士22-40

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销审核等； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、开展成本核算，包含采购成本计算与费用归集； 4、办理税务相关事务，涵盖税务申报、发票管理及税务规划； 5、参与月度结账及年度财务审计，保障财务数据准确无误。 任职要求： 1、掌握会计核算流程，具备扎实的会计专业基础； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉税法及相关财务法规，可独立完成税务申报任务； 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能高效协调内外部资源； 5、责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力。 6、公司缴纳养老保险！

岗位职责： 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账，每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息，计提并核算各项应缴税金 5、参与月末仓库盘点工作，并编制盘点报告 任职要求： 1、持有初级会计职称或更高资格证书 2、具备较强的责任心与良好的沟通能力 3、大专及以上学历，财务、会计专业背景 4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件

记账、核账、报账。编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。 依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全

1.账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证，完成总账、明细账登记，确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理：负责资金收付、银行对账、资金台账登记，统筹资金调度，防范资金风险。 3.税务处理：按时完成纳税申报、发票管理（领购、开具、核销），熟悉税收政策，规避税务风险。 4.报表编制：定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供财务数据支撑。 5.财务管控：审核费用报销、采购付款等流程，监控预算执行情况，提出成本优化建议。 6.其他：配合审计、年检工作，整理归档财务资料，对接银行、税务等外部机构。

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的注销或变更所需的原始资料、财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度，及时向对应售后商务人员反馈进展，并同步记录至相关文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪+工单提成+奖金

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。

一、岗位职责： 1.按照公司业务规划执行相关事务； 2.负责企业工商事务办理，如公司设立、信息变更、注销登记等； 3.前往税务机关处理涉税事项； 4.维护客户关系，具备良好的沟通表达能力； 5.需自行配备电动车用于工作出行。 二、任职要求： 1.财会、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.诚实守信，具备良好职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出； 3.熟练驾驶电动车； 4.具备半年及以上相关岗位工作经验。 三、福利待遇： 1、试用期： 每月享150元餐费补贴； 由主管提供系统化岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2600元，从第二个月起参与提成分配，入职即购买商业保险并安排体检（视个人表现可提前转正）。 2、转正后薪酬： 2800元（底薪）+业绩提成。现职员工年收入普遍达6万至8万元以上。 ◆教育基金：在职满6个月，享受公司资助的培训课程； ◆年终奖金：依据年度业绩核算，高于十三薪标准； ◆工作时间：每周双休，上午9点至下午6点，午间休息90分钟，法定节假日正常休假。

有会计资格证书，从事食品行业优先。工作经验3一5年的优先。

笨鸟邦会计公司是一家全国连锁的大公司，全国有300家门店，员工3000多人，公司待遇优厚重视人才，发展前景广阔，工作时间早8:30一12点，下午1点半一5点半，周末双休，法定节假日休息，五险一金，工资每月25号准时发放，底薪十提成，多劳多得，上不封顶

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1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.熟练使用电脑办公 5.接受小白，有培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

主要负责线上客户的接单工作，订单打印，进销存的管理，公司有管家婆软件，不会用话有专人培训，工作简单，待遇优厚，急聘，有需要这份工作的抓紧联系我。

18-25岁会做表格名额有限电话报名上班时间9-18点长白班

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 （）

负责统计资料整理档案及司机的证件

负责开单，盘点统计销售数据

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。

岗位职责： 1.负责酒店公共区域的日常清洁维护，保障环境干净整洁。 2.协助完成基础性的客户服务工作。 3.配合团队成员共同推进任务落实，确保服务质量达标。 任职要求： 1.具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。 2.工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 3.拥有良好的协作能力，能够与团队成员有效配合完成各项工作。

工作内容： 1、负责客户接待，提供高品质的服务体验； 2、回应客人关于酒店的各项咨询，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能高效处理前台日常运营事务； 3、有同类岗位工作经验者优先录用。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。 2、熟悉公司业务流程及运营机制，协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写财务分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、配合各公司开展年度预算编制，并持续追踪执行进展，定期开展预算差异分析，识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备高度保密意识，工作作风细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

岗位职责: 1.负责客户来访接待，确保服务过程专业且温馨； 2.承担办公室日常前台事务的协调与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识； 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神。