1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 无需经验，可接受零基础人员 3. 福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1. 每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

招交安C证项目安全负责人，持让上岗。绵阳市三台县公路项目

姜塘汛万达找一个小履带驾驶员

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神花二期要两个绿本焊工，电话：价格自己谈

找个小挖代班师傅

静海百果乐园水果超市招聘： 理货员，收银员：18周岁-45岁，男女不限，勤奋踏实，有超市工作者优先，工资3500-4500元，有社保，有工龄工资。 统计：18-35周岁，熟练使用办公软件及计算公式使用，工作认真，踏实，工资3000-3500元，单休，有社保，有工龄工资。 有意者联系 工作地址：静海县城内（东城，西城）

同步 地址：吉隆镇人民路151号 【招聘】理货员，打单员，男女20-45岁。薪资4000，月休2天。(其他补贴300，全勤200，满3个月后薪资加200) 电话：

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 早班7:00-15:00 晚班2:30-21:30 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责 日常账务处理：负责工厂日常的会计核算、成本结转、报表编制，确保账务准确。 成本核算与分析：进行成本核算，分析成本差异，提出优化建议。 税务申报与筹划：负责税务申报、税务筹划，确保税务合规。 财务报表编制：编制月度、季度、年度财务报表，提供数据支持。 资产与存货管理：定期盘点资产和存货，确保账实相符。 预算与分析：参与预算编制，监控执行情况，提供财务分析报告。 档案管理：整理和归档财务资料，确保档案完整。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 工作经验：2-5年以上相关工作经验，有制造业或工厂会计经验者优先。 专业技能：熟悉会计准则、税法，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）和Excel。 职业证书：持有会计从业资格证，初级会计职称或注册会计师证书者优先。 其他要求：责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇与福利 薪资范围：月薪一般在4000-6000元，具体根据经验和岗位要求而定。 福利待遇：包括五险一金、年终奖金、职业培训机会等。 工作地点与时间 工作地点：四川省绵阳市高新区河边镇海峰村8组（河北平武工业园区内，近京东方和长虹）。 工作时间：一般为标准工作时间，需要适应工厂的工作环境和时间安排。

招聘：恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！ 恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！前台接待：工资：2700提成，上一休一，年龄18到32以内，有意者联系张女士！

早九晚五点半/周末双休/法定全休 初级初级初级证书 岗位职责: 1. 系统学习会计专业知识与实操技能 2. 按要求完成上级布置的会计学习目标 3. 主动参与团队协作，配合推进会计项目执行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够在规定时间内高效完成指派任务 3. 富有团队意识，善于与同事协同合作并快速适应团队节奏

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3.统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 4.协调内外部资源，安排客户接待、差旅及商务活动支持工作 5.及时响应销售同事的行政与业务协作需求，保障日常运营高效顺畅 任职要求： 1.学历本科，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与灵活应变力

岗位职责： 1.代理记账，完成公司任务 2.提升能力，辅助会计专员工作 3.学习会计工作内容，完成考核 任职要求： 1.有初级会计证书 2.吃苦耐劳，有学习精神 3.目标坚定 岗位福利： 早九晚六周末双休，法定节假日正常放假 购买社保

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象与服务温度 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 配合预售业务团队，整理客户预约信息，维护基础客户台账 5.保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 对预售服务场景有理解意愿，乐于接触客户、支持销售前端工作 4.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先 5.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏、协作性强的工作氛围

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等； 2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记； 3、负责会员管理系统的操作及维护工作； 4、负责接待会员投诉工作。 职位要求： 1、形象好，气质佳，普通话标准；2、女性，身高160-165cm；男性：170-175cm责任心强，能吃苦耐劳； 3、中专以上学历，一年以上文职方面工作经验； 4、财务专业及相关专业毕业者优先； 5、年龄20-30岁； 薪资待遇：保底底薪3500元＋高提成 其他福利：及外派专业培训 工作地址：游仙区一环路东段66号海悦银河城5楼 有爱就有奇迹！ 奇迹健身期待你的加入！

1、全面负责医养中心后勤保障工作的组织与落实； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格执行安全管理规定，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的人身安全； 4、统筹养老中心消防安全工作，定期开展消防培训、应急演练及安全巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、管理员工宿舍相关事务，包括租赁、费用缴纳、人员调配、安全监管及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的日常管理与调度安排； 9、协助办理长者委托的相关事宜； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理工作经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾照； 性格要求：品行端正、富有爱心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。