，无责底薪4000元/月，生活+住宿补贴1000元/月，会基础的办公软件，善于沟通，乐观上进，年龄18～30岁，形象佳，有处理复杂事物的能力，有耐心，工作时间8个小时，奖金和销售提成另计，具体面聊。努力工作月薪1万，玩命工作月薪可达2万，上不封顶。

办公室文员

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

做资料等，有三年以上工资经验

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的真实可靠及更新及时。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效决策依据。 3.协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计工具与软件，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。 3.有较强的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。

办公室文员一名，经验的会计一名。

【岗位要求】 1.有较好的沟通能力，记录调查内容、目标和进展情况，整合相关资料，撰写调查报告。 2.制定调查方案，快速解决问题，清晰有效地沟通。 3.办公软件使用流畅，会开车，吃苦耐劳，能接受经常开车外勤工作，且工作做到认真负责。 4.较强的学习能力，出色的人际交往和沟通技巧。 出得了外勤整得了资料，工作地点邹城市，试用期三个月。 -学历：大专及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 -年龄段:20-30 【工作时间】 -上班时间：08:00-12:00 14:00-18:00 -周末双休，法定假期日休息 【薪资福利】 -薪资区间：2010-3000元，根据个人能力而定。

【服务项目】：保姆 【到手价格】：2200-2600之间 【上门时间】： 8点到6点。 【上门地址】：山东-济宁市-任城区竹溪雅居。 【服务要求】：主要是做3顿饭，简单收拾一下卫生。 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活！！ 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有没有换玻璃的？。

求用厨师一名，机场路与金乡交叉路口。

9.6米大车司机 年龄28 - 50周岁，学历不限，B2驾照，熟练驾驶9米6。兖州区内快递运输，无需装卸货 薪资福利:综合月收入5000元+ 招工人数:1名 / 工作地址:兖州区大安镇传化公路港内C1库

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报工作； 2、提供建账、记账、审计、查账以及账目整理等代理服务； 3、协助办理一般纳税人资格认定相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、审计、统计等相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力。 3、性格稳重，品行端正，具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作。 4、积极自信，心态乐观，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

有出纳或财务相关经验者优先 根据公司采购需求及相关管理制度执行采购任务 跟踪采购订单的执行进度，确保物资按时交付 与供应商沟通协商，达成合理的商务条件 起草、执行并跟进采购合同，保障合同条款有效落实 负责合同资料归档及日常费用报销工作

1、负责企业税务工作的统筹规划与日常管理，及时完成各项税务申报任务，并配合完成年度审计相关工作； 2、依据国家会计准则进行会计凭证的编制与审核，准确结转成本费用，编制各类财务报表，妥善整理及归档财务资料； 3、定期开展账目核对，审查公司应收应付等往来款项及管理费用支出，如遇账务差异，及时查清原因并完成相应调整。 要求： 1、熟练操作常用办公软件及财务管理系统。 2、掌握最新财务与税务相关政策法规。 3、具备良好的团队协作精神。 薪资待遇：5000-7000元（扣除社保后），入职当月即缴纳五险，每周单休。

岗位职责: 1.参与公司内部审计工作，协助推进各项审计任务的执行 2.协同团队完成相关数据的采集与归类整理 3.协助推动审计流程的持续优化与完善 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够快速处理并分析各类业务数据 3.对审计领域有较高热情，具备较强的学习意愿和发展潜力

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所及设施设备正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合开展与钢构业务相关的后勤支持，助力生产环节高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤事务性工作； 3、对钢结构行业具备一定认知或从业意愿。

能接受异地工作包住年龄：25岁--50岁， 熟练使用智能手机进行拍照，负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至库点 负责车辆出入库登记，整理并记录车内物品，收发快递 每日工作时长约2-3小时，车辆出入库会通过群组提前通知并报备，工作内容轻松灵活，需长期驻库，无统一集中休假安排，会智能手机拍照操作，能适应异地工作环境

岗位职责： -负责办公室日常行政工作，如文件整理、数据录入及资料归档等； -协助完成各类报表的统计与分析，确保信息准确完整； -与各部门保持对接，做好信息传递与协调沟通； -按时完成上级安排的其他日常事务。 任职要求： -熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档处理和表格制作能力； -具有良好的沟通意识和执行能力，工作细心负责； -有餐饮行业工作经验者优先考虑； -薪资：面议，高于同行业平均水平； -提供五险、节日福利及定期团队建设活动； -团队氛围融洽，拥有完善的晋升机制； -工作地点：唐口镇 联系人：朱经理***********

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度，晚班享有补贴

岗位职责: 1.全面负责企业财务运作管理，保障财务报表的准确性与合规性。 2.深度参与企业战略制定，提供精准的财务数据支撑及分析建议。 3.完善税务规划方案，保持与相关政府部门的顺畅对接。 4.监督日常财务执行流程，确保各项操作符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部机构有效交流。 3.熟练掌握各类财务系统及办公应用软件，具备较高的实操水平。

工作职责: 1、开展成本工程领域的研究、对标及数据分析； 2、搭建并维护零部件成本相关数据库； 3、推进成本业务的标准化管理、成本核算及模型构建； 4、参与TD项目及垂直整合中的成本评估与成本管控工作； 任职资格: 1.教育与专业：汽车类、项目管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验要求：具有5年及以上汽车行业从业经历 3.职业素养要求：具备强烈的事业心、责任感和进取意识，坚持原则、作风严谨，拥有良好的组织协调与领导能力； 4.特殊资格/素质要求：具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧。 业务要求： 成本分析方向：具备金融、财务或采购领域工作经验，熟悉产品成本结构与分析方法，能够对特定专业领域或工艺类产品进行深入的成本解析与判断