岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

在互联网上联系客户，

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

招办公室文员18-30（办公室）

地址纪家铺招工打包工-两组，熟练工激光焊工一名

地点：河北省廊坊市香河县招聘：明年吸朔师傅一名，打磨喷胶到打包，有时要批灰，模压门雕刻工带做小件一名，做事麻利，包吃住，联系方式:

明天用小工能干到二十六七电话

饭店招聘厨房帮厨一名，会切菜的，认识字，香河蓝山庭院底商，电话：

仓库库管（正式工），识字，身体健康不良嗜好，心细优先。早9:00-晚16:30|每周休1天；仓库出入库、码放、保管、盘点、发货、卸货薪资福利:底薪5000元（+工龄涨薪+各项奖金）；可提供住宿，不住宿每月补300元住宿费；正式工满1年底薪涨500/月，以此类推，最高涨2000元；每月设全勤奖+优秀员工奖+劳动杰出奖，多奖可叠加年前报名年后初八直接上岗工作地址:燕郊大石各庄村三京工贸院内

处理公司文职工作。

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

诚聘文员1名，期待细致严谨的你加入！ 岗位职责 1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设；统计员工考勤、排班数据，协助制作工资核算基础表格，保障数据准确。 2. 负责保安员入职、离职的手续办理；合同签订、档案管理；熟悉各种招聘渠道。 3. 接待来访人员，受理并及时解决员工的投诉。 4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。 5.维护指定区域整洁。 任职要求 1. 年龄35岁以下，专科及以上学历，1年以上行政或文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件，具备基础的数据整理与文件写作能力。 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1.薪资：3500-5000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利：缴纳五险，享受节日福利、生日福利、定期团建，提供完善的岗前培训与晋升空间。 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 面试地址：西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

5000底薪+国企双休+行政助理文员 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1.工资5000-8000看工作能力，工作很简单，做表格把送货方收款银行账户，货运司机姓名、电话、银行收款账户、送货时间、过磅吨数，收货方货款结算，把这些信息统计好。 把送货本钱、货运费用和收货方结算货款全统计好，把账单表格做好算好就可以了。 2.为了方便统计，给会计专用微信账号，方便与出货方和收货方互相沟通，不懂的可以随时问老板，老板也会与随时沟通了解情况。 3.会计有独立办公室而且办公室空间大，不会欺生都是和睦相处非常友好，公司包吃包住待遇非常好。 4.会计专业实习期的也可以，有工作经验的优先，年龄18——55周岁，需要的人不多，抓紧与我联系

工作内容: 1. 参与拟定及优化公司费用报销管理规范、差旅规定等相关制度，并推动落地实施。 2. 负责费用报销的审核与系统录入：审查报销单据，确保票据齐全合规，数量、单位、金额准确，业务真实合理，在T+“费用单”模块完成数据录入，保障信息无误。 3. 审核并录入非业务类对外借款及往来款项：依据借款单、借条及相关凭证，核查审批手续完整性及金额准确性，在T+“其他应收单”、“其他应付单”中进行录入并核对一致。 4. 工资复核工作：根据人事提供的工资表，结合考勤记录、计时派工单、领件单、罚款单等资料进行数据核对，确保薪资核算精准。 5. 建立和维护固定资产台账，处理新增采购、折旧计提、报废处置、变卖转让、盘盈盘亏等账务事项。 6. 编制公司各类费用统计报表（按公司、部门、项目维度）、非业务类往来账龄分析表，开展费用分析，跟踪重点费用变化趋势，针对异常波动深入查找原因。 7. 建立非业务类合同管理台账，负责纸质文件的整理与归档。 8. 承担国内车型的成本核算、过程监督及分析工作。 9. 处理子公司日常账务及纳税申报等相关事务。 10. 整理原材料、外购件、半成品、产成品盘点数据，核算单位成本，计算期末库存总值。 11. 单据归档管理：将当月产生的费用单、其他应收/应付单、成本资料及其附件分类装订并归档保存。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经政策规定。 2. 财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级会计职称者优先。 3. 5年以上制造业材料、成本及费用核算岗位经验，精通原材料、生产成本、费用核算流程及管控方法。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 5. 服从工作安排，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力；严格执行财务制度，同时能以服务意识做好解释与对接。 6. 为人诚实守信，工作细致认真，积极主动，责任心强，作风端正，具备较强的纪律观念、团队协作精神以及创新进取意识。

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

岗位职责： 1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案； 2.协助筹措公司日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给； 3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告； 4.协助下属单位开展定期经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作； 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件； 6.指导资产管理工作，防范和避免资产流失风险； 7.组织实施预算监督与财务考核，主持公司会计核算事务； 8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督执行情况，确保资金高效合理使用； 9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实； 10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度； 11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告； 12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促完成往来结算； 13.审核银行对账调节表，监督现金盘点工作； 14.监督工资基金执行情况，审核工资、奖金的发放合规性； 15.完成上级领导交办的其他工作任务。

招财务/会计助理

独立负责中小规模审计项目的全流程管理，带领团队推进项目执行，指导助理人员完成工作底稿编制。业务范围涵盖上市公司年度审计、国有企业审计及各类专项审计等。

工作内容及要求： 1、依据公司实际经营情况编制财务报表、会计凭证，登记明细账目，办理税务申报等相关工作。 2、完成上级交办的其他日常事务性任务。 要求： 1、年龄45周岁以下，具备3年以上会计工作经验，持有初级或中级及以上会计职称。 2、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：面议，单休，缴纳河北社保

岗位职责 客户财税咨询：为各类企业提供专业的财税问题解答服务，包括税收政策解析、账务处理建议、税务风险防控等内容，切实解决客户在实际经营中的个性化财税难题； 方案制定与落地：结合客户的实际经营状况，设计专属的税务规划及财务管理优化方案，并全程跟进实施过程，保障方案有效执行并达成预期目标； 三、任职要求 学历与资质：具备大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师或CPA证书者优先考虑； 经验要求：具有1年以上企业财务工作、税务咨询服务经验或会计师事务所从业经历，熟悉中小微企业财务与税务运作流程； 四、薪资福利 薪资结构：基本工资3000-5500元 + 阶梯提成 + 项目方案奖励 基础福利：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假/产假等国家规定福利待遇； 激励与成长：设立月度优秀顾问奖项、年度服务之星荣誉奖励（含现金与实物），提供明确的职业发展路径（财务顾问→资深顾问→顾问主管→部门经理）； 五、工作时间与地点 工作时间：8:30-17:30，每月休息6天

工作内容 1、负责已成交客户的信息整理与提单工作 2、维护成交客户后台数据，进行日常操作管理 3、为市场部提供有效的销售案例支持与素材输出 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达顺畅，富有责任心，情商与审美水平良好 3、具备团队协作意识，能够高效完成上级交办的各项任务

主要熟悉电脑，打合同，记账等等