主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

【岗位职责】 1.负责日常行政事务的安排与执行，确保办公室环境整洁有序。 2.协助进行档案管理和固定资产管理，确保资料完整、资产安全。 3.协助进行接待及外联工作，提升公司形象。 4.协助进行物品采购/领用，确保物资供应及时。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟悉办公软件操作，能够熟练使用Excel等工具。 3.具备一定的文字功底，形象气质佳。 【福利待遇】 1.具体面议。 2工作地点：大理及周边县城

岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2.协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3.接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4.参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责： 1.解答淘宝用户订单售后咨询，和跟进售后处理； 2.纯文职工作，简单轻松，无销售性质； 岗位要求： 1.高中或中专以上学历，并持有毕业证，男女不限； 2.熟悉基本的电脑操作； 福利待遇： 1、固定薪资+绩效+补贴综合4000-7000； 2、购买五险一金； 3、多渠道晋升机会； 4、公司新职场，晋升机会大； 工作时间： 培训期：朝九晚六上六休一 上岗后：8小时工作制 带薪年假五天

招文员，负责房地一体外业资料收集

材料询价，日常工作安排及文职类。

懂电脑开单

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

招待客人，端茶倒水

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【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

客户美团下单，把所需物品打包好就可以，货到入库

招聘分拣员，上班时间晚10点到早6点，提供宵夜，工资待遇3200，月休3天，联系电话

会电脑，会开车，五官端正，待遇不是问题面议！

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，做到礼貌待人、服务周到、热情细致； 2、完成日常行政类事务，如文件归档、资料分类及信息管理； 3、配合开展人力资源相关支持工作，参与员工关系协调与维护。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 2、能高效处理前台各项基础性工作，适应快节奏环境； 3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识； 4、仪容整洁，气质良好，形象符合岗位需求。 任职资格： 1、年龄18至*** 2、会基础电脑操作，工作认真负责，普通话流利； 3、性格积极乐观，亲和力强，了解常用商务礼仪规范

【薪资待遇】 薪资范围:5500-7000 薪资构成:底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:当月工资次月发 【福利待遇】 基础福利:法定节假、带薪年假 位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补 贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责仓库内快递的装卸工作 【岗位要求】 20-49岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

1.主要负责电动车的调度，配送，换电。 2.工资可以日结，每天可以上班4个小时-8个小时。 3.不包吃住。 4.能在大理做的久的优先

招聘开单下货录单员，要求性别不限，具备开单、下货、装车能力，吃苦耐劳，不接受假期工，薪资30004000元，提供食宿，工作地点位于满江零担物流园云南大理。

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仓库直招搬运装卸工 1.负责搬运超市零食等产品，分拣打包装，码垛码托盘。 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。白班。 3.年龄20~50岁，要求初中以上学历。 4.计件工资，多劳多得（4500－7000）可预资，工资月结 5.工作时间早8点个到下午6点30，每月3天休息。 7.包住不包吃，包买保险。 8.上班地点大理市海东镇物流园区。 9.联系电话: （电话）

完成办公室日常工作