需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发优质供应商、优化供应链体系、主导系统竞标项目 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及跨区域调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红、每年多次调薪、公司配车 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公自由不打卡

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域专业知识，熟练掌握股票交易软件的操作与应用； 3. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先考虑，其他专业有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具有强烈兴趣，有志在该领域长期发展； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

职位详情 包住 岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇:无责底薪+绩效 全勤，综合薪资5000-7000(不谈业务，不地推，不外出)包住 有微波炉可以自己带饭 包住 > >

一个月大概收入在三千到四千左右， 文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

重庆市两江新区招石材翻新

重庆市两江新区招给排水

渝中区全区招空调安装，要求有高空证1-3年工作经验，工资8000-15000上不封顶多劳多得工作地址：渝中区

渝北区要渝北区京东（格力）空调安装，工资8000-15000，多劳多得上不封顶工作地址：渝北区

拖挂车A2本司机4名 工作内容及岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点，主要是冷轧钢板及钢卷的拉运； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务，服从调度安排，认真负责完成每日拉运计划； 职位要求： 1、年龄28-45岁，A2本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证，熟悉本地路况； 2、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、需具有一定的钢材拉运经验； 4、具有一定吃苦耐劳的精神，团结协作能力，尤其具有较强的责任心!责任心!责任心! 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、服从调度安排； 待遇：五险、年终安全奖 水补话补交通补，可提供住宿，A2本8000-11000元/月

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～

入职五险一金 上五休二 不加班 综合5k-8K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 2.春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 4.入职五险一金，每月25号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

一.工作内容 1.负责公司人员登记，管理公司员工上下班考勤问题，员工岗位的调换，还有简历归档信息登记。 2.负责资料，合同的整理和保管以及给员工办理入职离职等手续。 3.负责新员工报到进行员工的培训工作，入职和住宿等问题。 4.处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他事项。 二.工作时间 实习期：8:00--18:00 单休（固定星期天） 转正后：9:00--18:00 双休（固定周末） 三.待遇 实习期无责4200+300全勤，单休，转正后5200+300全勤，双休，实习期一个月，法定节假日正常放假，正常服从领导安排，一个月可提前申请转正。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料。 3.补齐缺失资料。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 有铁路项目资料管理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用CAD，办公软件筑业等资料管理工具 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

入职五险一金 上五休二 不加班 综合5k-8K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 2.春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 4.入职五险一金，每月25号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

1.本次招聘为工作室招聘资料员，资料员； 2.不包吃、不包住； 3.可能涉及万州周边、湖北、重庆项目出差或坐班，望入职前看清招聘要求，入职后服从管理安排； 4.本工作室主要承接水电整改、消防整改、市政管网、水利、桥梁等项目，有相应项目经验者优先； 5.每周末单休一天，共计月休四天，入职后合理安排工作时间； 6.程序不经常登录，信息无法回复及时，请拨打电话或微信沟通

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

诚聘文书档案资料整理人员。

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文档与资料的管理工作，确保信息的准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责资料的收集、分类、归档与日常保管； 2. 配合各部门完成资料查询与借用服务； 3. 维护资料存放环境的安全性与可靠性； 5. 严格执行资料管理流程，持续优化管理效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，适应能力强，能接受在工地现场办公及食宿安排。 2. 具备5-8年相关工作经验，熟悉电力（变电站）土建工程类资料整理与归档流程。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握文档管理系统操作。 4. 工作细致、踏实，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 5. 具有团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 6. 如有意向，请致电咨询：13七五二八叁玖肆️七（颜老师） 7．薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。

岗位职责： 1. 负责房产相关台账登记与资料管理，做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作，完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营，处理客户需求，按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排，时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明：岗位涉及公司资产信息，需严格遵守保密制度。