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需要一名兼职人员，，熟练掌握办公软件，为期20天，待遇面议，

岗位名称：员工；岗位要求：1.年龄54岁以下；2.身体健康；3.上班时间8：00-5：00，月休四天。薪资待遇：有工作餐；工资范围3900-4200元；可交社保，具体面议。

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浙江衢州招聘户外光伏安装员工一名，工作地点在农村。薪资为200元一天，提供午餐。要求年龄较轻，能适应爬楼顶作业。工作时间为每天八小时，需做满一个月。

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急招数字商务大会协助兼职40名，工作日期为10月29日至31日。要求员工年龄在18至35岁之间，身高168厘米以上，形象良好。工作内容包括整理物料、搬运舞台道具、摆放白色会议沙发、桌椅及贴椅背贴等，需有一定力气并能服从安排。服装要求为黑裤子和黑鞋。薪资为每天160元至220元，包含一餐，超过保底9小时按每小时17元计算加班费，加班时额外提供一餐。工作时间暂定为29号11:30至22:00，30号10:00至22:00，31号8:00至18:00，具体时间将另行通知。其中30号需一名会打印的人员，需在7:30到达。工作地点为西岸艺术中心，若打车前往，在70至80元以内可报销。太远的人员请勿报名。

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招聘长期挖椰肉人员50名，薪资按1.9元/公斤计算，目前平均每人每日可挖约140公斤。切果岗位时薪17元，到果岗位时薪17元，打杂岗位时薪16元。薪资每周结算一次。住宿为每月100元，水电费平摊，宿舍为4人间。工作期间提供免费工作餐，一荤一素两餐，用餐时间在8点左右。工作地点位于浙江省衢州市。有意者可报名。

浙江猪场招聘：一，配怀饲养员夫妻工1对要求：1，年龄50岁以下，2，有3年以上经验，要自己打针治疗3，能接受封闭管理，有责任心，服从管理。工资待遇：12000+，地址：浙江龙游电话：

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浙江新希望养猪场招聘1、育肥技术员5-7k，15名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。可接受无经验2、生物安全：2名5-6k学历不限，猪场生物安全经验优先，会开车优先3、环保技术员：2名5-6k25-40岁，有相关经验，无经验勿扰（衢州、温州各1名）1、管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络；2、管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配；3、管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品；4、每月可休假4天，可调休集中休假，育肥一批次休假2次5、定期体检，带薪年假，工龄补贴，带小孩勿扰，不会写字勿扰。工作地点：浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村；工作地点：浙江省温州市瑞安市；联系电话：李先生：

浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资为7500-9000元；配怀饲养员1名，薪资为7000-9000元。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400元以上、高温补贴、过年年终奖、五险，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄在48岁以内，需有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、已招满者、带孩子者请勿扰。有意者可报名。

浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资7500-9000；配怀饲养员1名，薪资7000-9000。 福利待遇：每月团建加餐，三节福利金贴400以上，高温补贴，过年年终奖，五险，宿舍配备空调、wifi、热水器等。 接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄48以内，有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、已招满者、带孩子者勿扰。有意者可报名。

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。