接受无经验者实习，年假半个月（不会没关系，老员工一对一指导，快速上手） 工作内容简单，轻松入门，无复杂流程 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗，沟通直接高效 1.负责基础资料的核对与归档整理 2.处理系统内订单信息的查看与确认 3.通过线上方式审核资料完整性与真实性，符合标准后转交销售部门跟进 4.本岗位非电销岗，不涉及业务谈判及外出工作 公司提供办公设备及所需资源 上班时间：早9点至晚6点，午休时间为12点至14点

主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作， 同时协助完成资料录入与数据整理。 需要投入时间和耐心，能够接受重复性操作， 保持细致和专注，适应较为规律的工作节奏。 对客户提交的信息进行及时筛选与处理， 无需主动联系客户，无外出任务，不涉及催收工作。 年龄要求18至28岁，欢迎应届毕业生报名。

文员招聘启事 一、公司简介 重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业，自成立以来，在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展，规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才的加入，共同创造美好未来。 二、岗位职责 1. 数据处理：准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作，协助制作简单的报表、统计表。 2. 沟通协调：协助传达公司内部通知、公告等；协助部门同事处理日常行政事务，做好部门间的沟通协调工作。 3. 其他事务：协助处理简单的报销单据整理，完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职要求 1. 个人素质：工作认真负责，注重细节，能高效准确地完成重复性工作；表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神；能主动发现问题并寻求解决方案，愿意学习新知识；能合理安排工作，有效管理文件和信息；具备良好的职业道德，能严格遵守公司规章制度和保密要求。 2. 经验要求：有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。 3. 其他：形象端正，举止大方得体。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3000-5000元，入职即缴纳五险；享受带薪双休等法定假期，提供丰富的节日福利。 2. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，团队氛围融洽，工作氛围积极向上。 3. 职业发展：公司重视员工的个人发展，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午17:00，午休1小时。 2.工作地点：天福克拉广场住宅公寓入口23-6

【福利待遇】 薪资范围：底薪4000元+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利包含：完善的员工福利体系、节日礼品礼包、带薪年假、不定期组织团建活动、日常提供零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展方向，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职前期配备导师指导带教 2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1.公司愿景：助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标 2.公司宗旨：工作开心，生活快乐！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，无中介费用

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，零经验可学，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月综合收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 工作时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节假期约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，无加班无熬夜，办公环境为标准写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日礼金、节日福利等一应俱全

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

招一名女士，做办公室资料，工作内容简单

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具备良好的责任意识、执行能力和抗压素质 5、是否具备相关经验均可，岗位内容简单易学 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00-18:30（含午休2小时） 薪资待遇：享有节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

装彩钢板，需要自己带锂电池电钻和锂电池电锤，400元一天

.彭队。 2:工厂招白班保安一名：双人岗，6:30–18:30，年龄50岁以下，要有保安证，有责任心，工资4500元/月，地址：空港安心公寓附近，

重庆市大渡口区招装修木工、石膏板吊顶，招大量点工

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重庆市巴南区砍松树，年前上20人，年后上40人，砍倒，断筒，挂无人机，40元一吨，一个人一天可以砍十几吨

平均薪资6000，工作轻松，不外出，办公室坐班。

招聘文员 我们正在寻找一位细心负责、高效干练的文员加入团队，一起为公司的有序运转助力！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文档查阅便捷规范。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、来访人员接待等。 3. 配合各部门进行数据统计、报表制作，以及简单的文字排版与校对工作。 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 有较强的时间管理能力，能合理安排多项工作任务，抗压性良好。 我们能提供 舒适的办公环境，和谐融洽的团队氛围 清晰的职业发展路径，定期技能培训助力成长 应聘方式 联系电话：[ 工作地址：[张掖市民乐县城 期待认真靠谱的你，与我们携手同行！  

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

工作内容： 1、负责系统数据核算，每日运营报表、月报表统计； 2、三方人资商对接与费用核算 3、监控站点数据、人员管控等 要求：大专以上学历，需要熟练操作办公软件，特别是擅长Excel表格数据处理和函数运用‌，年龄20-30岁 工作时间：9点-18点，中午休息1小时

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1.学历：大专及以上学历 2.年龄：18-25周岁 3.工作状态：全职，接受实习安排 4.核心素养：责任心强，积极上进，具备良好的学习与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1.薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+业务提成，综合月薪6000-10000元 2.住宿保障：公司免费提供公寓式住宿，距办公地点步行仅需10分钟 3.培训支持：全程带薪系统化培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4.晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可加速晋升至管理岗位 5.其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度 三、工作内容 1.负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解并掌握高速公路管理部门的产品政策 2.入职1-3个月：参与企业文化融入，学习基础业务流程，完成岗位能力储备 3.转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作 4.长期发展：全面负责团队运营规划，制定目标并推动执行落地 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知，安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共享成长！

1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

工作轻松易上手，零经验也可胜任，入职有人带教 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 不加班，到点下班，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日福利 节日礼品等各类员工关怀一应俱全

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

档案整理与数字化处理，熟练操作计算机

岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

岗位职责: 1.负责日常前台接待相关事务 2.快递的收发及文件打印工作 3.需配合开展招聘事宜，无硬性招聘指标 薪资待遇：无责任底薪4000元+招聘提成 上班时间：11:00-19:00月休4天

1.负责接待公司来访客户和员工，提供热情、周到、高效的服务。 2.负责接听、转接电话，并准确记录信息，及时传达给相关人员。 3.协助办公室行政工作，包括文件整理、订餐、快递收发等。 4.管理办公用品、接待区域和会议室的整洁和有序，确保工作环境的良好形象。 5.协助安排会议、培训和活动，包括预订会

1. 独立完成公司财务账目编制、记账及核对工作，确保数据真实、准确、完整。 2. 负责公司项目成本核算，梳理建筑/制造业项目成本构成，完成成本分析与数据统计，完成存货进销存管理。 3. 配合财务总监开展财务相关工作，完成上级交办的其他财务事宜。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证/中级会计职称优先。 2. 具备建筑行业+制造业财务工作经验，熟悉两大行业成本核算、帐目处理流程。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 4. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶，可适应少量外勤工作。 5. 工作严谨细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资范围：4.5k-6k，双休，法定节假日休，包午餐。具体根据工作经验面议。 联系电话：

1，全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证 2.完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析 3.负责销售货款督催、结算 4，进行年度公司清产核资工作；负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。 5.根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。 6.完成公司领导交办的其他工作。