1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

办公室文员，活轻松

会简单的电脑操作就可以

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

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招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

店员，文员，记帐

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助开展业务相关行政事务，涵盖订单跟进、客户沟通支持等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，善于协作配合； 2.能够融入外贸类企业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.工作态度严谨踏实，富有责任感与执行意识。 薪资福利： 1.提供食宿保障； 2.每季度享有探亲假待遇。

梁园春招聘 楼层主管4800+200=5000/月 招聘3-4名，服务员5名，需有工作经验者 联系☎

有没有干小烫的，三星红绿灯附近。

找临时小工一人，管吃管住去外地几天，开车去。

下午来两个单针全活二把刀勿扰莱城

睢县韵达快递招聘： 1：入库员 工作内容:负责韵达驿站快递入库，工作简单、稳定 工作要求:年龄18-38岁，，认真负责、责任心强不压工资、按时发工资 工资待遇:2500-3000元(工作时间早8.30点--晚8.00) 联系电话:

【温州市银盾防火门窗有限公司】 诚聘：木工（5000-10000） 诚聘：接单员/资料员（4000-6000） 诚聘：项目经理（储备干部）（5000-8000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、带薪年假、加班费、晋升空间、拎包入住（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：平阳县万全镇瑞鸟电商园 联系方式：抖先生

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并做好登记，处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

岗位名称：文员；店助 岗位要求：1.形象气质佳，谈吐清晰，能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷，有一定学习能力和胆量，不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。 薪资待遇：薪资30005000元，朝九晚五，月休4天，中餐非快餐，有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护，有责底薪，三个月专业知识学习和实战班，全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁（店助岗位年龄段要求提前申请可连续）。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料，未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

岗位职责: 1.配合完成财税相关的基础事务处理 2.协助团队推进日常财税工作的顺利开展 3.参与财税项目初期的数据收集与分析工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够快速融入团队，适应高效工作节奏 3.对财税行业有较高热情，具备主动学习意识

岗位职责: 1.为各类企业提供专业的财税咨询服务，保障客户在税务合规与筹划方面的实际需求得以实现。 2.全面诊断客户的财税状况，结合实际情况制定个性化解决方案，并协助推动方案落地执行。 3.密切关注税收政策变化，及时向客户提供精准的政策解读及潜在风险提示。 4.参与高复杂度财税事务的处理，支持客户应对税务检查、审计等相关事项。 5.持续维护客户关系，提供长期稳定的财税技术支持与专业服务。 任职要求： 1.精通财税专业知识，能独立应对客户在税务合规及筹划中的各类问题。 2.拥有出色的表达与协调能力，善于与客户互动并建立稳固的合作关系。 3.熟练使用财务类软件及相关数据分析工具，具备高效的账务处理与分析能力。 4.工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定输出与专业水准。 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同推进项目完成。

岗位职责： 1.公司氛围轻松，不搞内卷，务实高效，工作量适中，无加班文化； 2.按时完成本职工作，准时下班，保障工作与生活平衡； 3.工作时间早九晚五，******，每月休息4天； 4.基础薪资2800元+全勤奖200元； 非电销类岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的工作责任感； 3、无长期发展意愿或仅抱着尝试心态者请勿投递； 本公司招聘以长期稳定、愿与企业共同成长的人员为主！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各职位的绩效数据整理及工资发放相关事宜； 协助管理层开展员工绩效评估与考核支持工作；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

一、我们是谁？ 深耕企业服务21余年，专注为中小微企业提供覆盖全生命周期的财税、知产、法律一体化解决方案。 二、你将负责： 1、做企业的“财税专家”：对接已签约客户，提供全流程财税服务，日常解答税务政策、账务处理等专业问题，确保客户财税运作合规高效。 2、当问题的“解决专家”：结合企业账务情况，识别潜在财税隐患，输出个性化优化建议，协助客户降低经营中的合规风险。 3、成增值业务的“桥梁纽带”：围绕客户实际业务场景，介绍各类增值服务内容，以需求为导向实现精准匹配。 4、建长期的“信任关系”：定期跟进客户动态，深入了解其经营模式变化，提前洞察财税服务需求，建立稳固可持续的合作关系。 三、我们希望你： 1、专业打底：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务难题处理经验者优先考虑。 2、会听会说：善于捕捉客户真实诉求，能将复杂专业知识转化为简洁明了的表达，保障沟通清晰有效。 3、有同理心：坚持客户为本的服务态度，重视客户体验与反馈，持续为客户带来切实可感的价值。 四、为什么加入我们？ 1、成长有路径：管理线与专业线双通道发展，能力达标即可晋升，职业前景清晰可见。 2、专业有支撑：定期开展税务新政解读、行业知识培训、典型案件复盘等专项活动，加速专业能力进阶。 3、薪资有诚意：薪酬体系与专业水平、服务成效紧密关联，充分满足财务人才对高收入的期待！

统计会计

全盘会计

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

一、岗位职责 1.为各类企业提供高品质代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的规划与设计。 2.及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的疑问与需求。 3.识别客户在财税管理中的核心难点，量身定制解决方案，并推动实际执行落地。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与风险提示服务。 5.参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽调等），统筹协调资源保障项目推进。 6.保持良好客户互动，促进续约转化，发掘新增服务机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财会、税务、金融、经济类相关专业背景。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先（非强制，侧重实操能力）。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名机构或企业担任高级财税职务，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务框架，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、筹划与风控能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及数据分析工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 -具备良好的沟通表达与客户维护能力，能高效对接高层级客户。 3.加分项 -具备进出口业务、高新技术企业服务经历； -有企业全流程账务管理经验者优先