自治县海平商砼有限公司招聘 会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金，要求:学历专科以上，做事有责任心，工作态度好，有经验者优先。 物流主管1名 薪资待遇:6K-8K+提成要求:负责公司日常物流管理工作，包括运输，仓储，配送，车辆管理等。 普工2名 薪资待遇:4K-5K要求:身体健康，能适应体力劳动。 联系电话:

工作内容： 1、承担4S店财务核算相关工作，涵盖成本管理、财务数据分析等方面； 2、负责日常会计作业，包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制； 3、配合财务团队协同推进工作，确保账务流程符合行业规范及公司制度要求。 岗位要求： 1、具备4S店财务工作经验，掌握系统的会计理论知识，可独立开展会计实务操作； 2、拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效融入团队作业； 3、工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业道德。

会计本职工作，常规账务处理，费用核算

具备相关工作经验，具体事宜面谈

财务核算、资金管控、税务申报、财务报告编制

工作职责： 1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，定期更新维护培训课件与考核题库。 2、指导并监督各部门完成岗位培训资料的编制与标准制定，确保内容规范统一。 3、制定月度培训计划，协调推进跨部门培训课程的落地执行。 4、配合组织公司企业文化活动的方案策划与现场实施。 5、参与培训体系搭建工作，协助完成年度培训需求调研及总结分析。 6、支持校园招聘团队开展校招相关事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验； 2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可讲授基础通用类管理课程； 3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3.负责员工考勤数据的记录与日常管理。 4.协调处理员工关系事务，及时应对人事相关疑问与需求。 5.落实并优化企业人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理员工关系事宜。 2.具有较强的组织能力，可高效推动招聘及人员入离转调流程。 3.熟悉常用办公软件操作，具备较高的事务处理效率。 4.工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误。 2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表的编制工作。 3.协助开展税务申报、审计配合等财务相关业务处理。 4.跟踪公司日常资金流动，及时完成应收应付账款处理。 5.遵守并维护企业财务制度，持续推动财务流程优化。 任职要求： 1.有超市或百货零售行业会计工作经验者优先录用。 2.具体薪酬待遇面议。 3.年龄不超过40周岁。 4.具备三年及以上财务相关岗位从业经历。 5.持有中级会计师或更高级别职业资格证书。 6.熟练操作财务软件，掌握国家会计准则及相关法规。 7.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

会计出纳，工作轻松，工资按时发！！！

临夏县土桥镇招聘摘菜大姐一名，工资面议，工作轻松，吃住全管 有意者联系

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甘肃临夏自治州东乡族自治县河滩镇河滩佳苑东北20米，安装一套手动铝艺庭院门5300/2200，成品铝艺护栏27米，安装费1300专业师傅联系，非专业勿扰

招聘传菜员，有经验者优先，

安宁寻找指挥职位，工资6000并管吃，工作于临夏临夏。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作，确保账务准确性； 任职要求： 1、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务基础知识； 2、具备良好的财务分析能力，能熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

我们一个毛绒玩具厂，需要招全职会计，有会计工作3年以上工作经验，有工厂会计经验优先，待遇好，有奖金和提成

1、工业企业会计或财务相关专业，全日制大专以上学历，会计初级或以上职称，二年以上工作经验；2、熟练使用财务软件及办公软件，能够独立编制记帐凭证，登记会计帐薄，编制财务报表及全部账务处理工作；3、能够通过财务数据，做简要的成本费用分析；4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理；完成其他监管部门要求申报的报表；5、严格按照公司财务制度、流程工作，认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性；熟知工业企业会计制度特征，合理设置会计科目和帐户，进行会计核算；6、熟知会计法规和税法，掌握和了解最新税收征管、优惠政策；并能结合本企业实际在会计工作中运用；7、具有较强的工作积极性、主动性；工作计划性强，执行力强；良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；8、良好的职业操守，遵纪守法，严格执行企业规章制度。

招聘：笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长 薪资：3000-5000元/月 工作环境好，氛围好，有晋升空间，收入可观

一、岗位职责 1、维护公司现有客户关系，定期进行上门拜访及电话沟通； 2、核对纳税申报内容，确保申报数据准确无误； 3、负责账目审核工作，编制税金明细表； 4、提醒并指导客户完成抄税清卡操作，协助托管客户完成相关流程； 5、向客户讲解财税相关政策，及时回应并解决客户提出的各类财税疑问； 6、承接客户上门交接账本及相关资料的工作； 7、办理社保年度审核及人员增减手续； 8、负责企业工商年检相关事务； 二、工作内容 1、接收销售端传递的客户资料，开展初次对接，明确客户需求； 2、每月收集客户票据，核查其真实性与完整性，确认税款金额及账务状况； 3、新客户交接完成后，转接至记账流程； 4、积极达成公司制定的各项业绩目标； 5、为销售顾问提供财税专业支持，协助处理客户在签约过程中涉及的财税难点问题； 6、协调处理账务会计及助理在工作中遇到的票据缺失、错误或异常情况，加强与客户的沟通，提升业务处理的准确性。

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理，办理相关手续，并系统化建立和完善劳动关系档案体系。 2.精准核算员工薪资待遇，涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目，保障薪酬准时准确发放，并完成相应的个人所得税申报工作。 3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询，妥善处理劳资矛盾与纠纷，积极协调各方，防范劳动争议，保障企业和员工双方的合法权益。 4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态，确保公司人事管理制度（如考勤、薪酬、休假等）符合现行法规要求，并推动制度优化与执行落地。 5.统计与分析员工考勤数据，审核请假、加班、调休等异常情况，保障考勤系统稳定运行，提升考勤管理效率与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3.具有较强的数据处理能力，工作细致严谨，熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性好，能够独立处理员工关系相关事务。

会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金， 要求:学历专科以上，做事有责任心，工作态度好，有经验者优先。 人事专员1名 薪资待遇：4000元 要求：大专以上学历。工作8小时。上六休一，工作态度好，做事有责任心。 普工2名 薪资待遇：4000元 要求：能干体力活。吃苦耐劳，上六休一。 有意者可以联系我哦！！！ 联系电话:

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

一、工作内容： 1.承担区域HRBP职责，深度对接业务线，准确把握业务需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源模块提供专业化支持，推动业务与人力的高效协同； 2.结合业务发展节奏，策划并持续优化人力资源服务机制，提升组织运行效率，保障人力资源政策在各业务单元的有效落地； 3.与业务团队保持高频互动，识别员工发展诉求，制定并执行人才成长方案，支撑业务战略目标实现； 4.统筹区域内员工关系事务，及时响应并处理员工关切，提升员工体验，助力构建积极向上的组织文化； 5.定期开展人力资源数据梳理与分析，输出洞察结论，为管理决策提供可靠依据，驱动人力资源工作迭代升级； 6.协同团队推进跨部门协作，联动地产、建筑、物业公司沟通协调，保障项目高效推进，完成既定团队任务。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景； 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验，具备房地产行业从业经历者优先考虑； 3.精通人力资源六大模块，熟悉招聘、培训、绩效管理等实操流程，可独立推动人力资源流程优化项目； 4.具备较强的业务理解能力，能快速掌握房地产行业运作特点，为业务团队提供精准的人力资源解决方案； 5.具备基础数据分析能力，能够通过数据识别管理痛点，并提出可行的优化建议； 三、工作时间及薪酬福利 1.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资范围：6K-8K； 2.假期福利：享受年度带薪年休假； 3.社保福利：入职即缴纳六险一金（含商业雇主责任险、社会保险医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金）； 4.餐饮福利：配备公司食堂，环境舒适，卫生达标，免费供应早、中、晚餐； 5.个人提升福利：提供内部培训、外部课程及外派学习机会，全面支持职业能力成长； 6.其他福利：不定期发放惊喜福利，等你来发现！

岗位职责： 1、统筹公司财务核算与会计管理，保障财务信息的真实、准确及合规运行； 2、建立并持续完善财务管理体系与业务流程，提高财务运作效率； 3、组织财务报表的编制与深度分析，为经营决策提供有力数据支持； 4、参与重大投资项目财务可行性研究及风险评估工作； 5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关，保持顺畅协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、拥有5年以上财务管理工作经验，具备装饰行业从业经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，具备中级会计师资格证书； 4、具备良好的团队领导力、跨部门协同能力及组织协调能力； 5、具备出色的财务分析与问题处理能力，抗压性强，责任心高。

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时； 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进； 4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识； 4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。