世界500强企业旗下客服专员岗位招聘，提供零基础岗前培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均带薪休息； 2、入职满一个月后即按规定缴纳五险，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与信息登记，工作内容简单，无销售压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，工作轻松有保障； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明、信息核对，并预约后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、固定班次，无需倒班，无夜间值班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练操作电脑基本功能； 4、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养

负责中药材溯源体系录入及老板安排的其他事宜

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心岗位，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。 （无需自行开拓客户，无销售外勤要求，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天带薪岗前培训 （2）转正后第三个月起平均收入达6000元以上，入职满6个月员工月均薪资7000-8000元及以上，月薪过万人员占比15% （3）培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证书者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有常态化员工激励机制，包含现金奖励、实物奖品、专项培训等多种形式 （5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能提升培训 + 拥有健全的职业发展晋升通道

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

【岗位职责】 - 负责日常员工档案整理及招聘流程辅助工作 - 协助推进企业文化活动，促进团队间的沟通与协作 - 提供基础客户服务支持，营造和谐稳定的工作环境 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神 - 有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑 【工作时间】 - 早上8：30—10：30 - 下午2：30—5：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

公司财务处理等，可接受互联网出面，

岗位职责：负责财务部日常事务性工作 任职要求：具备丰富工作经验，长期从事工业会计相关工作者优先 岗位福利：提供免费午餐、节日福利及员工关怀政策 工资待遇：7000元/月含五险（实习期3个月，月薪4500元） 上班时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天 备 注：本岗位仅限家庭住址位于安宁区的人员应聘

岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

招聘：车工 薪资：5000.0-5500.0元 职位详情： ，25一45岁，需持证(市场监督管理局颁发的叉车证》2.吃苦耐劳，人品端正，责任心强，服从管理

找个150挖机，带破碎锤的，干三四个月，闲的车联系，

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招聘甘肃定西市陇西县清真烤肉店现招聘：炒菜、炒面师傅1名要求：手艺精湛，会做炒菜、炒面有烤肉店工作经验优先人品好，有团队精神，能长期干待遇：工资按时发放，不拖欠地址：甘肃省定西市陇西县电话：，有意者直接联系！

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要求会电脑基础操作

全民管家招聘 公司简介 全民管家成立于2016年，注册资本金100万元，专注于提供物流供应链一体化运营管理服务。公司下设易门智家、禄劝智家子公司，控股禄丰同城供应链，主营业务覆盖货物运输、仓储服务，家具、家电的配送、安装及售后维修服务等多个领域。公司始终将人才视为发展核心动力，高度重视员工福利待遇、职业发展规划及综合技能提升，助力企业在市场竞争中稳步前行，力争成为行业标杆，实现可持续发展。 家电配送安装维修人员 要求：具备良好的服务态度，吃苦耐劳，可搬运重物。对家电安维敏感且有相关经验者，具备良好的服务态度，吃苦耐劳，可搬运重物。可自带交通工具按区域范围内承接系统智能派单。 待遇：5000-10000元/月+绩效分红 财务文员、行政文员 财务岗位要求：有账务处理及纳税申报与成本核算经验；担任主办会计助手，需兼顾仓管、统计等综合性财务工作。 行政岗位要求：善于沟通表达，能处理投诉，抗压性强，接受轮班。 待遇：3000-5000元/月上不封顶 售后经理 待遇：面议 要求：具备统筹售团队管理能力，成本与数据管控能力。 公司副总 待遇：面议 职责：负责母子（控股）公司运营监管及商务拓展工作。 技能培训班（毕业生实习岗/学徒岗） 待遇：面议 要求：高中及中专以上学历；吃苦耐劳，思维敏捷；免费学习培训泛家具及家电（冰箱、洗衣机、电视、空调等）的安装、调试、维修技能。 夜班货运司机 待遇：面议 要求：路线昆明往返禄劝/富民站点，返程至安宁，晚9点发车至次日。负责家电装卸与运输，能吃苦耐劳、有相关经验者优先。 电话: 工作地点:安宁万达广场附近

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天八小时上班时间

招聘类型 实习（可提供实习证明） 公司 北京好遇宝宝家政服务有限公司 工作地址 北京丰台区鑫苑国际5号楼 职位描述 岗位职责： 负责公司内部文档、合同、客户资料的整理、归档与电子化录入。 根据要求对外发送资料（邮件、快递或线上传送），确保准确、及时。 协助部门进行简单的数据统计、报表制作、打印复印等日常行政事务。 维护办公室文件资料的整洁与有序，做好保密工作。 任职要求： 大专及以上在校生或应届毕业生，专业不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PDF基础操作）。 工作细心、有责任心，能按时完成任务。 每周可保证至少3-5天到岗，能连续实习6个月以上者优先。 无需经验，有带教，但要求学习态度好。 福利待遇： 每日150元（月结或周结，可面议）。 免费提供午餐（公司食堂或统一订餐）。 周末双休（周一至周五，9:00-18:00 签订实习协议，可出具实习证明。 工作环境轻松，团队氛围好。

做光伏文档

熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理，有一定的工作经验，工作量小，在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系！

岗位职责： 1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作 3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理 4. 承担办公室行政事务，包括文档整理、会议支持、办公用品管理等 5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4.有会计从业经验或初级会计职称者优先 5. 具备基础行政事务处理能力，能兼顾财务与文员双重职责 6.具体薪资面议

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

一、基本任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业。 2. 工作经验：1-3年及以上财务相关工作经验，具备企业全盘账务处理经历者优先，拥有税务筹划、成本核算、财务分析管理经验者优先。 二、专业技能要求 1. 熟悉掌握会计准则、财务法规及税收政策，能够独立完成账务处理、凭证编制、账簿登记、财务报表编制等全流程财务工作。 2. 掌握发票管理与纳税申报流程，熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务操作规范。 三、职业素养要求 1. 坚持诚实守信、廉洁自律，具备优良的职业道德与职业操守。 2. 工作认真细致、责任心强、沉着耐心，具备较强的坚持原则意识和风险防控能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，可高效对接业务部门及税务、银行等外部机构。 4. 学习能力突出，能及时跟进财务政策变化，适应公司财务管理调整与发展的需要。

岗位职责： 一、财务核算： 1、依据国家财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出事项，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，保障核算数据的准确性； 2、负责财务报表的编制工作，确保会计信息的真实性与报送及时性； 3、依法完成应缴税金的计算，按期办理纳税申报相关事宜； 4、核对各类往来账户，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动货款回收进度，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送并回收往来款项询证函； 5、妥善保管会计资料档案，确保财务信息归档完整与安全； 6、协助完成年度外部审计任务，配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论； 二、财务管理： 1、围绕年度预算目标，牵头组织各部门开展预算编制，汇总形成实体财务预算损益方案；监控预算执行过程，发布预算差异分析通报，并组织业务部门开展中期预算调整工作； 2、基于公司财务运行数据，编制财务分析报告，提供决策支持； 3、定期或专项提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题及改进建议； 4、结合销售政策要求，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认； 三、资产管理： 1、严格执行企业资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账实施辅助核算； 2、组织定期资产盘点工作，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整； 四、社保核对： 1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表，核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性，完成相应凭证编制； 2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表，核查账面明细与余额一致性，督促人力资源部门及时处理差异项，确保期末账表相符； 五、税收筹划： 1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策，结合实际提出合理化税收优化建议，切实服务于企业经营发展需求。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，具备会计学或财务管理背景； 2、持有会计中级专业技术职称； 3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验，有销售会计实务经历者优先录用

公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 负责团队成员的培养与能力提升，推动团队高效发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 5年以上财务或商业领域工作经验，其中至少3年聚焦财务管理； 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公工具； 6. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑

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负责记账，办公室工作和老板安排的任务，有意向电联，