
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、负责公司公文的拟写、审核、收发(如通知、请示类文件),并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。
2、保管公司公章、证照、合同等重要资料,规范使用流程,确保安全存放与合规操作。
3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理,定期开展资产盘点,及时更新资产管理台账。
4、统筹会议全流程:包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进;组织协调公司活动(如团队建设、节日庆典),提供必要后勤保障。
5、配合人事相关事务,参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作,维护员工档案并动态更新人事信息。
6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备(如空调、饮水机、照明系统)运行状况,保障办公场所整洁与正常运转。
7、负责来访接待、电话接听与咨询答复,安排商务出行(含机票、酒店预订),对接政府部门、物业单位及外部供应商,维持良好外部协作关系。
营销储备干部
150-200元/天
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧,执行并完成分配的各项工作任务
2. 配合开展公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场分析与研判,助力达成区域销售指标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递
3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理公文写作周末双休
检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实,做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作,保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作,严格按照档案管理要求,做好纸质及电子文件分类存储,确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计,协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制,及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜,耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题,做好客户信息登记与回访,维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理,把控办公成本,保障办公物资充足供应;同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作,配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度,严守工作纪律,保守业务及客户信息机密,秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理:起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结;整理检测报告、业务台账、客户资料,完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表:每日录入车辆检测信息,核对检测数据准确性,统计检测业务量、合格率等核心数据;按时编制日报、周报、月报,提交至负责人。 3. 客户服务:接待来访客户,引导客户办理检测业务,解答检测相关疑问;接听客户来电,记录咨询、投诉内容并及时跟进处理,做好客户信息台账。 4. 行政后勤:管理办公用品,统计需求、采购入库、按需发放;维护办公设备正常运转,对接维修事宜;负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助:统计员工考勤,核算考勤数据;协助办理新员工入职手续、资料收集,整理员工档案,配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调:对接站内检测、技术、后勤等部门,传递工作指令、反馈工作问题;配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 (一)基本任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-40周岁,形象好,气质佳,有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作,熟悉电脑基础操作与办公设备(打印机、复印机、扫描仪)使用。 3. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力,能清晰撰写公文、通知,顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与服务意识;性格沉稳有耐心,具备良好的团队协作精神,能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求:遵守公司规章制度,无不良从业记录,品行端正,能保守站内业务及客户信息机密,适应检测站日常办公作息。 (二)优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者; 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范,具备基础数据统计与档案管理经验者; 3. 具备一定的公文写作能力,能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者; 4. 本地居住、稳定性强,能长期稳定任职者。 (三)岗位硬性要求 1. 做事细致有条理,具备较强的文字录入速度与数据核对能力,杜绝工作失误; 2. 具备良好的沟通应变能力,能妥善处理客户咨询与简单投诉,维护站点形象; 3. 服从上级工作安排,能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。
营销储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向
你敢来 我敢要(退伍军人,有管理经验者,爱好篮球者优先)
在这里 你拥有的:
1、带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游,各类团建活动丰富多彩。
2、薪资待遇:底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金=4000,综合收入5000,试用期一个月,绩效根据个人能力提升调整
3、表现优秀者约1个月可晋升主管,业绩突出者一年享有3--4次免费旅游机会
4、管理层全部内部选拔,无空降岗位,晋升不设年限门槛,公平透明发展
在这里 你需要学会的:
1、在岗期间接受系统的(市场实战+团队管理)复合型培训,逐步融入公司运作节奏,理解企业文化与管理模式
2、实习期表现突出者可提前转正并进入基层管理岗,重点培养向中高层管理发展
3、掌握活动策划与执行、组织协调、市场分析能力,参与部门运营管理及培训事务
4、承担市场与公司运营职责,统筹部门协作与团队管理,落实各项计划的推进与监督
在这里 你需要具备的:
1、性格积极,富有责任感
2、敢于面对新任务,具备较强抗压能力
3、拥有良好的沟通协调能力及敬业精神
温馨提示:请投递简历后保持通讯畅通,企业直招不收取任何费用(以上岗位若为211/985院校毕业者,月薪另加500元)
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科报表编制问题诊断账务处理预算风控审计核算会计财务分析税务会计
岗位内容:
此岗位需接受出差安排,公司业务涉及工程项目
1. 负责会计核算工作及财务报表的编制;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 执行税务筹划,落实风险防控措施;
4. 参与企业预算的制定与实施过程;
5. 配合完成各类审计相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有1-2年财务或会计岗位工作经验;
3. 熟悉税务法规与财务管理制度,掌握日常账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力;
5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件。
建筑工程会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专
岗位职责
1. 负责房建工程项目的财务核算工作,包括工程成本、收入及费用的确认与计量;审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账与总账。
2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,深入分析数据变动,向管理层提交财务分析报告。
3. 掌握建筑行业相关税收法规,准确完成税款计算与申报,办理税务登记、纳税申报及缴税事宜。
4. 协助拟定项目预算方案,跟踪执行进度,分析预算偏差并提出调整建议,有效控制项目资金使用。
5. 组织项目资金收支结算,科学调配资金安排,监控现金流状况,开展资金预测与风险预警。
6. 参与合同中财务条款的审查,评估经济风险与收益,监督项目财务运行情况,核查成本管理落实。
7. 规范整理和保管各类财务资料,按制度要求完成档案归集、调阅及销毁处理。
8. 与工程、采购、预算等相关职能部门保持紧密协作,提供财务支持服务,参与内部财务工作会议。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景。
2. 工作经验:具备3至5年建筑工程类项目财务工作经验,有大型施工项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:精通财务核算、税务操作及预算管控流程,熟练使用财务系统及常用办公软件。
4. 职业素养:具有良好的职业操守、责任心和团队意识,工作认真细致,具备较强抗压能力。
5. 其他要求:具备较强的沟通协调能力,能快速识别并解决财务相关问题,持有会计职称者优先。
工作时间:8:00-17:30,单休,介意者勿投。
会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称财务报表编制税务合规数据处理与分析
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,包括会计凭证的编制、审核及财务报表的出具,确保账目清晰、数据真实准确。
2. 承担税务申报、发票开具与管理等涉税事务,密切跟踪税收政策更新并及时落实相关调整。
3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,配合内外部审计,按时提供所需财务资料与支持。
4. 管理应收应付往来款项,定期进行对账与清理,有效控制资金风险。
5. 负责财务单据、账册及其他资料的整理与归档,保障财务档案齐全、规范有序。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 具备1-3年企业财务岗位工作经验,掌握国家财经法规、会计准则及税务相关规定,有软件类企业财务经验者更佳。
3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
5. 了解发票管理流程及税务申报操作,能够独立完成基础性税务事项处理。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科财务分析税务会计会计初级职称
岗位职责:
1. 负责采购、销售、成本、费用等全流程财务单据的审核与账务处理,定期开展库存及往来款项的核对工作。
2. 独立完成各类税费的核算、申报及缴纳流程,确保企业税务操作合法合规。
3. 统筹银行账户管理,按月执行银行对账任务,编制银行余额调节表,保证资金账目真实准确。
4. 承担发票的开具与认证工作,做好财务凭证、报表及其他资料的归集与存档管理。
5. 配合业务团队完成对账支持、数据提取等相关协作事项,落实领导交办的其他财务事务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备初级或以上会计职称。
2. 具备3年以上税务及银行业务实操经验,有生鲜或食品供应链行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉税银政策法规与结算流程,能熟练使用财务软件及Excel工具,掌握税务系统基本操作。
4. 工作认真细致、数据意识强,具有良好的沟通能力与抗压能力,无任何财务违规记录。
主办会计
5000-10000元/月
会计1-3年学历不限代账公司会计初级职称
我们正在招聘一位专业会计,负责公司财务体系的日常运营与管理工作。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及纳税申报
2. 凭证整理装订、发票开具
3. 客户账务相关事务处理(不涉及销售类工作)
岗位要求:
1. 具有代理记账公司工作经验,财务、会计等相关专业背景
2. 熟悉国家财务制度及税务相关政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4. 工作踏实认真,责任心强,执行力突出
薪资构成:前六个月无责任底薪3000元+报税提成,第七个月起无责任底薪3500元+报税提成,综合月收入6k-9k
休息时间:早上8:50上班,下午6:00下班,每月第一周单休,其余三周双休
进销存文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作
2、处理商品发货并跟进物流进度
3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况
4、核对到货商品及相关票据凭证
5、熟练操作电脑,掌握Excel表格基本应用
6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作
7、完成其他相关事务性工作
8、具备一定体力,能胜任搬货作业
品检工包住包吃
金鼎新能源汽车配件厂
大量要人 大量要人
白班:18元/小时
夜班:18元/小时➕40元夜班补贴;
男女不限,
18~45周岁,长白班/夜班,补贴40元/晚,空调车间,当天安排宿舍,需要体检,可自带体检表;
岗位:普工、IPQC、物料员;
备注:身体健康,无重大病史、无夸张纹身,无案底
包吃包住(餐费400元/月),平摊水电费,宿舍配有空调,独立阳台浴室、热水器;
工期:(45天)或长期做;
工作地址:金鼎
12:00西埔集合,13:30面试
联系电话:林女士:
铜仁石阡县招钢结构安装/打板4/6人,要求熟练工看得图纸的,包工点工都可以,工资面议,
300-350元/天
钢结构打板3-5人
铜仁市石阡县招钢结构安装/打板4/6人,要求熟练工看得图纸的,包工点工都可以,工资面议,
挂车A2
急招 A2 副驾一名
要求证件齐全,有半挂驾驶经验优先,无重大事故、无酒驾毒驾记录,能吃苦耐劳,服从安排,爱惜车辆,责任心强。
待遇优厚,工资面议。
联系人:覃先生
电话:
办公室文员(住宿+可实习)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限住宿实习应届行政班次五险一金
岗位可实习~接受应届生~无经验~转行
薪资福利:
试用期无责底薪4000加津贴800~1500
转正后无责底薪5000加津贴1500~2500
购买五险一金,为员工提供基础保障
节日礼品,下午茶,生日会都有带薪年假15天起~
公司直招发薪准时,每天7小时工作制,不外出,无压力,有住宿,平时也可以自己带饭到公司~
岗位职责:
1,负责公司各类文件档案的整理与归纳,确保资料的完整性和准确性
2,进行部门之间的日常沟通与信息传递
3,协助团队成员做好日常工作,包括上下部门之间传达和文件交换。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和高效的执行力,能够有效处理工作中的各项事务
2,熟练掌握办公软件的使用,包括文件处理和报表的制作
3,具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成分配的任务。
工作时间:早九晚六,午休2小时,每天工作7小时,带薪年假15天起~
新项目组建中,管理层晋升空间大,欢迎投递,欢迎随时沟通~
文员保洁
朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下
上班时间:7:00-19:00
工资:4500
上班时间:7:00-21:30
工资:5200元
文员:7:00-17:00
工资:4000元
每周休息1天,管吃不管住
提供健康证,无犯罪证明
联系电话:
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;学会后按单结算!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招
1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500
2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000
3、保洁员多名
时间工资
7:00-17:30/4000元;
7:00-19:00/4800元;
21:00-7:00/3100元;
管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。
应聘要求:
身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。
工作地点:
安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到)
联系电话:
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专税务
负责线下业务资料的交接、税控设备申办及进项发票认证等工作;
前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关手续;
办理企业工商年检事务;
处理银行开户及三方协议签署,跟进银行与税务信息变更事宜;
执行企业银行账户对账工作;
定期为客户出具符合公司规范的财务与税务优化建议;
代表客户赴税务局办理各项委托的税务事项;
配合外勤主管推进日常业务流程的执行与落实。
前台顾问
1000-2000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件发放等
4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作
5.及时响应内部员工需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有1年及以上前台或行政类工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,接受短期临时性加班安排
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理接待/外联
1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理
2、统筹本地物资采购,监督场内安全生产执行情况
3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作
4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜
5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展
6、具备1年以上行政或人事相关工作经历
会计
1、办理现金收付和结算业务。
2、登记现金和银行存款及支出日记账。
3、保管库存现金和各种有价证券。
4、公司员工社保的办理。
5、发票的开具。
6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。
行政文员、财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专
负责日常账务处理及会计核算工作,妥善保管各类财务凭证,
按时完成凭证的整理、装订与归档,清晰梳理公司各项账目,
掌握基础电脑操作技能,具备较快的打字速度,年龄要求28至50岁。
需具备长期稳定的工作意愿。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银台整洁有序,及时补充相关物料,维护良好服务形象
3.解答顾客关于支付、优惠及商品的基本咨询,提供礼貌周到的服务
4.配合门店盘点与对账工作,协助处理退换货等售后事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.有责任心,工作细致耐心,能适应轮班制
3.具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和
会计见习生
40-50元/天
会计经验不限大专记账会计会计初级职称性格开朗活泼
1. 工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日按规定休假
2. 配备专业会计指导,底薪600~800元加提成
3. 实习期不少于三个月,可开具实习证明
4. 实习期间表现优秀者可优先考虑转正
栏目概述
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