玉林博白县办公室文员,大专以上学历,年龄20至40岁
3000-4000元/月
文员社保3-5人月结全职
办公室文员,大专以上学历,年龄20至40岁,工资3000至4000元,
玉林陆川县1.进出口资料整理2
2000-3000元/月
文员包吃1-2人月结全职
玉林香料市场招文员,薪资2500,包中餐,六休一职位要求:表格的基本制作。工作内容:1.进出口资料整理2.药材加工管理,统计。3.服从领导安排;能吃苦,负责任,干活干净利索
玉林陆川县1、负责公司进出口货物的统计;2
2000-2500元/月
文员1-2人月结
1、负责公司进出口货物的统计;2、熟练运用OFFICE等办公软件,有会计基础优先;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直;4、完成经理交代的其它工作;5、年龄35岁以下,应届毕业生优先。工作时间:8:30-17:30,月休四天薪资待遇:2000-2500元/月
玉林福绵区玉林市榕晟农业有限公司诚聘:长期招聘工人3名,48岁以下(手脚灵活
操作工包吃3-5人月结
玉林市榕晟农业有限公司诚聘:长期招聘工人3名,48岁以下(手脚灵活,服从安排,能适应站班,工作操作简单,挑选蔬菜)计件工资。2、机修工1名,45岁以下(有机修行业相关经验、高低压经验、电工证优先)薪资面议。公司福利:社保、节日礼品、工作餐、单休地址:福绵锐途驾校对面联系电话:()
玉林北流市新圩镇招刮腻子大师傅,外墙涂料,刮腻子大师傅300元一天
300-400元/天
外墙漆腻子工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰
玉林市北流市新圩镇招刮腻子大师傅,外墙涂料,刮腻子大师傅300元一天,对质量要求比较严,必须要熟手,马上过年了,工资年底结清,这边工地明年还可以做一年的,希望长期合作,有需要的师傅,电话联系
玉林容县急招农林牧人员
其他农林牧人员
计件机挖百香果计件产量高,8小时轻松做500多斤,0.4一斤;时间自由,包吃午餐。薪资福利:0.4一斤工作地址:容县容州镇大明村大旺塘
8500招家政文员接受新手
8000-13000元/月
文员包住包吃3-5人月结
包吃包住,月休四天,有国家节假日朝九晚六要求;53岁以下,身体健康,心态好善于沟通,语言组织能力强做过销售的优先,接受新手小白工资:保底加提成加奖金8000-30000不等
急招出纳员、文员
文员出纳
出纳兼文员年龄40岁以下,大专以上学历。有相关从业经验,有一定文字作功底,工作认真负责。薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:灵武市梧桐树乡李家圈村部二队,银川市也可以
急招驾校教练、文员
文员驾校教练
教练员若干名、办公室文员1名性格温和、耐心细致、责任心强;能适应驾校教练员和办公室工作,具备团队协作精神,有良好的沟通能力;年龄23至50岁;持中专或高中以上毕业证;教练岗位要求有5年以上的安全驾驶经历。退役军人或有工作经验者优先。驾校教练员和办公室工作薪资福利:具体面议招工人数:若干名、1名工作地址:武山洛门镇圆梦驾校
宝鸡金台区专职办公室文员,35岁以下,大专以上学历
3000-4000元/月
文员包吃保险社保1-2人月结全职
专职办公室文员,35岁以下,大专以上学历,精通电脑操作,勤快机灵,能填报资料、有做标书经验者优先。
玉林北流市急招工厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包住包吃1-2人月结全职
1、高中以上学历,专业不限;2、从事过跟单或仓库工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
玉林急招行政专员助理
文员
薪资:宣传干事1.年龄45岁以下,全日制本科学历,行政管理/人力资源管理/工商管理/汉语言文学/新闻学等相关专业;2.具有2年以上从事新闻撰稿、编辑、摄影等职位任职经历;3.具备市级宣传媒体新闻稿件的撰写能力;4.具备策划组织公司文体活动的能力;5.具备编辑、发布新闻稿件及后台维护能力;6.具备网站新闻稿件编辑、发布及后台维护能力;7.具备基本拍摄技能,熟悉使用单反相机、摄像机,会基本照片后期处理;8.熟悉使用办公软件,具备良好的语言表达与沟通能力。
玉林急招行政经理主管
5001-7000元/月
行政经理月结
招聘:行政主任薪资:5001-7000元/月熟悉行政后勤、安环各项工作流程,3年以上相关工作经验,具有大型企业工作经验优先
综合协调、统筹管理和服务支持等
行政经理
一、职责概述1. 综合管理(1)制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度,确保办公室工作的规范化和高效化。(2)全面负责办公室的日常运营管理,包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通(1)协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息流通和协作配合,解决工作中的矛盾和问题。(2)与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系,维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持(1)负责公司重要文件的起草、审核和发布工作,确保文件的准确性和规范性。(2)组织和安排各类会议、活动,做好会议记录和纪要的整理与发布,并跟进会议决议的执行情况。(3)负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作,保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理(1)参与公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。(2)负责办公室人员的工作考核、评价和激励,调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障(1)负责公司办公环境的维护和管理,包括办公设施的采购、维护和维修。(2)做好办公用品的采购、发放和库存管理工作,确保办公用品的充足供应。(3)负责公司车辆的管理和调配,保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作(1)完成领导交办的其他临时性工作任务,积极配合公司的发展和变革。(2)关注行业动态和政策法规变化,为公司的决策提供相关信息和建议。
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