岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务及日常办公环境的有序运转； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确规范； 3.参与人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关管理工作； 4.负责办公物资的采购与统筹管理，保障资源高效使用； 5.负责公司网络、水电运行情况的日常监控及基础维护。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备独立分析问题并解决实际问题的能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任心强，品行端正诚实； 6.对企业网络系统及水电设施有基本认知。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

电话微信与客户沟通，跟踪售后服务客户，熟练使用电脑销售系统

对接好客户报过来的门窗尺寸。 设计好图纸，和客户确定好图纸下单生产。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及信息归档； 2、协助开展办公室行政支持，保障各项办公事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与记录，协调相关会务事项。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

全屋原木定制家具厂招: 1、实木木工 2人 45/小时 包吃住，做满十天， 要求技术好的熟手，做到过年，做完结账 地址：广西省桂林市临桂区 电话： 李小姐（）

明天在广西桂林八里四路寻找点工，日薪180元，有意者可电话联系。

广西桂林七星区光隆科技招聘 两班倒岗位：操作自动化设备 男女不限18～40岁 按部门要求学习并完成电子产品的制作； 有专人带教，操作自动化设备； 通过显微镜进行辅助类工作； 工作环境舒适，全年恒温； 上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资：第一个月2500元/月+加班费；第二个月3000元/月+加班费（加班费12元/小时，夜班补贴25元/晚，综合薪资4500-5500） 2、转正工资：3200加班费（18/小时）夜班补贴25/晚 食堂：中餐1小时（4元/餐）、 晚餐半个时（免费）、 3、月休4天 4、提供员工宿舍四人间，有空调热水器，水电平摊，入住时。 注意事项：查外漏纹身，不穿奇装异服，短裤拖鞋，不查案底

招聘：住家保姆 一、工作内容： 1. 主要负责照顾宝宝，包括日常看护、起居、饮食、简单早教和玩耍陪伴。 2. 负责家庭一日三餐（午餐和晚餐为主），擅长湖南口味家常菜，能适应一定辣度。 3. 完成日常家务整理，保持家中整洁有序。 二、任职要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2. 有带幼儿的经验，喜欢孩子，有耐心和责任心。 3. 做事麻利、勤快、眼里有活，能主动安排事务。 4. 沟通表达清楚，能良好互动，性格开朗为好。 5. 讲究卫生，生活习惯良好。 三、工作待遇： 1. 4500-5500（根据经验能力薪资可谈）。 2. 长期稳定为佳。 四、工作地点：桂林市象山区 联系电话：

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负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

现招聘文员岗位，欢迎大家投递

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，协助开展新员工入职培训等事务； 3、统筹部门日常运营管理工作，制定人员排班计划，落实上级交办的其他任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资管理相关专业知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00午休1小时，月休4天

统计账单，收据，包吃住，工资4000元—5000元

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印和扫描操作； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助事务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访就餐的接待与协调安排 2.协助经理开展餐厅员工服务技能的培训组织工作 3.完成客餐服务相关的日常事务性工作 4.行政班制（如遇接待任务将根据实际情况调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，通过大学英语四级或以上 2.具备使用英语进行接待沟通的意愿，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮行业长期发展，具备相关行业工作经验者优先

岗位职责 1.客户对接与订餐管理 -对接学校、企业等客户，沟通每日或每周订餐需求，确保信息准确传达至厨房团队。 -跟进订单执行情况，协调出餐节奏，保障供餐准时无误。 2.后勤协助 -在用餐高峰或临时加单期间，支援厨房完成食材准备、餐品分装等辅助性工作。 3.新媒体运营 -负责公司微信公众号日常维护，定期发布未来一周菜单及餐饮相关活动资讯，增强用户互动与粘性。 4.标书支持 -参与餐饮服务项目投标工作，学习标书撰写规范，协助整理申报材料及流程跟进。 任职要求 -本科及以上学历，具备餐饮、客户服务或行政类工作经验者优先； -熟练使用常用办公软件（Word/Excel），有微信公众号运营管理经验； -工作细致负责，具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况并配合各部门协作； 福利： -五险、法定节假日，周末双休、寒暑假轮班

工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓库标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付率，保障各门店订单及时响应，结合公司整体发展战略，规划仓库运营方向； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实际库存一致； 4、负责货品的科学存储管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理及人力资源合理调配； 6、开展仓库现场日常监督、管理与环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关经验者优先考虑； 2、具备良好的敬业精神，能承受一定工作压力，责任心强； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全意识，具备团队管理能力。

食堂仓管员，07：00上班，负责食堂每日采购单据的汇总及物资进出库的管理工作，根据实际运营需求，配合后厨与前厅开展相关支持工作，需熟练使用电脑进行日常记账，身体健康，可承担搬运货物等体力作业，具备吃苦耐劳品质和团队协作能力，服务意识强，注重礼仪规范。有仓库管理或餐饮行业工作经验者优先考虑。

临桂物流日结(极兔中转站) 岗位：分拣装卸 要求：18-50岁男女不限 白班：8：00-14：00 中班：19：00-23：00 夜班：19：00-6：00 白班和中班工价：13元/小时 夜班工价：14元/小时 工作要求:不能穿短裤拖鞋、裙子，头发要绑起来，上班必须戴手套，需要有身份证原件打卡上班

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

【岗位职责】 1.负责日常订单的查询与登记，统筹发货安排，并依据发货单据完成相应的出入库操作； 2.跟进订单从发出至送达的全流程，配合物流方处理配送过程中的异常情况； 3.每月核对发货订单及销售数据，完成当月主营业务收入的确认工作； 4.与第三方物流单位对接，核对发货往来记录，统计并分析物流费用使用状况。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业；具备物流仓储相关经验者优先考虑。 2.性格外向，具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3.熟练掌握Excel操作，尤其擅长运用函数等数据处理功能。

岗位描述 1、在项目负责人的带领下，统筹管理所辖区域的清洁与保洁工作； 2、制定日常作业计划及操作规范，并协同其他部门开展沟通协作； 3、组织开展员工技能培训，重点提升核心骨干的管理能力与业务水平； 4、关注团队成员思想状况，开展思想素质引导，加强队伍整体建设； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，推动部门全面运作； 6、合理调配人力资源与物资使用，落实保洁成本预算及费用核算； 7、负责仓库与设备的日常管理，监督设备维护与保养工作的实施； 8、组织实施部门每日巡查、每周检查、月度评比以及工作计划与总结编制； 9、落实项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、高中或中专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、具备较强的责任意识，有1年以上团队管理经验，具有保洁管理或物业客服经历者优先； 3、熟练操作办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文撰写能力； 4、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调、工作规划与总结能力。

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判