文员
劳务中介办公文员优势:男女不限16-30优势:长白班坐班可以玩手机优势:可以学习行业,了解行业,突破自己优势:不体检,不背调,接受0经验优势:早上8:30-12:00,午休一个小时,下午1:00-5:30,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班)优势:包吃包住水电费平摊优势:每个月准时发工资,每月8-18-28号发工资,月发三次工资月工资:6000-30000
月入1W+/厂区直招/包吃住
9000-15000元/月
电焊工厂焊工氩弧焊包住包吃月结焊工证
年薪12W+名额有限【岗位要求】18-42岁无其他要求【岗位内容】焊工:电焊,氩弧焊都招油漆工:给集装箱喷漆【薪资】焊工:9k-1.5w+油漆工:8k-1.2W+【工作时间】点对点,两班倒,油漆工固定班次【福利待遇】1,一日四餐免费,不上班也管吃,每顿鸡鸭鱼鹅肉全部自助!免费医务室拿感冒药也不用花钱2,洗衣企业免费洗衣房,住厂区宿舍,住宿4-6人/间,有独立卫生间。
电子厂普工400一天活轻松人走账清随走随结
8000-12000元/月
普工电子厂有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
投递简历,优先录取!零费用入职,当天安排住宿!包吃包住!公司主要生产手机、电脑配件等电子产品招聘小时工——正式工(可自由选择)小时工:26-32块一小时,260-320一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资,休息日加班全天两倍工资,节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇1.小时工:26-32/小时,260-320一天,月均9000+2.辞工提前7-15天,工资走时结清3.小时工加班自由,不限制加班二:正式工待遇1.底薪加加班费:平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍2.月收入:8000一12000/月3、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等三:招工要求1、16-48岁2、有本人二代身份证四、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜。持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿4-6人间,房间大,干净整洁3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高,福利待遇好,需要的可以投简历
办公室招聘文员工作轻松月薪8k
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文员包住6-10人月结
自家公司的老板招工文员8000一个月,要几个能长期干的,月工资10000以上,提供住宿,宿舍双人间,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要10个人,招满我们就停招了
公司直聘办公室文员月薪1w不卡
8000元/月
文员包住6-10人月结
自家公司的老板招工文员8000一个月,要几个能长期干的,月工资13000以上,提供住宿,宿舍双人间,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要10个人,招满我们就停招了
广州白云区家政文员要求,53岁以下的身体健康,心态好
7000-12000元/月
文员包住包吃6-10人月结全职
家政文员要求,53岁以下的身体健康,心态好,善于沟通,语言组织能力长。做个销售的优先,接受新手小白,包吃包住,月休4天,有节假日,工作8小时。
前台
1:性别不限,学历不限,年龄25-50岁,有经验值优先。2:形象气质好,性格开朗,有责任心,亲和力,必须会说普通话,会说本地话,能听懂本地话。3:有良好的语言表达能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理。4:工资3千满勤奖金,公司不定时聚餐,团建。5:负责前台接待工作。
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浙江嘉兴嘉善县招聘:木工车间主管1名,扪工5名,木工1名,塞棉工2名!检验1名!公司交社保,工资发放准时,从不拖欠!工作餐免费!每月300元房补,公司的工价公开!真正的多劳多得!欢迎大家加入我们!联系电话(码),地址浙江省嘉善县经济开发区松海路8号,地图搜索浙江雅阁智能家居股份有限公司!欢迎各位来电咨询!招聘人数:
审计月结
审计员具备注册会计师资格证书;有事务所工作经验优先;具备较强的管理能力和组织协调能力,期望在注会行业长期发展。薪资福利:面议招工人数:3人点击此处,投递简历工作地址:桐乡市振华路1009号3幢2楼
会计
年龄:25-45岁之间:6500-8000左右1、会计、财务相关专业全日制本科学历;2、同等岗位1年以上制造业工作经验;有全套账务处理经验的优先;3、熟练使用财务开票软件及各类办公软件,会操作ERP流程系统经验优先4、熟悉管理体系制度,熟练掌握财务管理制度、营运分析、成本控制及成本核算等;5、具有较全面的财会专业理论知识、现代管理知识,熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;6、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨、积极,具备积极的工作热情、团队精神及高度责任感;7、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,高效的工作执行能力。具体工作内容:1、对车间进行指导工作,收集、整理、修订、完善产品成本资料,了解生产工艺流程,对各个生产环节的核算程序不断进行完善,促进成本核算工作的规范化;1、建立:人、财、物、产、供、销等资料的统计整理,建立完善的统计台账;2、参与每月存货的清查盘点工作,对于盘库中盘亏盘盈的存货分类处理;3、督导成本控制及清点存货,随时抽查原材料供应及使用情况,负责编制材料的领用分配表,分类统计管理。4、每月对各项成本进行合理的摊销。5、控制成本:审核各种费用单据,在预算范围内,严格把控费用;每月分析成本对比差异原因,建议并执行各类成本控制方案;6、月度原材料、在制品、产成品盘点,编制盘点差异报表,落实盘点差异整改方案;7、负责固定资产管理,定期盘点固定资产,做到账、实相符;8、完成生产的材料、人工、制造费用的归集、核算,对成本相关单据进行审核和制单,编制经营相关报表;9、对实际成本与标准成本的差异进行比较分析,及时发现问题,找出根源,提出处理建议及降低产品成本的方案;10、领导交办的其他事项。
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