薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

岗位职责： 1. 协助编制集团公司整车基地的产能规划及车型布局报告，编制KD项目或合作项目的投产实施方案，并组织相关评审与汇报工作； 2. 对接合作方投产方案，开展方案评审并组织汇报流程； 3. 收集海外制造布局相关信息，协助完成海外制造布局的数据统计；整合海外制造资源信息，跟踪目标市场内竞争对手的制造布局动态； 4. 编制车型转产、扩产等专项规划方案，参与集团新生产基地规划方案的制定，以及CKD/SKD/CBU类海外项目的初步规划工作； 5. 参与海外制造规划相关的体系搭建、标准制定及流程优化工作； 任职资格： 1. 硕士及以上学历，机械设计及自动化、电气、机电、车辆工程、新能源等相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，熟悉整车制造规划基础知识，掌握车型投产管理流程，具备系统性思维与分析判断能力； 3. 工作态度积极主动，擅长系统化思考与整体性规划； 4. 英语能力突出，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通、文档编写及跨国协作任务； 5. 有海外学习经历或参与过海外项目工作者优先。

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

中金需要开票人员3人，工资260一天，工期2个月要在镇海的人，，勿扰勿扰，混子勿扰方总

岗位职责： 1、负责海外总装工艺项目的开发工作，包括工艺流程设计、工艺布局规划、工艺参数的制定与验证，持续优化产品质量及生产效率； 2、对工艺执行过程进行监督，及时发现并处理潜在问题，确保产品满足质量要求； 3、协同生产、质量及研发团队开展跨部门协作，推进工艺优化与实施落地； 4、参与新工艺方案的试验与验证工作，助力技术升级与成本管理； 5、确保工艺操作严格执行安全与环保规范，有效控制作业风险。 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业涵盖机械设计及自动化、电气、机电一体化、车辆工程、新能源等相关方向； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域基础知识，拥有项目管理实践经历，具有系统化分析与解决问题的能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思维与整体规划，对系统集成类工作有浓厚兴趣； 4、英语能力突出，可熟练运用英语进行技术沟通、文件编写及国际项目协作； 5、有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

岗位： 1、负责工资表的编制与发放工作 2、办理个人所得税的代扣代缴及数据统计 3、处理对外付款业务，进行账目整理归档 4、管理各类票据，审核员工报销单据 5、协助开展建材类物资的询价比价及采购事宜 6、承担对外相关单位的沟通联络工作 7、负责日常考勤信息的统计与管理 8、完成公司安排的其他临时性工作任务 要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作办公软件，擅长表格制作与排版，能熟练运用常用计算公式 3、持有会计相关资格证书者优先考虑 4、具备积极主动的工作态度 5、每周单休，工作时间早8:30至晚5:30 6、需自备笔记本电脑开展工作 7、能适应公司所在地工作，自行确保交通便利

，年龄40-50岁之间，（有五金方面经验优先）能熟练操作电脑，文案（日常打印送货单，和整理帐单为主）学历高中以上，要求认真，仔细，敬业，热情，长期做的心态。中饭1餐，月工资，5500-6000元之间（含社保）每月休息3天，可自由选择。如长期工作下去，年终奖不小于月工资。

宁波市海曙区招装修木工

三个小时。90元，在九龙湖。

慈溪市建筑构件有限公司招聘1、行车工2、锅炉工计件。包食宿，饭菜可口，住宿4-5人间公寓，空调，热水器厨房，单独卫生间。买五险，50以下，身体健康！欢迎来电：地址：浙江省宁波市慈溪市胜山镇工业区

宁波找一个vrv安装工人，大工

镇海开元广场浙菜小馆招聘炒菜一名6000～7500配菜或学徒5000~6000工资可以谈，有工作经验，头脑灵活，思维敏捷，干净利落，包吃包住，月休3天，节假日补休，联系电话梁

有没有会打单子？需要一个人，

年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

试用期无责底薪 3500＋500 绩效+提成 转正后无责 4000＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

1、指导并强化营销团队的销售能力 2、落实并跟进各项业务执行方案 3、策划并推进公司营销计划，开展业务数据统计与分析 4、为营销团队提供全流程销售支持

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

电商仓库长白班正式工（江浙沪轻松电商仓库，主营化妆品、日用品小件） 年龄：18-38周岁，可接收 7-10天小时工，18元/小时，第4天发第3天薪资 200元/天，试岗餐补10元/天 试岗电补1元（）；试岗结束3天内需结清试岗薪资 正式工 加班费+绩效300-600元+乐仓补贴+夏季高温补贴200元+法定节假日加班费 200元/月，水电平摊 周周可预支500-800元 转正后商业保险100元/月（工资里扣）；（，擅自放弃/） 1. 自备智能手机，会认字写字 2. 服从仓库安排，钉钉注册不可不做

任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel进行运费测算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，可独立处理英文邮件往来，口语流利者优先； 5、持有国际货代、报关员、供应链管理等相关职业证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 工作时间： 周一至周五 上午8:30—下午17:00 福利待遇： 周末双休 五险一金 包吃包住 带薪年假 加班补贴

负责超市外卖商品分拣上架即可，不用配送，工作内容简单 白班时间：7：00-21：30改时间内排班10小时，排班！排班！不用上完全时段 分拣/打包员：20/小时，300全勤+300绩效 上架员：21/小时，500-1000绩效 年龄：18-37，无需经验，长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责政采云平台接单、库存核对及管家婆ERP系统订单录入，确保数据准确及时 2. 执行每日客户订单报货，生成配送单，协调供应商准时保质送达分拣中心 3. 处理客户投诉与退换货登记，及时响应并闭环解决，维护良好客户关系 4. 协同仓库、采购及配送环节，保障供应链各节点高效衔接 5. 完成上级交办的其他行政支持与临时性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、财务或相关专业优先 2. 有电商客诉处理或售后客服经验者优先 3. 熟练操作Excel及ERP系统，具备基础数据处理与信息核对能力 4. 工作细致耐心、责任心强，能适应早晚轮班制（早班8:00-18:00/晚班11:00-21:00） 5. 食材、快消品行业采购/仓储经验或退役军人身份者优先

岗位稳定，待遇优厚17到45岁都可以安排全是长期日结，日结号

工作内容：档案装订归档、校对录入、档案质检都是堆纸质资料或者电子资料进行按要求处理。 工作薪资和模式：项目制短期用工，工期2-6个月，项目完工后更换作业场地，可选择续约跟项目继续做也可自行选择离职。长期跟项目超过5或者个以上的项目的每月额外有500房补或者提供住宿二选一，叠满所以福利月综合薪资5000以上左右 作息时间：08:30-18:00，午休1小时，做六休一。 岗位要求：电脑要非常熟悉 办公软件要熟练，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排，懒人、少爷病、公主病等勿扰，本工作是长白班坐班略显枯燥，上班期间禁止闲聊玩手机等与工作无关的事。想好好工作挣钱的可以来，混日子摸鱼得过且过的勿扰。 其他须知：工作接触涉密档案，入职签署保密协议；入职提供专项实操培训，，最高每日180元。，做几天不来的勿扰，要做的慎重决定好了再来。

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 上班时间： 白班（7;00-21:30） 根据仓内情况进行排班8-10个小时 白班薪资： 20/小时(含补贴4元/时) 绩效工资：全勤300元+绩效300元 （拣货效率1以内）对应绩效 （额外激励）0-1000元 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 【优秀员工激励】 0-1000 【薪资】 【月结】：每月20号发薪 年龄要求：18-37 不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资， 可入职后办理（保留发票）