接单报价文员接单报价文员:1名薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:重庆九龙坡区宇培物流园

计划员(礼嘉礼环路），主要负责仓库发货计划梳理，紧急报缺，催供应商发货，监督仓库水位，并制作报表。需要会Excel以及基础函数，有工厂/仓库文员经验优先考虑，纯文职，办公室文员。底薪4300+超时补贴+夜班补贴。包吃一餐工作餐，提供住宿。交通车接送上下班。

招聘招聘招聘售后文员数名要求：做过蔬菜水果平台售后、精通表格制作、上班时间：早10晚6月上班26天以上薪资面议蔬菜水果品控数名要求：有蔬菜水果品控质检经验、懂蔬菜水果质量、上班时间：下午13点-17点左右、每天4小时左右月上班26天以上薪资面议装车调度数名要求：有过调度水菜水果散码装车经验精通跟据订单货量、体积来匹配对应所需车辆上班时间：下午14点-18点左右、每天4小时左右月上班26天以上薪资面议有想法的或者联系看清上班时间、工作内容再联系、不接受无经验的哈[抱拳]

招聘：仓库文员薪资：3000-5000元/月职位详情：1.系统录入、打单、单据核对、业务进度跟进、做好台账记录；2.偶尔协助出货对接、临时外勤、完成上级安排的其他等工作.2.持有C1及以上驾驶证、实际驾驶熟练；3.会基础电脑操作、打字熟练；4.做事踏实细心、稳定性强、有责任心；工作时间：早8:00–晚8:00

【九龙坡陶家--博世氢】企业优势：超牛大厂，德资世界500强，2023汽配供应商世界排名第一，企业工作环境非常nice，无尘空调车间，冬暖夏凉。招聘岗位：物流部名文员、本科学历，35岁以下，有文员相关工作经验。上班时间：早九晚五周末双休法定节假日休息工作轻松无压力薪资待遇:20元/小时，按实际小时计算工作时间，餐补、住宿补贴、岗位补贴等综合月收入4000左右。每月15号发薪面试时间：10月国庆节后联系人：刘先生

主要做生鲜商品入库出库单据工资3800买保险有餐补

招聘：库房文员薪资：3000-4000元/月工作内容：包装成品扫描入库，手工录入台账，协助分货配套工作时间：8：00-18：00工作要求：吃苦耐劳、能接受加班，会简单基础的电脑操作

招聘：物流部管培生薪资：6000元以上/月1.负责厂内物料库存盘点、线边配送跟进，记录并处理缺料、物料破损等物流现场异常；2.统计物流运营数据，编制物流周/月度报表，分析库存、配送效率等KPI指标；3.协助完成库区布局优化、物流SOP标准化、精益降本改善项目落地；4.对接第三方物流供应商，完成到货核对、服务商月度考核；5.维护物流系统数据，1.负责厂内物料库存盘点、线边配送跟进，记录并处理缺料、物料破损等物流现场异常；2.统计物流运营数据，编制物流周/月度报表，分析库存、配送效率等KPI指标；3.协助完成库区布局优化、物流SOP标准化、精益降本改善项目落地；4.对接第三方物流供应商，完成到货核对、服务商月度考核；5.维护物流系统数据，归档物流图纸、单据、改善方案等资料；6.配合新产线规划，完成物料存放、配送方案辅助编制，跟进项目投产物流保障。任职要求：1.2026年应届毕业生或2027年毕业生。2.本科及以上学历。物流工程、供应链管理、工业工程、汽车服务工程等专业。专业排名10%以内。3.其他要求1）身体健康，能适应车间一线轮岗实习（接受3个月在外地总部培养）。2）具备良好的英语读写能力者优先。3）较强的学习与实践能力、逻辑分析与问题解决能力、沟通协调能力、？团队协作能力。专业排名10%以内。3.其他要求1）身体健康，能适应车间一线轮岗实习（接受3个月在外地总部培养）。2）具备良好的英语读写能力者优先。3）较强的学习与实践能力、逻辑分析与问题解决能力、沟通协调能力、？团队协作能力。

招聘：配货文员薪资：4-5K/月经验要求：不限福利：五险一金、包吃、包住

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

打磨岗位实行计件工资制，月薪范围为6000至8000元。

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁。试用期15天，薪资按147-156元/天计算；转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限。试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算；转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天，薪资按207元/天计算；转正后按趟数计件，加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。面试时需携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

招聘厨师两名工资6000-8000联系电话：

龙王庙对面天天食府1～4号差两个零时服务员，联系电话

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁。试用期15天，薪资按147-156/天计算；转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限。试用期7-15天，薪资按126-138/天计算；转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天，薪资按207/天计算；转正后按趟数计件，加绩效奖500和安全奖200，综合薪资6000-8000。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。面试需携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

（蓝云富和物流）因业务发展需要，现招聘叉车工2名，装卸工2名，落货分流文员一名，有从事物流经验者优先，工资面议。诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！工作地址:华北物流园区二G区号招聘电话：

二连浩特市圆寄通快递有限公司,数据统计,1名,3000-4000左右,,二连浩特

招聘：库房收货文员（五险）薪资：3200-3600元/月工作内容：1.商品收货、出入库管理、打印检测报告、库存盘点、单据处理要求1.高中/中专及以上学历，有仓库管理或收货相关工作经验者优先；2.会基本办公软件工作时间：实行早晚班轮班制（一周早班，一周晚班）

招聘：制单文员（请直接电话联系）薪资：3000-4500元/月其他待遇：生日礼金或生日假、节日礼品、全勤奖、社保、意外险、年终奖。要求:身体健康，25-40，学习能力、适应力强；吃苦耐劳，做事认真、踏实、积极主动，服从领导安排；性格活泼开朗，工作能长期稳定；有库房、配送管理、售后管理经验，会管家婆、办公软件、电脑优先。工作地点：西南农商(国际)冷链物流港10栋

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

负责公司的线上和平台商的对接！

岗位职责: 1、日常行政支持：承担电话接听与转接、信件快递的收发管理；负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记；统筹会议室安排与使用维护，保障办公区域环境整洁与高效运转； 2、大型活动筹备：主导公司规模超100人的活动执行，如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地； 3、文档与流程管理：协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作；定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理； 4、内部协调与沟通：配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜；发挥跨部门协作纽带作用，确保信息传达及时并推动事项跟进。 任职资格: 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定大型活动组织与策划经历，擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。

无销售任务，无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团队活动、节日礼物，快乐工作是我们的追求 工作内容： 负责后台事务处理，零经验可上手！新手也能快速适应，工作简单无压！ 福利待遇： 5A级办公环境，配备茶水间，每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制，提供带薪学习机会，助力新人快速成长 才华终将被看见，晋升路径清晰可见，期待你在这里成就更好的自己

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的分类、归档及信息录入工作。 2. 协助开展基础数据的收集、登记与核对。 3. 配合完成内部事务的联络协调与任务传递，处理客户所需的资料文件及相关流程。 4. 承担日常行政辅助工作，确保办公运转有序高效。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能规范进行文档撰写与处理； 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的时间规划意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备一定的沟通协作能力，能够适应常规办公环境需求。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

招米面油分拣（长期工）工人:3名位置:高德地图搜索优大集（走马这块）上班时间:20点到凌晨2点（一般体力活忙到00点45左右）工资：面谈（月结，23一小时，！要求:服从管理，要能吃苦耐劳！！！能坚持的[抱拳][抱拳]不要短期工！不要短期工！不要短期工！！！联系电话:

重庆江津双福国际农贸市场分拣小时工/长期工招聘诚招市场平台分拣临时工，工作地点农贸市场内，轻松上手！【岗位要求】男女不限，年龄25-50岁手脚麻利，做事勤快踏实服从安排，有无经验均可【工作内容】负责生鲜货品分拣、理货、打包、归类整理简单基础活，一看就会【薪资待遇】小时工计薪，工时灵活；工资准时发放；就近安排，上下班方便【工作时间】上午7:30-下午19:30（工作时间可面谈）有意者直接联系：

岗位职责: 1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。 2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。 3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。 4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。 任职要求: 1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。 3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

工作职责 1. 负责差旅全流程统筹管理，涵盖行程安排、票务预订、费用报销审核及供应商沟通协调。 2. 推动5S现场管理体系实施，制定标准化操作方案并监督各部门执行落地情况。 3. 管理办公用品全周期流程，包括需求收集、集中采购、库存核查及物资发放。 4. 组织员工食堂日常运营，开展供应商评估、餐单优化与成本管控工作。 5. 协助筹备大型会议与活动，落实场地布置、物料准备及后勤支持事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上外资制造企业行政岗位经验，熟悉制造业后勤运作流程。 3. 熟悉5S管理体系核心方法，具备独立推进现场标准化建设的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效处理多项并行行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据分析技能。