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文员。
7000-8000元/月
文员大专
电脑打字速度快,文字功底厚,敬业爱岗。
行政文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、配合各部门推进营销相关事务; 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作; 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理; 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管; 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动; 6、办理员工入离职手续,开展新员工入职培训; 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理; 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选; 9、完成上级交办的其他临时性任务; 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2、具备3年以上相关工作经验,有房地产行业背景者优先; 3、工作严谨,执行力强,具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议
家电回访员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技工资稳定,工作轻松混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本保密意识,能适应多任务协同工作节奏
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作; 2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持; 3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递; 4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作; 3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
后勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
登记人员信息,人员进出场,劳资资料,机械台班,加班工时等,会熟练 WPS。高速公路施工队。
驾校行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总,并协助完成驾校招生相关工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作; 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作; 3、保障办公设备的正常使用,维护办公区域的整洁与秩序; 4、参与会议并做好记录,整理会议纪要,跟进会议决议执行情况; 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神; 5、有相关工作经历者优先录用。
对账专员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责仓库物料进出库的账务管理,确保账面出入库数据及结存数量与实物一致; 2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证,发现异常及时与相关责任人沟通处理; 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存; 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对,按时将开票数据提交财务,并跟踪回款进度,保障销售物资款项及时结算; 5、每月与外协单位进行账务核对,推进开票及请款流程; 6、在对账过程中如发现问题,须及时与相关人员协调解决,并向主管领导反馈情况; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄30-42岁,会计、物流、统计类专业优先,具备较强的数据敏感性,有1年以上对接主机厂(如柳工、柳汽等)料账管理经验; 2、熟练操作办公软件(word\excel\ppt),掌握常用统计函数的应用; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理工作中的问题; 4、工作积极主动,富有责任心和职业热情。
文员经验不限中专/中技简单易上手
工作内容: 通过电话接听方式为用户提供业务咨询、问题解答及疑难处理等专业客服支持。 任职要求: 1.高中及中专以上,接受无经验,带薪培训 2.熟练使用办公电脑 薪资福利: 1.每天工作8小时,月休8天 2.无责底薪+提成+奖励,综合月薪4-6k 3.购买五险一金、带薪年假、节日福利、免费学历提升、提供住宿、3-4人间、上床下桌 空调洗衣机齐全
文员
3000-8000元/月
文员经验不限高中混合办公
熟悉电脑操作 熟悉简单出入账录入出库操作
广西河池急招川菜炒菜师傅一名工资13000地址联系电话:
13000元/月
中餐1-2人月结
急招川菜炒菜师傅一名 工资13000 地址 广西河池 联系电话:
河池
3月29日 01:12拨打电话
库管1-2人月结
仓管 大化本地户籍,高中毕业以上学历,持有C1驾驶证优先,无犯罪记录,身体健康,具有团队精神、有一定的沟通能力、工作积极向上、能吃苦耐劳 薪资福利:工资底薪2500+提成 招工人数:1名 工作地址:建丰路建德坡方仔冷库
河池
3月29日 00:22拨打电话
销售导购月结
手机导购员 1、23--38周岁(男女不限);2、五官端正,性格开朗,有销售经验者优先录用;(只要务实肯干,无经验可培训) 薪资福利:工资面议:底薪+提成(多劳多得),前三个月保底2500 招工人数:数名 工作地址:大化红河北路107号金德润移动营业厅(移民局路口/vivo专卖店隔壁)
河池
3月29日 00:21拨打电话
头部理疗师月结
美容师、头疗师 年龄25~45岁,生熟手均可,生手可免费培训 薪资福利:底薪+提成+手工费(保底3000)收入上不封顶 招工人数:数名 工作地址:大化县花锦路一巷5号茶氏家族店
河池
3月29日 00:21拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁洗碗工
西山酒店招聘客房保洁员2人,工资4500每天17间房,超出部分算提成,管吃住。工区保洁3500元每天8小时,餐厅洗碗工4500元以上都是管吃住,单休 陈先生
河池
3月29日 00:12拨打电话
文员保洁洗碗工
招聘 因公司业务需要,现招收以下岗位: 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月,男女不限 5.洗碗工多名,3800元月一4500元/月,男女不限, 以上岗位要求:年龄25一62岁,熟手优先,身体健康,吃苦耐劳。 包吃包住,月休3天,出粮准,优秀员工福利。 工作地点:中山,江门,佛山,顺德,南海,珠海,广州 电话:
中山
3月29日 02:58拨打电话
文员货物配送理货员三轮车
穗发五金电器经营部 诚聘 文员 1名 ,30岁以下,熟悉电脑基本操作,有工作经验优先。 待遇:4200-4600元/月,吃一餐,具体面议。 工人(理货送货员) 多名 ,35岁以下,负责来货出货装卸,及周边送货,会开三轮车优先,有工作经验优先。 待遇:4500元以上/月,包吃一餐,具体面议。 上班地址:盐步南国小商品城东区66号 联系方式:() 陈生 有意者请直接来电咨询预约面试!
佛山
3月29日 02:30拨打电话
数据处理文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
统计打单
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面; 2、统筹行政预算管理,把控成本支出,确保资源使用合理且高效; 3、策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会等,增强员工归属感与协作氛围; 4、对接外部合作单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营有序进行; 5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体服务效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况; 2.责任心强,富有团队协作意识,可适应高强度、快节奏的工作节奏。
前台中专/中技
岗位职责: ①接待到访客户、提供问候指引服务,满足营销接待需求以及客户信息的初步采集; ②对客饮品的制作与出品,洽谈区客户接待与服务; ③时刻保持微笑,维持洽谈区良好接待品质。 任职要求: 18-30岁,身高160cm+,中专及以上学历,形象气质佳,具有良好的表达能力及亲和力普通话标准,清晰流畅。 (以上所有岗位薪资待遇面议)
打包分拣快递拣货员月结
招聘:巴马陆鸽物流-分拣打包员 薪资:3001-5000元/月 岗位职责:主要工作为拣货打包 岗位要求: 1.一定要能识字,分货 2.吃苦耐劳,服从安排 3.男女均可
河池
3月23日 11:50拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流/仓储项目经理经验不限学历不限
同城集配(广东)物流服务有限公司,专注于各级市、县级区域商贸客户的物流配送服务。 可配送品类包括但不限于有: 常规商品,水饮零食,冻品,五金,小家电,文具,母婴产品等等。 岗位任职要求: 【本职位核心职责是作为公司在该区域的开拓负责人,从无到有开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商,建立并初步运作区域内的加盟运营网络】 1.熟悉物流行业,对本地的专线运输、快运模式及整体物流市场具备深入理解。 2.拥有当地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商贸客户资源者优先考虑。 3.具备较强逻辑思维能力,擅长归纳分析,沟通表达顺畅,资源整合协调能力强。 4.负责优化区域内代理网点的运营管理,对加盟商各项经营指标负责,依据数据表现及时调整运营策略,确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇: 6k-10K,有意向的直接电话沟通
广西河池拣货工人能吃苦耐劳薪资福利:工资面议
快递拣货员月结
拣货工人 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议
河池
3月19日 11:05拨打电话
理货员库管快递拣货员
招聘:仓库员 薪资:3001-3500元/月 "初中以上文化,有高中文化更好会用智能手机,负责手机系统拣货、核对、理货、上架、盘点 细心、耐心、责任心强,眼里有活、主动干活,不偷懒、不拖延 主动配合团队,不推诿、不甩锅、不搞内耗" 薪资面议
河池
3月24日 21:39拨打电话
文员1-2人
仓库管理兼文员 ,工作细心、有责任心,有仓库管理或文职相关工作经验者优先 薪资福利:待遇从优,薪资面议 招工人数:1名
河池
3月21日 11:01拨打电话
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件,严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场,与村委会及村民保持良好沟通,开展征租地范围摸底调查,协调各方关系,确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门,配合开展政策宣讲与执行工作,及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况,推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则,根据业主要求,系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账,完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算,组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务,妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场,工作地点:广西区内。
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
能力要求: 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好,无不良习惯,执行能力突出,工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则,维护团队正气,敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责: 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行,以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务
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