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岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他事务处理； 2.提升服务效率，确保服务过程规范、优质； 3.保障护理站日常运营顺畅，满足服务对象的基本生活需求； 4.配合完成站内各项日常管理工作，维持正常工作秩序。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作细致认真，有责任感，善于团队协作； 4.可适应护理站排班制度，包括轮班工作安排。

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1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1.负责会议期间参会人员的接待工作，提供茶水等基础服务； 2.保持积极主动的工作态度，为与会人员提供必要的咨询协助； 3.严格按照服务规范执行相关任务，确保服务品质； 4.及时完成桌面及茶具的清洁与整理工作； 5.妥善管理接待区域内的各类物资与物品； 6.维护接待台面的整洁卫生，及时处理影响环境美观的问题； 7.遵守公司各项规章制度，爱护公共财物，做到文明服务、尽职尽责，树立良好的企业形象； 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身高175以上，有会议接待或茶水间服务经历者优先（退伍军人优先录用）； 2.工作积极，行动迅速，执行力强； 3.熟悉常用电脑办公软件操作。

-文档处理：整理、归档文件，偶尔处理一些简单的PPT/Excel/Word。 -️客户回访：只要简单的电话回访，（都很简单，一学就会！）。 -日常事务：处理办公室其他一些日常性工作（都很简单，一学就会！）。

岗位职责: 1.负责客户到访接待，提供专业、贴心的服务支持 2.配合开展日常门诊事务，保障工作流程高效有序 3.具备优秀的沟通能力，妥善解答客户各类咨询问题 任职要求： 1.具有较强的服务意识和良好的团队协作态度 2.能够迅速融入工作环境，具备积极的学习意愿与能力 3.掌握良好的沟通方法，可有效应对不同客户关系场景

明天下午，1:30到2:30，一小时，考试，150，联系电话，到了就抄就行了

完成领导交办的临时后勤任务，配合其他部门做好跨部门协作的后勤保障工作。

招聘：员工 薪资：面议