工作负责、有上进心

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岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2. 监测畜禽健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫、免疫及驱虫工作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），定期汇总分析并上报 4. 协助畜牧师优化饲养方案，参与饲料配比试验、圈舍改造及智能化养殖设备操作 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、车辆、物资进出管控，防范疫病传入风险 任职要求： 1. 学历不限，农林牧渔类中专/技校及以上学历优先，具备养殖基础知识者更佳 2. 养殖相关工作经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班，具备基础体力劳动能力 4. 具备基本动物健康观察意识，无传染病史，服从管理，团队协作意识良好 5. 持有动物防疫员、执业兽医资格证或相关培训证书者优先考虑

长工，40-50岁左右

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阜阳市临泉县招种植工/杂工、繁育员/育种员

本岗位主要以普通消费者身份，对合作品牌线下门店、服务网点、商超终端等进行匿名实地暗访，客观核查门店服务规范、员工仪容仪表、服务流程、产品陈列、环境卫生、营销执行、违规操作等真实运营情况，收集一线真实数据与问题，输出标准化暗访报告，为企业门店品质升级、服务优化、绩效考核、合规管控提供真实、有效的决策依据。工作灵活自由，无需坐班，主打实地调研、客观质检、数据复盘。 核心岗位职责 1. 匿名实地暗访：按照公司标准，以普通顾客身份前往就近分配的指定门店，全程匿名完成到店体验，细致观察门店服务规范、环境卫生、员工服务态度、流程执行等实际运营情况。 2. 现场取证记录：暗访过程中按要求拍摄照片、视频等素材，真实记录门店实际情况，保证取证素材清晰、真实有效。 薪资福利 1.薪资结算：全城门店就近分配，纯按单结算、单价透明、多劳多得。全程无额外工作，只需完成门店暗访、按要求提交报告即可赚取全额佣金。无押金、无扣费、无套路，每月准时结薪，绝不拖欠。 2.工作保障：全程，个人无需自费，零成本兼职。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测与免疫接种，及时发现并处理异常情况，配合兽医做好疾病防控 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），定期分析并优化饲养方案 4.协助畜牧师开展品种改良、繁育配种及生产性能评估工作 5.严格执行生物安全管理制度，维护场区卫生与防疫隔离规范 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4.具备基础动物生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.良好的沟通协作能力，服从管理，具备学习意识和团队精神

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

芜湖市弋江区招通风小工

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仓管员5000-8000元1、物资设备进出库的验收、记账和发放：仓库管理员需要按规定做好物资设备进出库的验收工作，确保物资的数量和质量符合要求，并进行准确的记账和发放工作，做到账账相符。2、库存管理：仓库管理员需要随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。他们需要根据物品的出库频率、重量和形状来安排保管位置，以提高作业效率和保管效率。3、库房清理：定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、有良好的沟通、协调能力。联系人：谢女士联系方式：（）单位名称：安徽世圆新能源科技有限公司工作地址：安徽省芜湖市湾沚区工业大道55号。

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招聘拌料员。薪资为6000元以上/月。要求有一定的力气，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

招聘全职博士后1名，专业要求为农业工程，研究方向为智慧农业等。应聘者需政治素质过硬，理想信念坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚于党的教育事业，作风正派，品行优良，遵纪守法。具备良好的团队协作精神和奉献意识，同时能够独立开展系统性科学研究工作。具备扎实的理论基础、系统的专业知识、较强的科研攻关能力，熟悉人工智能赋能学科教科研工作，信息化应用技术达到岗位工作所需标准。身心健康，仪表端正，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能适应学校的工作要求和强度。获得博士学位，且毕业不超过三年；首次进站年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。薪资福利方面，全职博士后薪酬待遇参考引进青年人才，在职博士后待遇一事一议。

招聘博士2名，专业为旅游管理，研究方向包括数字化运营、智慧景区、文旅大数据等。岗位所属学院为人文旅游学院。

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