工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序开展； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，拥有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、熟悉使用Word、Excel等常用办公工具。

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等常规单据的系统录入工作，确保数据准确无误并及时更新； 2.每日核对盘点结果，按时完成当日库存报表的编制，并同步维护系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4.管理生产用包材及门店物料的出入库，登记台账，复核实物进出库情况，保障账实相符； 5.根据财务规范制作出入库记账凭证，确保凭证内容完整、准确、提交及时； 学历要求：大专学历，物流仓储统计或会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力； 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏作业环境。

1.负责招聘工作 2.汇总表格

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

文员会简单的电脑操作

工作简单负责数据，整理资料

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障工作流程高效运行 2.承担招聘相关事务及团队数据的整理与统计 任职要求: 1.熟练使用常用办公表格及文档软件 2.具备文职类岗位工作经验 3.具备不断提升工作效率的意识与能力

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库的现场数据统计与复核，准确编制每日产量报表。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实领用与缴库产品的类别及数量，监督并反馈速冻品清库的及时性。 3、统计并核算半成品及包装材料的领用数据，为生产过程中的消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类岗位经验，能够熟练处理数据，具备较强的数据敏感性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，掌握基本的计算机办公软件操作技能。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，享有生日礼品、节假日福利，每月休息4天

会基本电脑操作，生熟手都可以

清远市佛冈县招工地小工/杂工

清远清城招电焊，氩弧焊

清远市清城区招贴砖、泥瓦工

找顶班师傅干一天，工地在下太，半汤水不要，电话

阳山附近厂区保安61岁以下有保安证，12小时包吃住3600，工作简单，轻松，吃住在门卫，急需

新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

办公室日常工作

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 小吃厨师1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

服务老顾客，开新单。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

1.完成经理安排的各项工作任务 2.偶尔需陪同经理或团队成员外出，无需长期出差 3.每日按时发布并更新网络内容，负责视频号的全流程运营与维护

工作轻松。文员工作。公司上班不需外出 整理资料工作

岗位内容： 1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务； 2、制定会务接待的具体实施方案； 3、维护会议室与展厅的5S管理，监督并推进展厅宣传展板的更新； 4、整理归档各类接待相关资料； 5、协助上级完成交办的相关事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好者优先考虑； 3、英语表达流利，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类相关工作经验者优先。

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六月休4天

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障各项运作有序开展 2.协助推进公司内部协调工作，提升整体运营效率 3.参与策划及执行各类公司活动，确保活动顺利实施 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 3.熟悉基础行政管理流程，具备较强环境适应能力

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整准确； 2、协助完成日常行政工作，如办公用品采买、会议筹备与协调等； 3、负责电话接听、来访人员接待，并提供基本咨询与转接服务； 4、参与内部文书材料的撰写与校对，保证文档内容规范与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2、具备较强的沟通能力与组织协调能力，工作细致、责任心强； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，适应性好，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

办公室文员工作职责： 1.文件管理：负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料存放有序且安全可控。 2.行政支持：协助完成日常行政事务，如会议筹备、办公物资采购及设备维护等工作。 3.通信协调：承担电话接听、来访接待，并处理日常邮件与信函往来事宜。 4.数据录入与处理：准确输入并及时更新数据库信息，涵盖客户档案、订单记录等内容。 5.文档制作：独立完成常用办公文档的撰写与修订，包括报告、表格、演示材料等。 6.协助采购：配合采购团队开展订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。 7.日程管理：协助上级统筹安排工作日程，如会议预约、差旅安排及其他重要事项。 8.内部协调：促进各部门间的工作对接，保障信息传递顺畅和任务高效推进。 9.报告编制：按时完成周期性工作报告的整理与提交，如周报、月报供管理层审阅。 10.特殊项目支持：根据实际需要参与专项工作，提供相应的行政与文书协助。 办公室文员岗位要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，行政管理、文秘、商务或相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具有一年以上办公室文员或相近岗位工作经验。 3.技能要求：精通MicrosoftOffice办公软件，熟练使用Word、Excel、PowerPoint，打字速度快且准确率高。 4.沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能与各级员工顺畅交流。 5.组织能力：具备多任务处理能力，善于时间规划与任务优先级划分。 6.团队合作：能在集体协作中积极发挥作用，助力团队目标达成。 7.责任心：工作态度严谨，注重细节，确保各项任务精准、按时完成。 8.适应能力：能够胜任高强度工作节奏，灵活应对各类突发情况与工作调整。 9.保密意识：熟悉企业保密规范，自觉维护公司及客户敏感信息的安全。 10.语言能力：具备优秀的中文读写与表达能力，掌握英语技能者更具优势。

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的行政支持工作 2.配合团队成员，保障各项办公流程有序运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协调能力 2.熟练操作常用办公软件及办公设备 3.拥有积极主动的工作心态，能适应高效工作节奏

1.凭证处理与账务登记 ·审核原始凭证：检查各类发票、收据、报销单等业务单据的合法性、合规性和完整性。 ·编制记账凭证：根据审核无误的原始凭证，使用会计软件（如用友、金蝶等）编制会计分录。 ·登记会计账簿：及时、准确地登记总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等。 2.资金管理 ·现金管理：办理现金收付业务，确保日清月结，保证现金安全。 ·银行业务：办理银行结算业务，管理银行账户，核对银行存款日记账与银行对账单，编制《银行存款余额调节表》。 3.往来账款管理 ·应收账款管理：负责客户账款的核算、对账和催收工作，定期编制账龄分析表。 ·应付账款管理：审核供应商发票，安排付款，及时准确地进行账务处理。 4.资产与存货管理 ·固定资产核算：负责固定资产的卡片管理、折旧计提、盘点与清理的账务处理。 ·存货成本核算：参与存货盘点，进行存货的出入库核算，计算产品成本与销售成本。 5.薪酬与税务 ·薪酬核算：计算员工工资、奖金、社保、公积金及个人所得税。 ·税务处理：按时申报和缴纳各项税费（如增值税、企业所得税、附加税等），负责与税务机关的沟通联络。 6.报表编制 ·定期编制核心财务报表，包括《资产负债表》、《利润表》和《现金流量表》。