比价汇总 签署协议 工资制表

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

成长路径： 1. 作为公司重点培养的中高层管理人才及复合型经营人才，由公司高管直接指导，全面参与企业运营各环节，实现加速成长； 2. 随同管理层深度参与新项目培育与创新模式实践。 岗位职责: 1. 制定并落实快消品领域的市场营销策略 2. 统筹销售团队建设与效能提升，推动业绩持续增长 3. 跟踪市场趋势变化，动态优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力 2. 可独立策划营销方案并高效落地执行 3. 熟悉快消行业市场特性，具备较强的市场应变能力

1、负责学校食堂各类食品安全台账整理归档，管理供应商资质、员工健康证档案，编制上报食谱； 2、统计就餐、出入库数据，协助盘点对账，整理票据，配合财务对账开票，统计后厨考勤； 3、对接合作学校，接收甲方通知，收集用餐反馈，配合监管部门迎检工作； 4、协助投标资料整理、管理项目合同档案； 5、负责日常文档处理、物资申领等行政工作，完成领导交办其他工作。 岗位双休 公司提供工作餐 寒暑假安排轮休

数据审核 文职岗 无需加班

工作要求： 1、行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、具备电梯行业销售助理或行政人事岗位经验者优先录用； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容： 1、承接总部人事行政类日常事务对接； 2、提供销售支持，负责标书、合同及数据报表的制作与统计工作； 3、协助销售人员办理发票开具及保函手续，必要时前往税务部门处理涉税事宜； 4、统筹办公室日常清洁维护及来访接待工作的安排； 5、协同分总及分公司团队完成各项日常事务的协调与执行。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游激励； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资统计核算； 2、任职要求：熟练操作计算机，思维敏捷，具备良好的沟通能力；

工作职责 1. 负责商务部日常商务数据的录入、整理及台账编制，确保信息准确无误。 2. 利用Excel公式与表格汇总功能，高效开展业务数据的统计与分析工作。 3. 严格执行日清更新要求，按计划推进任务，保障商务数据的及时性与精确性。 任职要求 1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel的数据录入、公式应用及台账编制技能。 2. 具备高度的细致性、严谨态度和责任意识，能妥善处理繁杂的商务信息。 3. 工作条理清晰，能够落实日清更新机制，确保各项工作按时交付。 补充说明 1. 招聘人数：1人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘一、长期岗位1、急聘钢结构大铆1名，包工计件12000-15000,保底350，也可干日工300-400/天，人走账清2、二铆1名，包工计件9000-12000,保底2703、二保焊工2名，240-300元/天。4、小工1名，180元/天（30-55岁）以上岗位包住，福利食堂地址：石家庄赵县或电话：

岗三：【钟点】单休1800/月【时间】：上午10-12点位置：恒大御景半岛【内容】主要做两个人的饭家常便饭80平卫生55岁以内能接岗的联系

招聘库房出入库负责日常出发货、贴票、入库，有搬运、能开四米二货车优先，服从安排、工作认真。薪资待遇:5000-6000元工作时间:10:00-19:00工作地址:大同村松江路东头联系电话:王经理

工厂招工：月工资：7000多，管饭厂址：总十庄镇东台村南；要求：年龄不超过50岁，会开叉车的工人；认真有责任心，吃苦耐劳者优先联系电话：

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

礼物用语接电话，派单，核对收款，做报表，细心

，诚聘网招文员10名（无需经验）（较强的责任心，有相关工作经验优先） 招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-38岁性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：钱塘区下沙 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限（按个人提成人均900-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

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因公司业务拓展需要，现招聘外勤会计若干名： 1. 年龄22-45岁，表达清晰，具备责任感，工作认真踏实，稳定性强。 2. 认可长远发展理念，有志于在财税领域持续发展，不接受短期或兼职性质。 3. 工作职责：主要通过电话、微信等方式与客户沟通，协助企业办理工商注册、注销、变更及各类许可证相关事务。 4. 薪酬待遇：底薪加提成，成单即奖，收入无上限，付出越多回报越高。

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

1） 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2） 熟练操作办公软件，具备文字撰写及会议组织能力； 3） 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力； 4） 熟悉日常行政工作流程，具有较强的服务意识和团队合作精神。

工作内容： 1. 梳理企业成本构成，提出优化成本的可行性建议； 2. 编制并落实成本预算，开展成本核算工作； 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 4. 配合完善成本管控制度与流程，提升成本使用效率。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备3至5年成本会计相关从业经历； 3. 熟悉成本核算的基本原理与操作方法； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作财务软件，拥有良好的数据处理与分析技能。

工作内容：税务凭证，记帐，报表、纳税，申报，店面流水进销存收银，公司网站电商平台商品图片处理文字编辑，等相关工作。常用软件管家婆、卓越精算、PS、office、五笔等。工作量小，工作轻松。

招聘文秘岗位，要求应届毕业生，大专及以上学历，男女不限，身体健康，。招聘人数为2名，工作地点在河北石家庄。薪资面议。

【岗位职责】 1. 每日营业门店日常管理工作； 2. 客户物流信息录入与维护； 3. 收货到货票单的打印； 4. 物流异常运单的跟踪处理； 5. 客户关系的维护及问题的沟通处理。

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景调查

1，全盘会计负责内外账，能熟练运用金蝶，用友等做账软件及excel表格办公软件；2，熟悉现行企业会计制度和财务政策法规，能够独立进行账务处理及相关的税务沟通；3，凭证审核后各单位对账，结账，开票，出会计报表(包括各单位和公司月度/季度/年度利润表，应收应付对账等);