
文员大专
办公室文员办公室文员招聘
岗位职责
负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理
日常考勤统计、会议纪要、通知传达
办公用品采购、领用与库存登记
接待来访、接听转接电话、收发快递
协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作
完成领导交办的其他文职任务
任职,专业不限,应届生可
熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件
细心严谨、沟通顺畅、责任心强
有文员/行政经验优先,无经验肯学亦可
年龄18-35岁,能稳定长期工作
薪资福利
薪资:3500-5000元/月
福利:节日福利、全勤奖
作息:8:30-17:30,午休1.5h,单/双休(可选)
环境:办公室坐班,不跑业务、不加班
工作地点
吴家发开发区
应聘方式
简历投递:
联系电话:
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司统一安排基础电脑操作培训,上手轻松
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训支持
具备一定工作经验者,表现优异可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄适龄
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月,经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
/双休/办公室行政J20462
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述
1、负责车险续保及转保相关事务,全程室内办公
2、配合做好客户关系的维护与跟进
3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂
【月薪5-8k】内勤+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司基础性电脑操作,流程清晰
身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好表达与沟通能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业务熟练后收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾** 2小时前发起了微聊
黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专后勤管理
1、文件资料管理:负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作;
2、办公用品管理:负责办公用品的发放,做好物品出入库登记工作;
6、临时事务处理:积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务;
8、公章保管:依据公司印信管理制度,规范保管和使用公章,并承担相应责任;
9、办公资产管理:统筹管理办公固定资产,合理调配使用,提升使用效率,倡导节约环保。
职位福利:五险一金、餐补、免费班车
协调中心储备干部
6000-12000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营管理、生产运作、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务;
3、整理目标企业运营资料,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法;
4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作;
5、完成公司及主管安排的其他综合性事务
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,冶金工程、管理类、物流或供应链等相关专业优先;
2、具有较强的文字表达能力,可独立起草各类公文及商务文书,精通Office办公软件,掌握信息化系统及基础计算机操作;
3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系;
4、工作态度主动认真,责任感强,擅长多任务并行处理,在高强度工作环境中保持专注与细致;
5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强;
6、能高质量完成上级交付的各项临时性综合工作
行政文员双休可实习
6000-10000元/月
文员经验不限大专
(非中介代理招聘)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
客户资源由公司提供,无需自行开发
享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
定期组织团队建设活动,节日礼品、生日福利按时发放
年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全,实习生另有专项奖励
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,正常休息
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
内勤文员
5000-7000元/月
物业内勤文员1-3年高中
一、业务对接跟单
1.对接业务员、客户,登记送检样品信息、委托单录入
2.核对检测项目、标准、报价、样品数量、规格
3跟进检测进度、催试验 催报告、回复客户进度咨询
二、合同&资料管理
1、合同录入、归档、台账登记
2、客户资料、资质文件、标准文件整理保管
3、对账资料整理 配合财务对账
三、行政&后勤辅助
1、日常办公:考勤 办公用品申领、快递收发
2、样品管理:样品接受、编号登记、留样、退样、样品台账
岗位要求
一、熟练运用办公软件
二、细心、耐心 数据不能出错
询报价内勤人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1、专职处理公司各类产品询价事务,进行比价分析,按标准模板制作报价单,仅负责内勤文书工作,无需外出市场或客户开发;
2、与内部技术、采购部门及供应商沟通,确认产品型号与技术参数,收集整理报价所需资料,依据公司统一价目表完成报价编制;
3、负责询报价台账的建立与维护,对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理;
4、定期汇总产品报价信息,更新报价档案,编制基础性数据统计表格;
5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理,执行上级安排的其他文职类工作任务。
任职要求
1、学历不限,专业不限,不要求具备财务、会计或工程造价相关背景;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,能够制作表格、登记台账、处理数据,掌握基本文档排版技能;
3、工作细致认真,对数字敏感,有耐心,逻辑清楚,具备一定的信息保密意识;
4、只需简单沟通协调,不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作;
5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑
内勤2名/办公室岗位/接受零经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力个人成长!
沧州沧县东开发区招聘3名40周岁一下工资20一小时日结管一顿饭或者有饭补每天9到10小时不
20元/时
临时工3-5人日结
沧州东开发区招聘3名40周岁一下工资20一小时日结管一顿饭或者有饭补每天9到10小时不要学生工
平焊铆工焊接
大铆,每月前192个小时的时薪是45元/小时,超过的时间按65元/小时二铆与焊工192个小时40元/时。超过的时间按60元/小时,干足一个月。要求,(1)铆工,会识图,能组对,有焊接与热切割操作证。(2)焊工,技术一般就行,有焊接与热切割操作证,考平焊,成型好就行,年龄50以下(手艺好能放宽),干活不能过于耍滑。包吃住,四菜一汤,水果,吃饱不浪费。
砌砖1-2人
明天[玫瑰]开发区一号路招一名。挂件7:00~6:00.工资140。开发区一号路招挂件7:00~6:00,工资190洼里王附近招垒小房子除灰供砖工资160联系
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象
4.办公用品申领与台账管理,保障行政支持及时高效
5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
4.具备基础文字处理能力,能独立完成日常文书工作
5.遵守职业规范,服从安排,适应团队协作环境
电商平台客服文员,打单
2000-3000元/月
文员1-3年大专淘宝客服打单对账文员
电商平台客服文员,打单,安排好日常工作,岗位职责:
1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入,确保发货准确及时
2.日常客服咨询响应,协助处理售后问题,提升客户满意度
3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表,支持团队决策分析
4.协调仓储、物流及运营部门,跟进订单全流程执行情况
5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与多任务处理能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
整理合同 资料 工人工资表 对接项目上的报告资料
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力
4. 形象端正,举止得体,有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住上一休一迎宾/接待经验收银经验
【岗位职责】
- 负责会所前台接待工作,保持前台区域整洁有序
- 热情接待来访客户,提供基础咨询服务
- 协助处理日常客户事务,维护良好服务形象
【职位要求】
- 无经验也可,愿意学习并接受培训
- 会所前台工作经验优先,熟悉商务礼仪
- 有客服经验者更佳,沟通能力好,服务意识强
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资4000-5000元/月
- 包住、包吃
车险售后-双休保障-五险一金
7000-9000元/月
后勤1年以下高中
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,岗位稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月入过万,收入与绩效挂钩,多劳多得;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。
行政人事文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘组织发展
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时完成各类收支凭证录入与核对
3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档
4. 管理公司备用金、员工报销初审及付款流程跟踪,保障合规高效
5.配合内外部审计,提供相关资金流水及原始单据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限,具备基础财务知识和实操意愿
2.熟悉Office办公软件及主流财务系统操作,有出纳实习或实操经验者优先
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项基础性工作
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 成本核算体系搭建
依据专用车(罐式车)制造特性,构建并持续优化成本核算流程,涵盖原材料(钢板、焊材、车桥、轮胎等)、外购件(底盘、阀门、仪表)、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。
重点承担天然气罐车(LNG/CNG)低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务,确保其成本精准归入产品成本。
制定并改进成本核算方法(如品种法与分批法结合应用),定期复核核算逻辑,保障数据真实可靠。
2. 成本核算执行与账务管理
审核各类成本支出,实施费用预提与合理分摊,准确计算半成品及产成品成本。
负责月度成本结账工作,编制相关会计凭证,确保总账系统与成本模块数据一致。
跟踪生产车间在制品(WIP)流转状态,组织月末在制品盘点,完成盘盈盘亏的账务处理。
3. 成本分析与管控支持
开展多维度成本分析,包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。
建立成本异常预警机制,监控关键材料消耗(如罐体板材利用率)、外协加工费用波动,发现偏差及时预警,并推动相关部门落实改进措施。
联动技术、采购、生产部门,参与新车型(新型油罐车/天然气罐车)的成本测算与报价支持,为销售定价提供数据支撑。
4. 存货与资产监督
负责存货日常管理,跟踪库存周转情况,识别呆滞物料风险,推进积压库存的清理与处置。
定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点,确保账实相符,并对盘点差异进行核查与账务调整。
5. 团队协作与流程提升
指导成本会计及仓库记账人员日常工作,提高基础数据录入准确性。
与生产、采购、销售等部门保持高效沟通,深入掌握生产工艺流程(下料、焊接、涂装、总装等),持续推进成本管理流程优化。
协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店五险月休四天熟练操作办公软件
岗位职责:
负责公司前台接待工作,为来访客人提供优质的接待服务,日常回访客户;
协助完成公司内外的沟通协调工作,处理电话来电及回复;
任职要求:
上班时间7:50-18:00,月休四天;餐补10元/天
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核;
2、 研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、 编制公司财务报表、合并报表,并开展财务数据分析;
4、 按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练;
6、 依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、 定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、 配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料;
9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。
任职要求:
1、 年龄30-35岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备会计师职称;
2、 五年以上会计岗位工作经验,其中三年以上内外账务实操经历;
3、 专业能力:掌握财务、金融基础知识,熟悉财务法律法规及内控流程,具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力;
4、 其他要求:熟练使用办公软件,逻辑清晰,学习能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神,保密意识强,恪守职业准则。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
栏目概述
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