1. 作为阳光财险分公司重点储备人才，进入公司核心人才培养序列； 2. 参与启航训练营，助力高效适应工作环境； 3. 配备专属导师一对一指导，保障稳步提升； 4. 每半年举办雏鹰展示大会，展现个人成长成果； 5. 年度毕业集训营氛围浓厚，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、交通补助、通讯补助

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

接受无经验！毕竟任何工作都是在实践中积累经验，只要你愿意学习、愿意付出，一切都不成问题，入职即享系统培训与专人带教！ 工作时间： 4000-5000+早九晚六，中午休息两小时，每日7小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假，公司倡导快乐工作，愉悦生活！！！！！ 岗位职责： 1. 协助主管推进各项任务达成 2. 汇总客户意向信息，跟进并维护客户关系，推动合作落地~

【岗位职责】 1. 协助处理日常财务单据的整理与归档； 2. 负责基础账目登记及数据录入工作； 3. 配合完成月度报表的初步统计与核对； 4. 协助对接内部部门的费用报销流程； 【岗位要求】 1. 具备基本的财务或会计基础知识； 2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 3. 工作细致认真，有良好的责任心和执行力； 4. 具备一定的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

昭通市昭阳区招砌砖/石

招聘压路机师傅。

招聘打毛竹架师傅，薪资以现金结算，按点工计算。

彝良县城招聘3名小工，要求勤快、干活踏实，年龄55岁以下。每天工作9小时，薪资240元一天。另招50岁以下人员，薪资200元一天。

昭通市镇雄县招钢筋绑扎

天润物流广西专线诚聘物流办公室文员1名，岗位职责：负责开单、查货、跟进回单，要求有物流相关工作经验，细心熟练操作电脑；薪资面议，月休2天，包中餐、晚餐，有意者请致电，

抚顺鑫业食品有限公司招聘冷库计数员岗位要求：55岁以下相关经验优先、身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心工作时间：5：00-15：00工资待遇：3500-4000元/月目前没有通勤车需要自己解决交通问题工作地点：抚顺市顺城区会元乡马金村抚顺鑫业食品有限公司联系方式：请在工作时间拨打电话

韵达快递招聘数据员两名，会简单电脑操作学查监控电话地址高速出口对面

招聘：本公司主营日化洗护用品，专供超市洗化包场，业务稳定，现因发展需要，诚聘以下人员：办公室文员和仓库配货捡货员！一、办公室文员1. 负责日常单据录入、对账、报表整理2. 接听电话、文件归档、内勤事务处理3. 熟练使用电脑，细心负责，有商贸/内勤经验优先4. 工作认真、有责任心，沟通能力强-薪资3000-3800文员18-45岁二、仓库配货拣货员2名工作内容：根据订单拣货、配货、打包、协助装车、整理货品、做好仓库货物归位、保持库区干净整洁。身体健康、能吃苦耐劳，手脚麻利、有仓库拣货经验者优先。年龄：拣货员20-50岁，男女不限，-工作环境好，团队氛围轻松-月休4天，节假日福利工作地点：孝感市孝汉大道银湖科技园75栋西联系电话：

招聘：本公司主营日化洗护用品，专供超市洗化包场，业务稳定，现因发展需要，诚聘以下人员：办公室文员和仓库配货捡货员！一、办公室文员1. 负责日常单据录入、对账、报表整理2. 接听电话、文件归档、内勤事务处理3. 熟练使用电脑，细心负责，有商贸/内勤经验优先4. 工作认真、有责任心，沟通能力强-薪资3000-3800文员18-45岁二、仓库配货拣货员2名工作内容：根据订单拣货、配货、打包、协助装车、整理货品、做好仓库货物归位、保持库区干净整洁。身体健康、能吃苦耐劳，手脚麻利、有仓库拣货经验者优先。年龄：拣货员20-50岁，男女不限，-工作环境好，团队氛围轻松-月休4天，节假日福利工作地点：孝感市孝汉大道银湖科技园75栋西联系电话：

明天金益冷库要一个临工封箱，4角一件

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

招聘：操作部分拣员（上班时间短）薪资：2500-2800元/月操作部分拣员工作内容：主要负责操作部的断码货物分拣装货；工作时间：8:00-15:00

收银和前台

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障会务及后勤工作有序开展； 3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务，维护人员档案信息； 4、统筹办公用品的采购计划与物资发放，合理控制日常办公支出； 5、承担来访人员接待及电话接听转达工作，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力和协作意识； 5、工作细致认真，责任心强，具备一定的组织与协调能力。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

明天羊街鹏滕冷库找1个打香菜的手工要好两个冰13.5斤，4.5一件

招聘：分拣工（工作2-3小时+带小孩可做）薪资：1870-2000元/月【有意向可直接电话联系，】1、负责分拣多多买菜平台上的商品，水果蔬菜日用小百货等；2、会识字，会使用智能手机；3、上班时间大概是每天7：30-10：30左右，长期的是底薪1000+提成4、尽量要能长期做，但是短期工的也可以考虑！5、每天工作2-3小时，工作时间短。工作地址:昭阳区两名，镇雄县8名，以勒3名

岗位职责： 1. 全面负责办公室日常行政管理工作，保障各部门协调运转； 2. 组织、安排公司会议，做好会议记录及决议的跟踪落实； 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排，展现公司良好形象； 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护，满足业务用车需求； 5. 管理办公资产、文件档案，确保资料完整、规范； 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，形象气质干净利落，具备良好职业素养； 2. 责任心强，工作细致严谨，具备出色沟通协调能力； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先； 7.学历专科以上。

1. 负责公司日常安全文件、制度、台账的整理、归档与更新，建立规范的安全管理文档体系

【工作内容】 1、协助开展社区日常运营事务，包括跟进报事报修情况、实施业主回访及汇总反馈意见。 2、维护住户关系，定期进行沟通交流，及时掌握需求并促进服务满意度提升。 3、负责来访客户的接待工作，办理日常业务事项（如投诉处理、咨询回复、装修手续协调、代办服务及费用收取等）。 4、协助推进物业费催收，保障费用按时到账。 5、配合社区各类项目执行，协同落实相关活动与工作任务。 6、完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、2024-2026年毕业，本科及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年物业相关工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作常用办公软件，具有基本公文撰写能力。 4、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对住户关系处理。 5、性格亲和，服务意识强，有耐心且富有责任心。 6、学习能力强，具备团队协作精神，愿意在物业管理行业持续发展。

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上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，专注培养医院后勤物业领域专业管理人才。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业优先； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可赴南部区域（云南、广西、贵州）工作，接受区域内调配； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期6个月，入职初期至上海总部集中培训1-2周（提供食宿并报销往返差旅）； 2、四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程运营：涵盖质控管理、成本控制、客户协调等核心环节； 4、系统化培训体系：理论学习+实操训练+定期汇报+导师全程带教； 定岗方向： 项目主管部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升机制：表现优异者1–2年内可晋升为项目主管或经理。