
内勤工作,协助销售处理问题
4000-5000元/月
物业内勤1-3年学历不限熟悉电脑操作办公软件,有责任心表达清晰
需要熟悉办公软件,有责任心,有上进心,熟悉电脑操作
打单员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限期货交易基金交易贵金属交易资金交易金融衍生品交易基本面分析技术面分析证券交易T0交易
招聘几位热爱边工作边收获的伙伴,工作内容轻松,团队氛围融洽,相信你加入后一定会喜欢这份工作!
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
每日从平台系统导出订单数据,制作并打印快递面单,确保信息准确,杜绝漏发、错发情况
定期核查商品链接的可用性与状态
登记每日 incoming 货物数量,比对供货清单,保证到货无误
汇总当日发货总量,做好数据记录
定期进行仓库库存盘点,确保账实相符
完成主管分配的其他相关工作任务
任职要求
中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业者优先考虑
有1年以上电商仓储岗位经验者优先
熟练操作常用办公软件
工作态度认真,细心负责,具备较强的执行能力
身体健康,能胜任一定强度的体力作业
具备良好的团队协作意识,服从工作安排
实习生文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届生及在校实习生投递
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 普通话标准,具备基本的文字表达与理解能力
5. 能适应快节奏工作环境,学习意愿强,团队协作佳
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所工作
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等
5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生
2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域
福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等
工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
内勤专员(门店财务)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
一、要求:
1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟练操作常用办公软件;
3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先;
4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范;
5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。
二、工作内容:
1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致;
2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务;
3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务;
4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放;
5、落实门店食品安全管理相关工作。
三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位实践。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。
3、具有强烈的事业追求,工作热情充沛,为人诚实正直,目标明确,敬业负责,内心坚定有信念。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补助。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享受购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享受购车补贴及终身贡献奖励。
硬化
需要减重的朋友患者看过来全国招募肥胖合并心脑血管疾病患者免药:GLP-1和GIP双制剂药物1.年龄≥45岁2.BMI≥273.既往有脑梗病史或心梗病史,或患有症状性PAD(表现为ABI<0.9的间歇性跛行,或外周动脉血运重建术或因动脉粥样硬化疾病导致截肢)治疗周期:预计3年半参与者补贴:预计1.2w(以实际参加次数计算为准)整个周期用药检查全部免费,三甲医院知名专家全程陪同监测报名电话:
黑龙江哈尔滨诚聘连锁酒店早餐厨师:上班时间:5:00-13:00月休两天,管吃月薪4500
4500-5500元/月
面点月结
诚聘连锁酒店早餐厨师:上班时间:5:00-13:00月休两天,管吃月薪4500-5500元。联系电话:地址:学府路169号
黑龙江哈尔滨后天裁花计件工资计件工资。人家现场摘花的一天挣二百1一百七八。。
170-200元/天
种植工
后天裁花计件工资计件工资。人家现场摘花的一天挣二百1一百七八。。
文员
2000-3000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
1、负责日常台账登记、进销存表格整理、数据统计、对账汇总;
2、整理报价单、送货单、票据资料、文档归档;
3、日常文件录入、排版、资料整理、对接内勤事务;
4、协助日常行政、内务、简单财务数据统计工作。
任职要求
1、熟练使用Office办公软件(重点精通Excel表格),会做公式、筛选、汇总、制表、数据整理;
2、做事细心、有责任心、数据敏感度高,不粗心漏单;
3、会基础文档排版、文件归档,思路清晰、执行力强;
4、有无经验均可,踏实稳定优先;
文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限本科居家办公
岗位职责:
1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新,确保跟单流程准确高效
2.协助整理客户资料、合同及往来文件,做好归档与保密管理
3. 对接销售、仓库及财务部门,协调发货、开票及回款等环节
4.处理日常办公事务,包括电话接听、邮件收发、会议安排及数据统计
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有销售跟单或文员相关经验者优先,无经验者可带教培养
4. 具备基本的数据处理能力和文档管理意识
5.服从安排,适应快节奏工作环境,能配合业务需求灵活调整任务岗位职责:
1.负责销售订单的录入、进度跟踪及状态实时更新,保障跟单全流程准确高效
2. 规范整理客户资料、合同文本及往来文件,落实归档与保密管理要求
3. 协同销售、仓库、财务等部门,高效推进发货安排、开票处理及回款跟进
4.承担日常行政事务,包括电话接听、邮件收发、会议协调及基础数据统计
5. 按时完成上级交办的其他支持性工作,响应业务变化及时调整任务优先级
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word/Excel/Outlook等办公软件
2.工作细致、责任心强,具备良好沟通意识与团队协作精神
3.有销售跟单或文员相关经验者优先,无经验者提供带教培养
4.具备基本数据处理能力与文档分类管理意识
5. 服从工作安排,适应快节奏环境,执行力强
南京达纪建筑工程有限公司,招1位,文员,不要文凭会用电脑就行,年纪35以下,工资6千至8千
6000-8000元/月
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位文员不要文凭会用电脑就行,35岁以下,6千至8千,
轻松带单文员/双休早八晚五/薪资4000-5000/工作轻松 氛围好
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限双休早八晚五弹性工作制
招聘文员助理客服
要求:21-25男女不限
工资:4000-5000
时间:8.30-17.30双休
内容:带兼职做简单任务
地址:经开大学城
助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。
2. 负责文书工作:会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。
3. 协助日常运营:单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。
4. 统筹领导日程、差旅安排,对接各部门日常事务,完成领导交办的临时性工作。
5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,1年以内行政/助理经验,优秀应届生可培养。
2. 熟练使用Office办公软件,会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。
3. 文字通顺、条理清晰,能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。
4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好,擅长多任务并行,有良好沟通协调能力。
5. 有保密意识、服务意识,做事踏实主动,服从工作安排。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
直招出纳
3000-4000元/月
财务助理经验不限本科应收应付结算总账收入账预算固定资产核算资金管理财务分析税务风控线下零售集团公司中级会计师
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
档案管理经验不限高中细心 认真
招聘档案管理员,薪资为1500元/月。要求应聘者会简单电脑表格操作,头脑灵活,认真细心,工作内容为整理档案,简单易上手,包教包会。应届毕业生也可以
公司前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4.处理临时交办的其他行政事务,具备灵活应变能力
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度较快
4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账税务收入账资金管理制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
有意向者请联系:
成本会计
3000-5000元/月
成本会计3-5年学历不限混合办公成本资金管理
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别成本异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.具备成本会计相关工作经验,熟悉制造业成本核算流程者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
5.良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
八小时内勤岗五险节假日休
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,负责对应业务的办理与执行。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调解决出现的问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司下达任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休周日),法定节假日按国家规定执行休假安排。
带薪年假,节日福利、年终奖金。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),薪资无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
栏目概述
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