 3、公司地理位置优越，处于中南路地铁口附近，交通便利。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与管理，确保各项财务往来记录真实准确。 2. 按时编制并核对各类财务报表，如利润表、资产负债表等，保障信息完整。 3. 协助完成月度及年度结账流程，保证账务处理及时、条理清晰。 4. 配合开展财务审计任务，支持内外部审计人员完成相关审查工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，熟练操作财务系统及报表编制流程。 2. 熟悉财务制度与核算规范，具备独立分析和解决财务事务的能力。 3. 具备较强的职业素养，严守保密原则，责任心强。 4. 沟通能力良好，能与团队成员及其他职能部门高效协作。

1. 负责构建公司会计核算体系，制定公司财务制度，规范账务管理工作； 2. 遵循会计准则，开展公司日常会计核算、会计监督、税务申报、发票管理及银行相关账务处理； 3. 编制并实施财务预算，审核公司各项财务收支、费用报销、薪酬社保支出及经济合同事项； 4. 编制财务报表，并出具财务分析报告，提供决策支持依据。 5. 财务、会计等相关专业背景者优先考虑。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

荆州市沙市区招工地小工/杂工

荆州沙市区招工地小工/杂工

招整件车位20名，工序简单，质量要求一般，先出工价再领货！包食宿，有夫妻房，独立卫生间，空调。地址：沙市区上海大道金色童年小镇A2栋

招聘：警卫员薪资：3500-60001、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与安全。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.经验不限、应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-对工作有责任心，能够主动承担责任； -热爱学习，具备较强的学习能力和适应能力。薪资待遇：无责底薪4500+200全勤+300交通补贴+提成 +奖金+五险，早上9:30-11:30，下午 13:00-16:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进 2. 维护并拓展招聘渠道，优化职位信息呈现，提升简历投递质量 3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归档及基础人事数据维护 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议安排、文件收发与环境维护 5. 高效响应跨部门协作需求，保障人力与行政工作有序运转 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神和多任务统筹能力 4. 学习能力强，能快速适应岗位要求并独立完成交办任务 5. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，支持部门日常运营 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 配合完成社保公积金缴纳、入离职手续等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求 4. 能适应双休制工作节奏，遵守公司规章制度

招聘会计助理 年龄**** 岗位职责： 1.依据原始凭证编制记账凭证，登记各类会计账目，按时出具财务报表。 2.负责发票的开具与核对，完成基础账务处理及纳税申报工作。 3.能够独立高效应对工作中出现的临时性问题。 岗位要求： 1.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任意识。 2.具备良好的逻辑分析能力，做事细致严谨。（注重细节，有耐心） 3.听从上级安排，保质保量完成交办的各项任务。 4.语言表达清晰，具有较强的沟通技巧，性格积极向上，易于相处，团队协作能力强。 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休，法定节假日休息 工作地址：红星路总部

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、根据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放； 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

一、公文撰写与资料整合 承担公司内部各类公文、报告、通知等文书的起草与修订工作，保障内容准确、条理清晰。同步开展各类资料及数据表格的收集、归类与汇总，为各部门提供有力的行政支持与信息保障。 二、员工生活与安全管理 统筹食堂日常运营，监督食品质量与环境卫生，确保用餐安全。负责员工宿舍的调配与维护，营造整洁安全的住宿环境。同时落实卫生清洁与消防检查机制，保障办公场所的安全合规。 三、行政事务协调与执行 处理行政办公室常规事务，涵盖来访接待、会议组织、会场安排及日常协调等工作，保障行政运转有序，提升办公效率与服务体验。 四、证照管理与资质维护 负责公司相关机构资质证件及医护人员执业证件的整理、申报与更新，确保单位合法运营及人员执业合规。 五、物资采购与费用报销 组织实施日常办公用品的采购工作，保证物资供应及时、品质达标。配合财务流程，处理员工报销单据，确保报销操作规范、流程顺畅。 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于应对办公室日常事务及突发情况协调 3. 持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验 4. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件，擅长公文类文书撰写 5. 有大型会议或重要接待活动组织经验者优先 6. 熟悉行政管理体系，有政府机关或事业单位工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限 2. 具备会计工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训

一、工作职责： 1、全面负责公司成本核算、成本分析及成本管控相关工作： （1）完成供应链系统中的成本核算，并生成相应会计凭证 （2）依据入库单据及发票制作凭证，审核收付款相关单据 （3）进行各项费用的计提与分摊处理 （4）按月开展成本数据分析，编制成本分析报告，客观评估各部门在成本管理中的表现，发现管理中存在的问题并提出改进措施 （5）结合成本分析结果，对异常成本情况进行有效管控，防止不合理支出 （6）参与存货的抽样盘点和定期全面盘点，并对存货日常管理进行监督、跟进与分析 2、了解产品生产工艺流程，能够制定各产品的消耗定额，掌握各职能部门及生产环节的成本控制目标，确保产品成本数据的真实性、准确性、完整性与时效性； 3、运用合理的方法预测成本变动趋势，设定目标成本，制定成本计划，为公司实施有计划的成本管控提供基础支持； 4、严格审查和控制各类费用开支，主动寻找降低运营成本、节约支出的有效途径。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，财会类或财务管理工作相关专业； 2.具备两年以上财务岗位工作经验； 3.年龄不超过45岁，熟练使用财务软件及常用办公软件； 4.遵守法律法规，作风正派，工作细致认真，态度积极，具备良好的协作精神； 5.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及抗压能力。

1.经理助手，工作内容与经理同步！

代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升 任职要求: 1、大专学历，会计类相关专业，具有一年以上工作经验，持有初级职称。 2、具备一定凭证审核能力，能独立处理账务中的复杂问题。 3、沟通能力良好，工作认真负责，有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00（无需加班）周末双休，法定节假日正常休息

招聘前台接待商务职位，工作地点在湖北荆州，薪资面议。岗位要求包括负责维修接件、沟通及售后，要求具备一定的客户沟通维护经验，熟练使用电脑常用办公软件，具备细心、认真负责的工作态度，有相关工作经验者优先。

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效引进匹配人才。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟踪试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4．【活动组织】策划并执行各类员工活动，如团队聚餐、团建等，提升团队凝聚力。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防和处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行，落实奖惩通报机制。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11．【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12．【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。