我们主要就是给各大平台做短视频邀约的，做政策讲解和收益分析，会简单的电脑操作和手机操作即可，不需要拨打电话，不需要销售商品，工作简单，容易操作 年龄要求:23~35周岁 工作时间:早八晚五，周日休息，节假日休息

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 外向，可以跟客户沟通 工作地点:道里区上海街7号一层底商工作内容:中国人寿售后服务中心 文员助理: 与孤单客户联系并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理。 如:续期管理，变更服务电子化等。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。医疗险+企业年金 工作时间:8:30-17:30全程在公司，双休，法休，冬季提前1小时下班 岗位要求:年龄21-45周岁，高中及以上学历工资5000-6000详情面谈。 还有售后客服，年龄要求25-45周岁，试用期8000-10000，有经验者优先。 所在公司 中国人寿售后服务部 > 已上市·10000人以上·保险 工作地址 社科大厦 哈尔滨道里区中国人寿保险股份有限公司道里支公司101室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

朝九晚五坐班，工作轻松不熬夜 底薪3600加提成，月入3500-6000元 每月1号准时发薪，交社保有全勤奖 不限学历经验，20-45岁即可报名 招满10人，欢迎直接来面试

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

工作内容: 1.会基础电脑操作，打字熟练 2.对市场价格变化敏感度高，做事细心有耐心 3.关注市场价格波动,整理行情信息,及时调整拿货与售卖策略，无经验可带教。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作方; 2.工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 3.熟悉采购流程,有较强的计划与组织能力; 4.能熟练使用办公软件完成数据处理和文档整理。工作时间: 早9晚5周末双休法休不加班

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日），法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

哈尔滨市松北区招拆除/运渣200/1天。下班就结账。中午管饭。早上7点开始晚上5:30。二楼别墅房盖拆除

招聘一名钩机司机，年龄要求40至50岁，需服从安排。工作内容为处理活料，工作轻松。

物流招B2司机，能吃苦耐劳者优先，工资面议

哈尔滨市松北区招拆除/运渣200/1天。下班就结账。中午管饭。早上7点开始晚上6:00

914日阿城一中附近用工人.钉拍子早6:30-晚5:30120早6:30-晚6:00120休息一小时带饭买饭都行.有热水干活沙楞.不拖拉.年龄25-60最好多干几天.1王立艳2报名电话：

工作内容 负责纸质书籍、资料文字整理，将纸质内容精准录入电脑Word文档，校对文字内容，保证录入规范、准确、整洁，工作轻松纯坐班，无体力劳动。 任职要求 1. 熟练操作Office、WPS办公软件，电脑打字熟练； ​ 2. 做事细心严谨、有耐心，错别字少，责任心强； ​ 3. 服从工作安排，能稳定做到工期结束，态度踏实认真。 工期时间 即日起 — 2026年12月15日 上班时间 周一至周五：08:30—18:00 中午休息1.5小时，周末正常双休 薪资福利 1. 薪资：120元/天，结算靠谱； ​ 2. 餐补：免费提供午餐（20元标准工作餐）； ​ 3. 住宿：免费包住宿，环境整洁； ​ 4. 办公环境安静舒适，氛围轻松，适合长期短期过渡、学生兼职、社会短期务工。

每天上2-3小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助上级完成各类通知、函件的起草与传递，确保信息准确及时 5. 做好部门间沟通协调工作，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作； 2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况； 3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导、监控与管控，并参与集团重要经济合同的审查； 4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度； 5. 统筹规划集团税务策略，实施系统化税收管理； 6. 监督集团各项财务支出，审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性； 7. 协调相关部门推进相关业务协作； 8. 落实上级安排的其他工作任务。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

岗位职责: 1. 负责日常办公环境的维护与管理，确保办公秩序正常运行 2. 协助组织公司内部会议及活动，做好相关后勤支持工作 3. 管理行政物资采购、登记与发放，控制办公用品使用成本 4. 处理各类文件资料的归档、保管及信息录入工作 5. 配合各部门完成基础性行政事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力 3. 有较强的服务意识和团队协作精神 4. 能够高效执行上级交办的各项任务，适应多任务处理环境

岗位职责： 1. 负责线上客户处理、主要是做注销业务 2. 帮客户完成清税跟工商信息注销 3. 协助整理档案，配合运营完成订单工作工作 5. 完成上级交办的订单任务 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和保密意识 4. 有兼职会计经验或实习经历者优先 5. 学历不限，财会类相关专业优先

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

岗位职责： 1.负责公司全盘账务统筹管理，组织开展月末、季末、年末结账工作，确保结账工作及时、准确完成。 2.负责总账管理、会计科目核对、账账核对、账实核对工作，及时发现并处理账务异常问题。 3.编制公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，确保报表数据真实、完整、准确。 4.负责公司税务申报、发票管理、税负分析工作，把控税务风险，确保税务申报合规、及时。 5.审核记账凭证、费用凭证、往来凭证、成本结转凭证，规范账务处理流程，提升账务处理质量。 6.负责公司预算执行跟踪、财务分析、数据汇总工作，定期提报经营报表，为管理层决策提供财务支持。 7.对接内部管理、外部审计、税务稽查工作，及时提供所需财务资料及相关说明，配合完成各类检查。 8.指导出纳、往来会计、记账会计开展工作，规范会计核算流程，提升团队专业能力。 9.负责房地产/物业特殊业务核算，包括房款、预收房款、预缴税费、维修基金、公共收益、项目成本归集等，严格按行业规范处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计/财务专业，3年以上总账会计工作经验。 2.精通企业全盘账务处理、财务报表编制、税务申报流程，熟练使用财务软件。 3.熟悉房地产/物业行业核算规则、税务政策、成本及收入确认规范，具备行业从业经验。 4.具备较强的财务分析能力、风险把控能力及沟通协调能力，能统筹协调财务各项工作。 5.持有中级会计师职称，诚信可靠、原则性强，具备良好的职业素养。 福利待遇： 5000+，具体面议，早八晚五，单休，有午餐，试用期1个月，五险一金

跟进办公室及车间的工作进度

岗位职责： 1. 负责球馆前台接待工作 2. 统筹日常行政事务，包括球馆用品采购、库存管理等 3. 维护档案资料，完成文件收发、归档及信息保密工作 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责 1、协助董事长开展公司日常经营管理工作，保障资金运作安全，为企业的各项经营决策提供专业的财务支持与建议。 2、协助董事长与工商、税务、统计、财政、金融等相关政府部门保持良好沟通，及时掌握政策动态，协调外部关系。 3、主导公司融资事务，负责与银行及其他金融机构的接洽、谈判及合作推进。 4、严格执行国家会计法律法规、企业财务制度及相关财经纪律，审核并完善公司各类财务管理制度。 5、组织财务报告的编制工作，负责数据的统计、整理与汇总，并按时向总经理汇报公司财务运行情况。 6、监督公司固定资产的管理与使用状况，定期向总经理反馈资产运营信息。 7、协助董事长评估公司经营绩效，识别经营管理中的薄弱环节，提出改进建议，助力提升整体管理水平。 8、审阅并签署财务报告、会计报表，参与公司重大经营决策、重要经济合同及协议的审议过程。 9、协同总经理制定公司各项费用控制目标，并推动执行落地 任职要求： 1、具备注册会计师资格或中级以上职称。 2、曾担任企业财务负责人、财务经理等管理岗位。 3、具有金融或融资相关工作经验者优先考虑。 4、年龄约40岁，性别不限 工作时间：早8:30-晚17:30 单休

4s店会计主管 任职要求： 1.有过4s店全盘财务工作经验5年以上 2.会计专业，有中级会计师证优先 岗位职责： 1.店内全盘账务处理，财务账目合规合理审核，熟悉4s店账务处理流程和厂家系统 2.独立完成税务，统计局报表上报工作，按月度出具内部财报及财务分析报告 3.及时掌握往来款，银行存贷，库存现金，等资金流向情况，固定资产（年度），存货（月度）的盘点 4.社保增减员，及社保缴纳 5.工资表编制及核对 岗位福利： 1.入职缴纳社保 2.提供午餐 3.单休，部分法休调休，私企不是所有法休都有，部分节日员工福利 4.按时开工资，不拖 5.薪资待遇：5K-7K具体面议 联系方式：李女士