招文员、前台
文员前台
招聘:前台文员薪资:7001-10000元/月"任职要求:1.包住宿,(培训期间提供吃住)2.有责任心,性格活泼开朗,善于沟通
招聘空调安装工、文员、仓库管理员
库管文员空调安装6-10人
广西梧州龙圩区招聘文员2名18/35岁高中毕业五官端正沟通能力强会基本电脑操作招空调安装工10名仓管4位长期工,不包吃住,工资打电话谈工作地点:梧州市龙区圩龙圩镇
招普工操作工、质检品检工、会计
会计操作工品检工食品厂
桂林灌阳千家洞天然饮料有限公司招聘1、操作工(白晚班):3000元至6000元/月,有机电一体化工作经验者优先;2、检验员(白班):3000元至4000元/月,有食品加工行业经验者优先;4、专职机修(白班):4000元至10000元/月,有电工证、有电气自动化机械维修经验,具体工资面议;5、会计助理(白班):3000元至4000元/月,要求财务会计类专业,具体工资面议;员工福利:免费工作餐,全勤奖,绩效奖、工龄工资、节日生日福利等。工作地址:灌阳镇福星村抱木坪联系电话:
急聘搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
今晚1月10日柳江京东分拣招聘多人人岗位:分拣,装卸薪资:日结15元/h,下班结清班次:08:00-19:0008:00-14:0019:00—07:0020:30-02:3018—45岁,无案底无纹身☎ 报名联系小覃)
急聘会计、文员
文员会计物业内勤
职位:会计文员招聘人数:2最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:德州市经济开发区康博大道928号商务楼三层月薪范围(元):2000-10000职位描述诚聘会计内勤,熟悉办公软件,会计实操
急招家电安装工、家电维修工、文员
维修家电家电维修安装洗衣机安装净水器安装冰箱
招聘小家电维修师傅6000-10000(1名)熟手灵活)(非诚勿扰)空调维修师傅(2名)家电熟手(8000-20000)6000保底空调安装师傅(20名)售后体系优先(8000-26000)厨热安维师傅(3名)热水器洗碗机烟机净水器等设备安装维修(6000-15000)(熟手)冰箱洗衣机维修(3名)8000-12000(熟手)家电品类信息员(2名)(略懂电脑)4500-7000能服从安排,抗压力能力能接受(非诚勿扰)联系电话.同步(非诚勿扰)
招会计、文员
文员会计
招聘:财务文员薪资:3.5-4千/月工作内容1根据已完成工程量制作对账单、请款资料等,向客户提起请款并催收款项;2根据检测工程量统计应收账款情况,根据回款情况及时统计登记已收款和未收款,并及时把收款情况呈报给上级3根据检测工程量与回款情况制作计算业务提成的相关数据表格。4开具并分发增值税发票、收据等;5做好工作计划与总结,并及时向上级汇报;6领导交办的其他事项。岗位要求1、学历高中及以上,有相关经验者优先;2、熟练使用word、excel等办公软件,能够熟练打字;3、耐心、细心、做事有条理,抗压能力强;有良好的沟通能力,阳光开朗,积极向上。上班时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周六上午9:00-12:00。
柳州柳江区招物流坐班会计负责账目核对统计,价格对比报价,考勤记录
会计全职
招物流坐班会计负责账目核对统计,价格对比报价,考勤记录,账单文件管理,结算保税
急聘临时工兼职工、质量检测检验员、行政专员助理、财务总监
财务总监检测员
【12月26日 职位推荐】1、柳州市龙翔智达科技有限公司招聘:项目技术员 2名2、柳州铁路工程质量检测中心有限公司招聘:工地试验室检测员 5名3、柳州市中山中学招聘:生物教师 2名4、广西风驰旧机动车交易市场有限公司招聘:票务 1名5、柳州卓林汽车服务有限公司招聘:仓库管理员 1名6、柳州五菱新事业发展有限责任公司招聘:财务总监 1名8、工银安盛人寿保险有限公司柳州中心支公司个险营销部招聘:助理 3名
柳城县凤山糖厂招蔗渣打包工
4000-5000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结全职
兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人(高空作业员)开榨时间11月底,榨季共4个月工资福利:综合薪资3600-4000元/月,有宿舍有食堂要求:男女不限,年龄18-58岁,必须有高空作业证(没有证的马上可以安排考证,一周得证,此证全国通用)工作内容:三班倒,蔗渣打包作业上班地址:凤山糖厂联系电话:(微信同号)
柳州急聘行政专员助理
5001-7000元/月
文员月结
招聘:总经理助理薪资:5001-7000元/月1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解2、协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作3、协助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况
柳州急聘行政经理主管
行政经理月结
招聘:储备网点负责人薪资:5000元以上/月1、负责扩展片区内业务类型,人员招聘及片区内日常管理工作;2、发现运营中管理问题,提升运营质量,保证快件时效,安全快件安全;3、规划片区发展(区域、人员、资源)实现片区经营目标;4、创建高绩效片区团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;,5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
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