岗位职责： 1. 负责公司公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理； 3. 承担公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程； 4. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。 职位要求： 1. 专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

黄石阳新招油漆工，水电，建筑木工，贴砖，工地小工/杂工工资面议大型工地开工。有需要干活的师傅。赶紧报名工资月结。工资面议。工期很长。抓紧时间报名。名额有限。想赚钱的师傅赶紧报名。

黄石工地食堂招聘厨师一名，有意向师傅可联系：（待遇私聊）

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

黄石市西塞山区招氩弧焊

焊工 1、持有效证件；2、有焊工相关工作经验；3、身体健康、执行力强。 薪资福利:5500 - 6500元，包吃包住、五险一金、厂车接送、节日福利、法定节假日、员工旅游、晋升通道。工作满一年后享受工龄工资，每年加100元，最高加300元 招工人数:1名 工作地址:大冶市铜都大道89号（可以乘坐22路公交车直达）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运作 4.管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等后勤支持工作 5. 协助组织内部通知传达、活动协调等综合性事务，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

职位描述： 1、负责日常文书处理工作； 2、票据分类整理与报销事宜办理； 3、配合部门开展各项行政支持事务； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1. 熟练操作办公软件（Word、Excel等），高效完成数据录入、表格整理及文档归档工作 2. 协助日常行政事务，信息传达、文件收发及基础报表制作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，打字熟练，Excel函数（如SUM、VLOOKUP）能简单应用者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客服或文员类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 普通话标准，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮岗与阶段性业务支持需求

招聘对象：2024届、2025届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长与职业进步； 2、具备良好的责任心和敏捷的思维能力； 3、工作主动性强，拥有持续学习和自我提升的意识； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生及2026届实习生） 二、岗位职责 1、配合支持部门日常事务的顺利推进； 2、承担部门数据整理与报表编制等相关工作； 3、协助完成各类会议记录及相关文档的撰写； 4、落实上级安排的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（针对尚未取得毕业证的2025届毕业生）：签订实习协议，享受实习津贴（本科100元/天，硕士150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀项目以及丰富的团队建设活动等。

岗位职责: （因项目覆盖全国范围，需根据需要进行全国出差/短期驻场） 本岗位隶属于项目运营中心，担任部门助理 1. 负责项目各类文件的收集、分类、归档及日常资料的维护管理。 2. 协助项目组开展人事、行政等事务支持工作，包括招聘协助、人员信息管理及固定资产登记等。 3. 参与项目会议筹备、会务组织，并负责会议纪要的整理与归档。 4. 配合完成领导安排的其他综合性协调与辅助任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业（如造价、道桥、市政等）优先考虑；工作踏实严谨，具有较强的责任感和执行能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编写与处理能力； 3. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作，积极完成协作任务； 4. 工作主动，适应能力强，可同时推进多项工作任务并保持条理清晰。

黄石新冶钢这边需要一个资料员，长期的，40岁以内，办公地点黄思湾

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及办公环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

1按规定的程序与标准向客户提供一流的接待服务 2负责访客的登记接待引荐与对无关人员应礼貌挡在挡在外 3熟练掌握公司概况能回答客人提出的一般性问题 5负责电话信函的收发转发工作

驻场资料员，具有从事资料员工作3年以上经验

工地现场早九晚五月薪3000。有工作经验优先

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料安全与合规使用 5.协助项目部做好质量/安全资料标准化建设，参与内部资料检查与整改 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2.有建筑、市政、装修等施工现场资料管理经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office、广联达等办公软件 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

负责录入客户信息及单据，统计数据。协助经理拍视频和剪视频

1、全面负责来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、统筹公司参观、交流、招聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、承担外部会议的会务筹备与协调工作，协助领导推进会议决议事项的执行； 4、统筹安排来司参观、交流、培训等客人的住宿、交通票务及相关接待事务； 5、负责接待区域设备的操作使用，做好设施爱护与清洁维护，定期开展保养； 6、承担来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等工作； 7、把控接待用餐的服务规范与餐饮品质，确保服务标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的运行； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。