【信息J:5218-1】云南孝德殡仪服务有限公司一、招聘办公室人员岗位要求：高中及以上文凭；1.负责公司文件收发、登记、整理及归档工作，做好资料台账管理，熟练运用办公软件完成数据统计、报表编制及各类表格制作；3.协助开展会议记录、办公用品管理、考勤统计等日常行政事务；配合完成其他行政相关辅助工作，服从单位工作安排。薪资待遇：面议。二、联系方式电话：金总。地址：云南省文山自治州丘北县锦屏镇密纳村民委石牛村小组。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责工商类外勤事务：协助客户完成公司注册、注销、变更（如法人、地址、经营范围等）手续，对接工商行政管理部门及政务服务平台，确保流程推进顺利、材料完整、办理高效。 2. 承担税务相关外勤工作：前往税务机关及办税服务点办理发票领取、代开发票、协助税务申报、税务信息变更、税务清算等事项，支持财务团队完成涉税外勤配套工作。 3. 协助开展资质类外勤任务：配合项目组与客户及审批单位沟通，准备资质申请所需文件，跟踪资质新办、变更、续期等进度，并及时汇报办理情况。 4. 负责客户资料的收集、整理、归档与流转，协同内部会计、顾问等岗位，同步外勤进展，保障客户需求全流程闭环管理。 5. 配合完成知识产权、法律事务相关的外勤辅助工作（如材料提交、部门对接），为公司企业服务优化提供必要的外勤支持。 6. 保持与政务中心、税务、工商等相关机构的良好协作关系，实时掌握政策动态，为业务运营提供有效支撑。 7. 完成上级安排的其他外勤及相关协助性工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 经验要求：具备1年以上外勤会计岗位工作经验，熟悉企业注册登记、税务办理流程，有互联网财税服务行业背景者优先；无经验但学习能力突出、积极主动者可适当放宽条件。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调与应急处理能力，能够顺畅对接客户和政府职能部门，准确传达办理进展；工作踏实严谨、责任感强，能独立执行外勤任务，重视细节，避免资料缺失或流程差错。 4. 其他要求：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），能规范整理客户档案；具备较强的服务意识和职业操守，服从工作调配；无不良从业记录，为人诚信可靠。

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业背景； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可派驻南部区域项目（云南、广西、贵州），能接受区域内工作调动； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期为6个月，入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训（提供食宿并报销往返差旅费用）； 2、实施四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感防控与消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程管理，涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接； 4、采用“培训+考核”机制，包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教； 定岗发展路径：项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升通道，表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。

1、了解《税法》《企业会计准则》《小企业会计准则》 2、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人代理记账全过程，熟悉税务申报，具有账务处理能力； 3、能协助企业完成企业的工商年检和汇算清缴工作； 4、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 岗位要求： 1、大专以上学历，财会专业，有初级会计证或税务专业相关经验者优先，没相关工作，经验勿扰 2、一年以上会计公司代理记账经验，能熟练做账；具有一定的凭证审核和处理疑难账务的能力 3、良好的沟通、协调能力和快速的执行力； 4、高度的职业敏感度，保守岗位和公司机密 薪资待遇： 1.公司提供无责底薪3500+200全勤，转正4000-5000+200全勤，具体薪资和面谈 2.朝九晚六，上六休一，节假日休假，月休4-5天 3.公司提供午餐，下午茶，员工旅游，节假日等福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责: 1. 负责公司财务活动的统筹管理与日常监督，保障财务信息的真实性与合规性。 2. 参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 跟进日常财务事务，涵盖账务处理、成本核算及费用管控等方面。 4. 配合完成月度及年度结账流程，确保财务数据按时准确输出。 5. 执行并优化财务制度与操作规范，推动财务工作标准化与合规化。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具的操作。 2. 工作认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 3. 能够独立高效开展财务数据分析及报告撰写工作。 4. 具备良好的协调沟通能力，能与各部门协作顺畅。 5. 精通财务运作流程，适应高强度、快节奏的工作环境。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

招专职会计，

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

庭院门厂招聘1、铝艺大门焊工2、锌合金大门焊工3、喷粉工电话：

上班：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住。二年工期，工地结束跟着公司工地走，可以做长期，房建工地，装修工地上班。月休四天，工资10000-13000/月，每月4号统一发工资，不拖不欠。可以选择日结，月结。 电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装。

文山壮族苗族自治州砚山县招水电

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

底薪3500，早上9点至下午五点半。周休一天

岗位职责: 1. 负责公司会务活动的组织与协调工作 2. 协助完成会议资料的准备及归档管理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.要做流水账，进账和出单据下单及跟踪配件单 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 6. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

需有会计证，并从事多年的相关财税经验，细心严谨，熟悉账务、报税，责任心强，做事靠谱。 薪资面议，待遇从优，工作稳定。

负责统计运输车队每日的运输单据及为运输车辆加油，要求会使用Excel办公软件，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求  技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招会计对账、报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

细心 负责招会计