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文员前台
【•8】#锦州大围子驾校报名处①前台文员3名工资2500元起,简单好干,有休息,有满勤,家远的有油补②理论培训老师试用期2000,有提成,上不封顶,有休息③主播(长期)薪资面议,有底薪或者无底薪高提成任选工作模式食堂免费提供午餐️工作地址:锦州大围子车管所附近电话:
文员会计
招聘:会计兼文员薪资:3500左右一、主要工作内容:1、店内出纳财务等事务,工作经验为一年以上者优先。2、店内销售。3、协助主管完成其他日常事务性工作。二、.工作时间:每天上班时间为上午8点30至下午5:30,每周休息一天。三、工作待遇:提供一餐工作餐四、.薪资:面议五、要求:为人坦诚忠实,细心。六、工作地点:沙河金属物流园,即中汽零附近.,沙河赣县优先。有意者电联: 洪先生
文员月结
岗位职责:1.负责公司综合办公室的日常事务性工作,包括文件整理、归档等。2.协助办理会议、培训、公司集体活动的组织与安排,以及节假日慰问等事宜。3.负责办公室的日常管理工作,包括受理投诉、来访接待、接听电话等。4.协助上级起草、审核综合性的经营管理报告、总结、计划等文件。5.负责日常报销、开具发票等财务工作,以及固定资产的管理工作。6.完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源、财务、行政管理等相关专业优先。2.熟练使用各种办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。3.善于处理流程性事务,具备良好的学习能力和独立工作能力。4.工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力和团队精神。5.有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。薪酬福利:1.薪资待遇3K,根据应聘者的能力和经验确定。2.提供良好的工作环境和职业发展机会。应聘方式:电联:联系人:陶龙钢
文员前台
上饶伟宏实业(工作地点在市红星美凯龙旁边)招聘:前台文员1名,身高163cm以上,中专/高中及以上学历,形象气质佳,性格开朗活泼。公司提供三餐,大小周,薪资待遇3k5---5k,联系人:胡老师,
嘉兴桐乡市急招行政经理主管
5000-8000元/月
行政经理月结
行政管理人员1.本科及以上学历,30周岁以下,专业不限;2.熟练运用excel、word、office等办公软件;3.熟悉建筑行业且有建筑系统证书者优先;具有建造师、造价师者薪资面议;4.性格开朗,有亲和力,形象气质佳,善于沟通;5.有较强的文字功底,熟悉公文写作规范。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1人点击此处,投递简历工作地址:桐乡市崇福大道1900号
人事经理
招聘:行政人事主管(工作地点:嘉兴)薪资:面议负责人事行政相关工作其他要求:工作细心,谨慎工作地点:嘉兴南湖区有意者面议!!!其他要求:1、能熟练操作各类办公软件。2、善于沟通,有亲和力,工作责任心、执行能力强,和良好的团队协作精神。3、嘉兴本地
厂长
职位厂长,要求基本功扎实,对企业管理,生产排产,进度跟踪,整厂生产做优化合理布局,熟练使用Solidworks和Cad
人事专员行政专员
人事行政专员3年以上经验,大专学历。员工劳动关系管理:负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,确保劳动关系合规性。员工培训:根据公司发展需求,制定并执行员工培训计划薪资福利:5000-7000元工作地址:魏中路299号
嘉兴南湖区急招会计
8000-12000元/月
会计月结全职
1、负责生产成本核算,认真进行成本,开支的事前审核2、严格控制成本、促进增产节约、增收开支,提高企业的经济效益3、负责对生产成本的监督和管理,督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购4、认真核对各项原料,物料、成品、在制品收付事项负责编制原料转账传票,负责编制工厂成本转账传票5随时抽查企业原材料供应情况6、保管好各种凭证,帐薄,报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。
会计
年龄:25-45岁之间:6500-8000左右1、会计、财务相关专业全日制本科学历;2、同等岗位1年以上制造业工作经验;有全套账务处理经验的优先;3、熟练使用财务开票软件及各类办公软件,会操作ERP流程系统经验优先4、熟悉管理体系制度,熟练掌握财务管理制度、营运分析、成本控制及成本核算等;5、具有较全面的财会专业理论知识、现代管理知识,熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;6、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨、积极,具备积极的工作热情、团队精神及高度责任感;7、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,高效的工作执行能力。具体工作内容:1、对车间进行指导工作,收集、整理、修订、完善产品成本资料,了解生产工艺流程,对各个生产环节的核算程序不断进行完善,促进成本核算工作的规范化;1、建立:人、财、物、产、供、销等资料的统计整理,建立完善的统计台账;2、参与每月存货的清查盘点工作,对于盘库中盘亏盘盈的存货分类处理;3、督导成本控制及清点存货,随时抽查原材料供应及使用情况,负责编制材料的领用分配表,分类统计管理。4、每月对各项成本进行合理的摊销。5、控制成本:审核各种费用单据,在预算范围内,严格把控费用;每月分析成本对比差异原因,建议并执行各类成本控制方案;6、月度原材料、在制品、产成品盘点,编制盘点差异报表,落实盘点差异整改方案;7、负责固定资产管理,定期盘点固定资产,做到账、实相符;8、完成生产的材料、人工、制造费用的归集、核算,对成本相关单据进行审核和制单,编制经营相关报表;9、对实际成本与标准成本的差异进行比较分析,及时发现问题,找出根源,提出处理建议及降低产品成本的方案;10、领导交办的其他事项。
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